成都的工资增长可以通过以下途径实现：
最低工资标准调整
成都市人力资源和社会保障局会定期根据经济社会发展和相关因素调整最低工资标准。例如，在2023年7月1日起，成都市月最低工资标准被调整为1500元和1380元两个档次，上调幅度分别为7.1%和10.4%。
工资指导线
成都市人社局会发布企业工资指导线，为企业和员工提供工资增长的参考。例如，2023年成都市企业货币工资增长基准线为6%，上线为9%，下线为3%。
养老金调整
对于退休人员，成都市也会定期调整养老金。例如，从2019年1月起，成都每人每月增加基础养老金5元，全市基础养老金补贴将达到每人每月80元。
加班工资和社保公积金
加班工资和社保公积金的最低计算基数通常会与最低工资标准挂钩，因此最低工资标准的上调也会导致这些待遇的提高。
带薪休假
在带薪休假期间，员工的工资通常也会按照最低工资标准进行支付。
以上是成都工资增长的几种常见方式。需要注意的是，这些信息可能会随着时间和政策的变化而变化，因此建议关注成都市人力资源和社会保障局的最新公告以获得最新信息
