又一波人才新政来了 本科毕业生可“先落户后就业”
近日，多城市相继发布人才新政，聚焦高端人才。这一波“抢人”大战中，这些城市放出了哪些福利呢？我们一起看一看……
新年伊始，新一轮人才竞争正在国内各大城市间拉开。
近日，天津、吉林、北京、杭州、深圳等地相继发布人才新政，聚焦高端人才。而有网友发现，在杭州地铁一号线最繁华地段的龙翔桥站C出口，出现了一则“成都‘蓉漂’计划青年人才驿站”的电子广告。
这是成都在杭州发布的一项人才吸引计划(“蓉漂”计划)。杭州网友表示，这是赤裸裸地抢人啊!你答应吗?
据成都市委、市政府下发的《成都实施人才优先发展战略行动计划》，具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可“先落户后就业”;外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住;急需紧缺优秀人才还有人才公寓租赁住房保障。
“截至2017年底，这项新政吸引了13万多名本科以上人才在成都落户发展。”《四川日报》报道称。
这仅仅是新一轮“抢人大战”的一个缩影，近日，天津、杭州、南京等城市纷纷发布人才新政，新一波人才新政中又释放出了哪些福利呢?
聚焦高端人才，天津、杭州推新政
2月28日，据杭州日报消息，杭州市委、市政府出台《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》(以下简称《意见》)，这是继出台杭州“人才新政27条”、出台杭州人才“若干意见22条”后，又一重大人才政策。
《意见》重点围绕外国人才引进和本土人才国际化培养，创新提出“全球聚才十条”“开放育才六条”等政策。据介绍，“全球聚才十条”，重点对外国人才招引、创业创新支持等提出了政策意见。
《意见》称，外国人才携项目来杭创办企业，符合杭州产业发展导向的，经评审给予20-500万元不等的创业资助，特别优秀的人才项目可“一事一议”，最高给予1亿元资助。
此外，外国优秀留学生毕业后可直接在杭就业。“全球聚才十条”的内容覆盖了人才最关心的教育医疗、公务服务等。比如，杭州将加快外国人才在杭生活配套设施建设。如果说，“全球聚才十条”主要是对外国人才“引进来”，那么，“开放育才六条”，重点对推进本土人才的国际化培养提出了意见。
而在天津，1月31日，天津市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，为进一步营造引才、育才的良好环境，日前，天津市出台《天津市进一步加快引育高端人才若干措施》(“人才新政八条”)。 1 2 ;
成都父母投靠子女落户条件
成都父母投靠子女落户条件
我们平时所说的户口，既包括家庭户的户口，也包括集体户的户口。但是，户口登记必须有具体的地址，只有人与地址相结合，经过户口登记机关的登记，才能在法律上被认定为户。以下我为大家整理了成都父母投靠子女落户条件的相关内容，希望对大家有所帮助！
一、办理条件
1）非本市户籍的男性公民年满60周岁、女性公民年满55周岁且身边无子女，本人或其直系亲属在本市有合法稳定住所，需投靠本市成年子女的，在本人或其直系亲属的合法稳定住所申请入户。
2）因购房、投资、纳税、引资、居住期满入户本市5年以上的，方可申请市外老年父母投靠。（必要条件）
二、办理材料
1、《入户申请表》；（公安办证中心现场领取或上网下载）；
2、本市户籍子女的居民户口簿和居民身份证；（原件和复印件）；
3、老年父母的居民户口簿（每页应加盖户口专用章及户籍名章）或户籍证明、居民身份证；（原件和复印件）；
4、老年父母和被投靠子女关于老年父母原籍身边无子女的书面承诺书；（原件）；
5、亲属关系证明（独生子女证或出生医学证明，或由档案管理机关加盖印章的能反映亲属关系的个人档案，或公安机关出具的亲属关系证明，或法院裁决书、判决书等能证明亲属关系的法律文书）；（原件和复印件）；
6、入户地合法稳定住所证明；（入本人或被投靠子女住房的提供）；
7、入户地合法稳定住所证明、亲属关系证明（入投靠人直系亲属住房的提供）。（原件和复印件）。
【拓展内容】
成都人才落户新政新规
本科以上学历 凭毕业证即可落 户
成都将改革人才落户政策，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业。 具有全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可办理落户手续。
