[成都资讯] 成都人才证书是哪个区申请的就只能在哪个区使用吗？

　　不是。人才证书全市通用。申请人才分类认定时按照《办法》第六条规定选择申报区域，是为了提高资料核验、实地查验等审核效率。

　　成都人才认定方式及流程

　　第六条（个人申请）申请人通过“系统”注册登录，通过线上提交申请资料。

　　（一）地方在职人员、自主创业人员原则上按社保缴纳单位注册地提交申请资料。

　　（二）灵活就业人员、离退休返聘人员按本人纳税地提交申请资料。离退休返聘人员仅限申请A至C类。

　　第七条（基本资料）申请人需提供如下基本资料：

　　（一）身份证或其他与社保关联的有效身份证件（外国人永久居留身份证、港澳居民往来内地通行证、台湾居民往来大陆通行证、护照等）。

　　（二）在蓉稳定就业证明材料。

　　1．地方在职人员：最近连续6个月及以上在蓉社保证明（由“系统”自动比对）；人事劳动关系证明。

　　2．自主创业人员：最近连续6个月及以上在蓉社保证明（由“系统”自动比对）；本人担任法定代表人的在蓉企业的营业执照；企业最近6个月以上在蓉纳税证明。

　　3．灵活就业人员：最近连续6个月及以上在蓉社保证明（由“系统”自动比对）；最近连续6个月以上在蓉个人纳税证明。

　　4．离退休返聘人员：与在蓉企业签订的返聘合同；最近6个月以上在蓉个人纳税证明。

　　第八条（要件资料）申请人需根据所申请人才类型，提交“系统”提示的有效要件资料。

　　第九条（认定方式）人才分类认定工作采取分类申报、行业主管部门归口认定方式。按照分类申请、行业主管部门归口认定实施。

　　第十条（归口审核）

　　（一）直接认定

　　地方在职人员、自主创业人员和灵活就业人员申报《目录》A至F类人才认定，离退休返聘人员申报《目录》A至C类人才认定，由区（市）县相关行业主管部门直接认定。

　　（二）自主认定（含“相当于上述层次人才”）

　　1．市级行业主管部门自主认定。

　　市级行业主管部门结合本领域实际，制定A至C类高层次人才自主认定管理方案，报市委组织部备案通过后实施。

　　2．区（市）县自主认定。

　　（1）A至C类人才。各区（市）县委组织部（人才办）结合本地实际，制定A至C类高层次人才自主认定管理方案，报市委组织部备案通过后实施。

　　（2）D至F类人才。申请人提交《目录》外人才认定要件资料，经区（市）县行业主管部门初审后提交市级行业主管部门复审认定，区（市）县行业主管部门根据复审认定结果在系统中确认。

　　3．市级专项政策认定。

　　由制定专项政策的市级行业主管部门按政策流程予以认定。

　　第十一条（网上公示）个人申请审核通过后，由区（市）县行业主管部门依托“系统”统一进行网上公示。对公示情况有异议的，应通过实名方式向“系统”提示的受理单位反映，受理单位应及时予以研判处置。

　　第十二条（确认发证） 经认定的人员，由“系统”制发加盖“成都市人才认定专用章”的《成都市人才认定证书》，提供下载、打印、查验等服务。

　　第十三条（证书期限）《成都市人才认定证书》自制发之日起生效，有效期2年。证书有效期内人员情况发生变化的（如D类提升至C类），可通过“系统”重新认定取得新证书，原有证书同步失效。

　　第十四条（证书延期）直接认定的人才，证书到期前，人社部门牵头通过社保比对、税务核对等形式，对人才是否在蓉进行核验。持续在蓉工作的，证书有效期自动延长2年。若同一人持有两张不同级别证书，在延期时只对高一等级证书延期，低等级证书自动失效。

　　自主认定和市级部门专项予以纳入的人才，由认定部门自主审核后，通过“系统”延期。