在成都，工龄的计算遵循以下方法：
连续计算法
如果职工在单位之间调动，其在各个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
合并计算法
对于因非本人主观原因（如精简退职）导致的工作间断，间断的时间应扣除，间断前后的工作时间可以合并计算。
工龄折算法
对于从事特殊工种或在特殊工作环境下（如高温、低温或有害健康环境）工作的职工，每工作一年可以折算为更长的工龄。
请注意，工龄的计算可能受到当地劳动法规的影响，具体细节可能会有所变化。建议咨询当地劳动和社会保障部门以获取最准确的信息
在成都，工龄的计算遵循以下方法：
如果职工在单位之间调动，其在各个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
对于因非本人主观原因（如精简退职）导致的工作间断，间断的时间应扣除，间断前后的工作时间可以合并计算。
对于从事特殊工种或在特殊工作环境下（如高温、低温或有害健康环境）工作的职工，每工作一年可以折算为更长的工龄。
请注意，工龄的计算可能受到当地劳动法规的影响，具体细节可能会有所变化。建议咨询当地劳动和社会保障部门以获取最准确的信息
