成都铁路局的招聘考试流程通常包括以下几个步骤：
网上报名：
应聘者需要登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行网上报名，并上传相关资料。
资格审核：
根据岗位需求、专业、学校办学质量、岗位适配度及报名信息进行资格审核。
笔试考核：
笔试通常包括《职业能力倾向测验》和《公共和铁路基础知识》两个科目，闭卷方式进行，满分均为100分。
面试考核：
通过笔试的应聘者会进入面试环节，面试可能包括结构化面试和专业面试。
公示录用：
考试合格后，拟录用毕业生信息会在相关人才招聘网站上进行公示。
笔试主要考察的内容有：
职业能力倾向测验：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
公共和铁路基础知识：涵盖科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色社会主义理论、公民道德建设、铁路史、铁路常识、铁路企业概况和企业文化等。
请注意，具体的考试时间、地点以及考试形式可能会根据官方通知有所变动，请密切关注官方发布的最新消息以获得准确信息。
