烟台人才引进政策2023
2023年烟台人才引进政策包括强化高端引领、支持科研创新、加大禅改创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障等。
强化高端引领：对引进的拥有自主知识产权，具有国际一流凯誉水平和重大技术研发、成果转化能力，有助于推动我市主导产业或战略性新兴产业智能化、贺孙判高端化、数字化发展的顶尖人才(团队)项目，可享受“一事一议”政策。
支持科研创新：鼓励企业与知名高校、科研机构共建省级以上创新平台，对平台引进的产业发展急需紧缺高层次人才，支持其申报市级科技计划项目，立项后给予资金扶持。
加大创业扶持：鼓励人才带项目、带技术、带资金来烟创业，每年面向海内外遴选100个左右高层次人才创业项目，在烟落户就地转化的，根据项目实际投入和发展状况，每个给予资金创业资助。
发放生活补贴：对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的学士本科生，分别给予每人每年一定数额的生活补贴，补贴3年。
升级安居保障：对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上，并在烟新购商品住房的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的学士本科生，分别给予一定数额的一次性购房补贴。
人才引进需要满足的条件
1、人才学历达到当地人才引进政策规定的最低学历；
2、人才取得相关职业的职业职称；
3、获得省部级奖励人员；
4、当地急需的专门人才；
5、人才接收企业，向当地人力资源中心申请人才引进；
6、人才接收企业的营业执照、公司简介、引进理由和人才的个人简历。
人才引进，作为一项吸收人才、发展经济的政策，被各地政府广泛应用。各地政府都有出台人才引进政策，人才引进具体需要的条件每个地方都可能不同，详情可咨询当地的人力资源中心。
以上内容参考：人才烟台官网-《关于进一步加快人才集聚引领高质量发展的若干措施》
成都落户政策
成都落户政策：一、学历落户，根据学伍弊冲历以及取得学历的时间差异，学历落户分为几种情况：大专学历；本科及以上学历。二、技能落户。来蓉技能人才是指户籍在成都行政区域外，持有国家职业资格证书并在成都某法人单位从事与技能工种相匹配工作的人员。三、专业技术人才落户
简单来说，就是职称落户。需满足在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认证后申请入户。四、人才绿卡入户
凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申领蓉城人才绿卡。拥有蓉城人才绿卡，即可落户成都。五、积分落户。根据《成都市居住证积分管理办法》，经市政府批准， 2020年度居住证积分入户分值线为140分，有效期至2021年8月27日。腔歼六、购房落户七、投靠落户八、其他落户
法律依据
《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）》第三条 符合以下国家规定条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。
第四条 符合以下我市人才引进条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。第五条 按《成都市居住证积分入户管理办法（试行）》取得积分入户资格的人员，可申请将户口迁入本市。
第六条 本办法所称合法稳定住所是指：拥有的合法产权住房、租赁的国有直管公房、职工居住的本单位拥有合法产权的住卜燃房。
成都人才引进落户条件
成都市人才落户可分为三大版块：成都市学历人才入贺悄户、专业技术人才入户、技能人才入户。
1.学历人才引进落户
（1）普通全日制大学本科及以上学历毕业生，且年龄在45周岁及以下的市外人员，可持毕业证申请落户。
（2）35周岁(含35周岁)以下的普通高校全日制大学专科学历，非本市户籍毕业生(含国外取得学历人员)，可凭毕业证在成都东部新区和近郊区申请入户。
（3）普通高校全日制大学专科学历的非本市户籍毕业生，在毕业次年12月31日前，可在工作单位所在地申请入户。
2.专业技术人才成都入户条件：45周岁(含45周岁)以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才，在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，经单位推返隐荐，人力资源和社会保障部门认证后申请入户。
3.技能人才成都入户条件：在成都市现用人单位连续工作满2年及以禅世渣上的，非本市户籍技能人才，经单位推荐、市人力资源，和社会保障局技能人才服务中心认定后,可申请入户。
法律依据
《中华人民共和国户口登记条例》第六条 公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
