成都公务员的定级通常根据以下标准进行：
学历和学位
高中和中专毕业生，任命为二级科员，定为二十七级。
大学专科毕业生，任命为一级科员，定为二十六级。
大学本科毕业生或获得双学士学位的大学本科毕业生，任命为一级科员，定为二十五级。
获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员，定为二十四级。
获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员，定为二十二级。
工作经历
对于具有工作经历的公务员，可以根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。
职务和职级
公务员的职级在厅局级以下设置，综合管理类公务员共12个职级层次，包括一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
职务工资和级别工资（以2024年数据为例）：
