成都教师招聘考试通常包括以下几个部分：
教育公共基础：
这部分内容涵盖教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德等。
学科专业知识：
根据报考教师岗位的不同，考试内容会有所区别，例如语文教师可能需要考核文学常识、语言表达能力，数学教师可能需要考核数学理论、解题技巧等。
职业能力倾向测试：
这部分测试主要考查考生的常识、言语理解与表达能力、判断推理能力、数量分析能力以及策略选择能力等。
面试：
面试环节通过“讲课”和“答辩”等方式，考察应聘者的教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
以上信息根据最近更新的资料整理而来，具体考试内容可能会根据当年的实际情况和招聘公告有所调整。建议关注当地教育局或相关招聘单位发布的最新招聘公告以获得最准确的信息