成都提出，将大力实施“蓉漂”计划，鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展。要坚持以更开放、更包容、更便利的理念，改革人才落户制度，推行“ 先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最具人性化的`人才落户制度，让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都。
外地本科生来蓉找工作 提供7天免费住宿
大蓉城对于来“蓉漂”的人才也是操碎了心呢！！提供7天免费住宿，还帮你找房子！
成都将实施人才安居工程，把解决“蓉漂”安居问题摆在更加突出位置，加大人才公寓和租赁住房建设力度，对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障。在产业新城投放人才租赁住房，鼓励用人单位和引进人才集体申请或自主选择租住方式，努力解决各类人才安居之忧，让广大“蓉漂”住得上房、安得了家。根据提交会议讨论的《关于创新要素供给培育产业生态 提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见（征求意见稿）》（简称征求意见稿）），成都将对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务，租住满5年可按不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房，按市场租金的50%提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位自建人才公寓，提供本单位基础人才租住。
外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。
成都将实施人才绿卡积分制
成都将建立人才绿卡服务体系，将支持企业和用人单位引进高层次人才，推行人才绿卡制度，实施人才服务“一卡通”，分层分类提供配偶就业、子女入学、医疗、社保、出入境和停居留、创业扶持等便利化服务；建立人才服务专员制度，对高端人才实行一揽子入户、安居、奖励、服务政策；构建人才综合服务平台，着力建设“政务服务+创业服务+生活服务”全环节人性化的人才服务链。
根据提交会议讨论的《关于创新要素供给培育产业生态 提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见（征求意见稿）》，成都将对各类急需紧缺人才发放“蓉城人才绿卡”。实行“人才绿卡”积分制，根据积分对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务。建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目，提供“一对一”人才专员服务。
此外，成都还提出，将推进人力资源提能行动。将支持在蓉高校、职院按照成都产业发展方向调整学科设置，鼓励在蓉企业与高校、职院开展“产教融合”，把学校作为专业人才培养和企业培训提能基地，鼓励高校院所面向社会开放培训资源，定期举办创新创业和职业资格培训班，让每个有就业创业愿望的市民都能通过参加免费培训和全额报销考试费用获得一项以上职业资格证书，提高广大市民的就业创业竞争力。
创新人才培养制度
开展"产教融合"
成都将支持在蓉高校、职院按照成都产业发展方向调整学科设置，鼓励在蓉企业与高校、职院开展“产教融合”。
把学校作为专业人才培养和企业培训提能基地，鼓励高校院所面向社会开放培训资源，定期举办创新创业和职业资格培训班，让每个有就业创业愿望的市民都能通过参加免费培训和全额报销考试费用获得一项以上职业资格证书，提高广大市民的就业创业竞争力。
提高企业直接融资能力。运用产业引导基金，促进创业投资、股权投资、产业投资和并购重组等各类基金支持新经济发展，鼓励和推动各类创新平台为有创新需求的企业和“蓉漂”人才提供服务。会议特别强调，要营造“独角兽”企业发展生态圈。
加快本土创投机构发展。放宽创投机构设立限制，鼓励社会资本设立天使投资、创投基金，支持地方融资平台公司转型为创投企业，扩大面向创投企业的优质项目库，加快打造天府（国际）基金小镇，构建全国一流创业投资生态圈；设立金融科技产业创业投资基金，重点支持创业期、成长期未上市的金融科技中小企业和培育金融科技创新项目，加快形成覆盖企业全生命周期的股权投资体系。
成都户口迁入条件2022
一、成都迁户口的条件是什么
1、购房入户
落户条件：
90㎡以上：交房入住以后，在我市购买商品房(含二手房)面积在90㎡以上(房产局备案时间在2014年6月1日后)，且不间断缴纳社会保险1年以上。
90㎡以下：交房入住以后，在我市购买商品房(含二手房)面积在90㎡以下(房产局备案时间在2014年6月1日之前)需要取得房屋所有权证(即“房产证原件”)，且在成都市依法参加社会保险2年及以上连续不间断，依法登记并取得2年以上居住证。
