在成都，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，节假日加班的薪资计算如下：
法定节假日：如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班，应支付不低于劳动者本人日工资的300%的工资报酬。
休息日加班：如果用人单位安排劳动者在休息日加班且不能安排补休，应支付不低于劳动者本人日工资的200%的工资报酬。
具体计算公式为：
日工资= 月工资收入 ÷ 月计薪天数（21.75天）
三倍日工资= 月工资收入 ÷ 21.75天 × 3
请注意，这些规定适用于全日制工作人员。对于非全日制从业人员，法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。
