成都技能人才落户限制：谁将被拒之门外？
随着成都经济的快速发展，越来越多的人涌入成都，成都的人口数量也在不断增加。为了控制人口数量，成都市政府开始实施了技能人才落户限制政策。这一政策对于那些想要在成都落户的技能人才来说，是一个不小的挑战。那么，究竟哪些人将被拒之门外呢？下面，我们来详细了解一下。
一、政策背景
为了控制人口数量，成都市政府于2019年开始实施了技能人才落户限制政策。根据政策规定，只有符合以下条件的人才才能在成都落户：
1. 具有高级职称或高级技能职业资格证书的人才。
2. 在成都市内工作满3年及以上，且年薪达到或超过当地人均工资的2倍。
3. 在成都市内购房或租房，并在当地缴纳社保满1年以上。
二、操作步骤
如果你是一名技能人才，想要在成都落户，那么你需要按照以下步骤操作：
1. 准备好相关材料，包括身份证、户口本、职称证书或技能职业资格证书、工作合同、社保缴纳证明、房产证或租房合同等。
2. 在成都市公安局出入境管理部门网站上进行网上申请。
3. 在网上填写申请表格，并上传相关材料。
4. 等待审核结果。
5. 如果审核通过，需要到当地派出所办理户口迁移手续。
三、被拒之门外的人才
虽然政策规定了技能人才落户的条件，但是并不是所有的技能人才都能够成功落户。以下是一些可能被拒之门外的人才：
1. 年龄较大的人才，因为他们的工作年限可能不足3年。
2. 年薪较低的人才，因为他们的年薪未达到当地人均工资的2倍。
3. 没有在当地购房或租房的人才，因为他们无法满足政策要求。
4. 没有在当地缴纳社保的人才，因为社保缴纳是政策的必要条件之一。
总之，成都技能人才落户限制政策对于那些想要在成都落户的人才来说，是一个不小的挑战。如果你想要成功落户，那么你需要满足政策规定的条件，并按照相关操作步骤进行申请。希望本文能够为大家提供一些帮助。
