成都工商银行（工行成都分行）作为国有大型银行的分支机构，在员工待遇、工作环境、发展前景等方面具有一定的竞争力。以下是一些关于成都工行的信息：
员工待遇
成都工行的员工工资水平在行业中处于中等偏上，根据2023年的数据，本科生年收入约为¥33.1K，硕士年收入约为¥38.8K，博士年收入约为¥50K。
对于前台业务人员，如果是大学毕业的正规员工，一个月的收入大约在¥2300左右，加上年终奖和其他福利，年收入通常能达到¥28000以上。
成都工行有30%的员工待遇高于平均薪资，员工工资在¥30-50K之间的占比最多。
工作环境
成都工行的工作氛围被描述为融洽，员工能够在这里学习到东西，并且有一定的发展前景。
成都工行在数字银行服务方面表现突出，个人手机银行月均活跃客户数在同业中保持领先地位。
发展前景
作为国有大型银行，成都工行为员工提供了稳定的职业环境，并且随着时间增长，这种稳定性会逐渐凸显。
成都工行在践行社会责任方面也做出了努力，例如支持成都大运会，助力成都建设国际消费中心城市。
其他信息
成都工行的合同是与总行签订的，因此在稳定性方面具有优势。
成都工行的客服工作可能较为辛苦，需要处理大量的电话，并且实行绩效工资制度。
请注意，以上信息基于2023年至2024年的数据，实际情况可能会有所变化。
