成都学大的待遇情况如下：
薪资构成
底薪加上高额的梯队提成。
新人前3个月有保护期工资，通常为5000元/月。
月工资结构还可能包括年终绩效奖金、寒暑假激励等。
年薪水平
对于1年内的三师新人，年薪大约在10万至15万之间。
1年以上的学管师平均年薪约为25万。
咨询师的平均年薪约为35万，且薪资上限不封顶。
福利待遇
入职即购买五险一金，提供节假日福利。
定期团建和各种带薪休假。
职业培训，包括户外拓展培训等。
职业发展路径，如管理人才培训班和内部人才管理岗竞聘。
工作强度
工作可能较为繁重，需要晚上回家，一周工作7天，假期也可能很忙。
需要编写讲义，可能会影响个人休息时间。
其他信息
某些职位可能还需要进行电话销售或面销/陌拜。
对于教师职位，走课时费，初高中课时费不同，且目前没有底薪。
请注意，以上信息可能随时间而变化，具体情况建议直接向成都学大教育咨询以获得最新信息