2、学历入户
落户条件：
在我市中心城区具有大专及以上学历，中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我是一落实工作单位的市外人员。
3、毕业入户
落户条件：
非成都生源落户成都前提条件：具有大专以上学历的应/往届毕业生。(其中, 非正常情况(口袋户)落户成都——毕业后未办理上户手续，户口还滞留在学校宿舍者。)
成都生源落户成都前提条件：入学前户口所在地市成都。
4、暂住入户
落户条件：
在我市暂住满2年，拥有合法固定住所的市外人员，可申请本人、配偶、未成年子女的常住户口。
5、投资入户
落户条件：
在我市中心城区投资50万元以上，在区(市)县城投资30万元以上，在建制镇投资15万元以上的市外人员，可在本人合法固定住所所在地登记本人、配偶合未成年子女的常住户口。
6、纳税入户
落户条件：
在我市中心城区兴办企业，向本市税务部门连续俩年累计纳税达3万元或一年内纳税达2万元，可在本人合法固定住所所在地登记本人、配偶合未成年子女的常住户口。
7、经营入户
落户条件：
在成都市一次性购买40万元以上的商业用房、办公用房的外地人员，也可申请办理本人、配偶、未成年子女的常住户口。
二、成都“最强”人才新政：45岁及以下、本科学历及以上可选任一区域落户
先落户后就业!过去一周，成都发布人才政策，迅速刷爆了整个朋友圈。“新成都人”蜂拥而至，这个以包容开放著称的城市，成为更多年轻人安放梦想的最佳去处。
7月19日，成都市发布《人才优先发展战略行动计划》(以下简称《行动计划》)，从吸引人才、尊重人才、善用人才、保障人才等多方面，展现了成都“择天下英才而用之”的气魄。从制度设计看，为充分体现成都“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，行动计划提出了优化人才落户制度、实施人才安居工程、建立蓉城人才绿卡制度、开展全民技术技能免费培训等12条具体措施，针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。《行动计划》在“鼓励青年人才来蓉落户”的举措中，除了敞开了“学历落户”的大门，更明确了落户政策放宽的另一个群体，技能人才。根据《行动计划》，在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。7月20日，也就是《行动计划》发布的次日，人才落户的认证申请、落户申请，同步正式开始受理。
成都人才落户需要的材料有哪些
高层次人才入户需要的材料：
1、《入户申请表》，公安办证中心现场领取或上网下载。
2、政府人才引进计划相关文件，原件和复印件。
3、入户人员居民户口簿，每页应加盖户口专用章及户籍名章，或户籍证明、居民身份证，原件和复印件。
4、结婚证、亲属关系证明，配偶未成年子女随迁的提供，原件和复印件。
5、入户地合法稳定住所证明，入本人住房的提供，原件和复印件。
6、入户地合法稳定住所证明、亲属关系证明，入直系亲属住房的提供，原件和复印件。
7、入户地合法稳定住所证明、入户地居民户口簿、亲属关系证明，入直系亲属户口的提供，原件和复印件。
8、集体户首页、集体户空白内页、无房证明，入集体户的提供，原件和复印件。
技能人才入户需要的材料：
1、入户申请表
2、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心出具的《成都市技能人才入户联系函》原件。
3、申请人居民户口簿和居民身份证，原件和复印件。
4、《房屋所有权证》或《不动产权证书》，无权证的提供备案购房合同或30天内打印的房产信息摘要，原件和复印件。
5、落户地居民户口簿，落户地已登记有户口的提供，原件和复印件。
6、亲属关系证明，落户直系亲属住房的提供。
成都人才落户的流程是什么
1、本人或委托人凭劳动合同、身份证到成都市人才中心开调档函同时领取成都市调(流)动人员登记表或申请落户成都市外籍专业技术人员基本情况登记表、办理就业接收(入户)手续服务合同书回单位签字盖章。
2、持调档函回原存档单位办理提档或调动手续。
3、确认档案已到成都市人才中心后到我中心签订单位人事代理合同书材料报我中心审查、盖章办理联系函。
4、到人才中心领取联系函等材料。
5、到成都市公安局办证中心办理户口准迁证。
6、回原户口所在地办理户口迁移手续。
7、到市公安局办证中心入户。
8、户口挂靠在成都市人才中心集体户口者将常住人口登记表返回我中心。
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