成都移动的岗位分类和定岗情况如下：
岗位分类
成都移动的岗位总体上分为A类和C类。
A类代表编内人员，即正式员工。
C类代表合同派遣人员。
岗位定级
根据学历背景，新入职的本科生一年后定岗为4岗，研究生为5岗。
不同的省公司可能有不同的定岗标准，具体情况需要咨询当地公司。
营业厅岗位配置（以成都为例）：
厅经理或值班经理负责组织厅内工作，下达任务指标和公司最新指示。
营业员轮流担任营业岗和导服岗，后者负责营业厅内的宣传及客户引导。
如果营业厅规模较大，可能设有副班长管理实物和固定资产，并在班长不在时代行全厅管理工作。
营业厅内还可能包括账务管理（后台营业员）、前台营业员、保安和保洁等岗位。
中国移动岗位级别分布（以成都为例）：
