成都辅警的招聘流程通常包括以下几个步骤：
发布招聘公告 ：招聘单位会在官方网站或相关媒体上发布招聘公告，详细说明招聘计划、岗位、名额、资格条件等信息。报名
报名通常采取网上报名的方式，考生需要访问指定的报名网站，如成都人事考试网，进行注册和报名。
报名需要提供个人信息，包括身份证明、学历证明、照片等，并缴纳相应的报名费用。
资格初审：
招聘单位会对报名者提交的材料进行审核，确认其是否符合招聘条件。
笔试：
通过资格初审的考生需要参加笔试，笔试内容通常包括法律知识、行政能力测试等。
心理测试和体能测试：
部分岗位可能要求考生进行心理测试和体能测试，以确保其具备岗位所需的心理素质和体能条件。
面试：
笔试和心理、体能测试通过后，考生将进入面试环节，面试主要考察考生的应变能力、沟通技巧等。
政审和体检：
通过面试的考生需接受政审和体检，确保其无犯罪记录且身体状况适合从事辅警工作。
公示和录用：
通过政审和体检的考生将被公示，公示无异议后，招聘单位将正式录用为辅警。
具体的招聘流程和条件可能会根据不同的区县和招聘单位有所差异，考生应以最新的招聘公告为准。
