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成都入户要与本市用人单位签订的劳动合同吗
成都入户不一定要与本市用人单位签订的劳动合同，劳动者在当地就业是可以入户的其中一种方式，除此外还有其他方法，比如买房落户等。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当依法签订劳动合同，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
落户成都有什么好处
成都户口有什么好处
1、拥有成都户口的家庭，可在成都市区内直接买房，不受社保、个税等因素限制；
2、成都户口子女上学只需提供户口薄、身份证，比较方便；
3、成都户口人们在当地寻找工作时更加便利；
4、成都户口在办理各种证件时相对比较方便；
5、成都户口可在当地申请保障性住房
我是今年刚毕业的重庆大学生，想在成都找工作，定居。请问怎样办理成都户口？
你是可以入户成都的。但入户方式会根据你现在户口在哪里而定。
如果你户口还在学校或迁移证在手上，按应届生毕业办理。需要提供报到证和户口迁移证等相关手续。
如果你户口已经落实在外地或原籍，按异地人才引进方式办理。需要你提供毕业证，户籍证明，照片等。
成都应届毕业生户口问题。
如果要留在成都需要先在成都找到工作单位。然后可以将户口落到人才交流中心集体户口上。如果没有确认落户地点的，学校默认将户口转回原籍的。另外我特意从成都人事代理网上帮你找到了成都大学毕业生落户的相关政策。你这10分奖励记得给我哦。
成都应届大学生落户所需提交材料包括：
1、《入户申请表》；
2、毕业证（原件和复印件）；
3、省人事厅、市人事局或高新区人事局出具的进入成都市五城区及高新区人员联系函（原件）；
4、《成都市大中专毕业生就业登记表》；
5、《报到证》（原件和复印件）；
6、《户口迁移证》（原件）；
7、居民身份证（原件和复印件）；
8、住房证明或入户地户口簿（原件和复印件）。
前置条件：国家普通高校统招应届大专以上学历的毕业生或户口保留在学校两年内往届普通高校统招大专以上学历的毕业生，并在成都市中心城区落实了工作单位或在成都市郊区（市）县落实了工作单位。
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