abcde类人才分别是什么 abcde类人才分别指的是什么
1、abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
2、人才是我国经济社会发展的第一资源。人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”
abcdef类人才分别是什么
一，abcd类人才指什么：
abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。
二，举例国家A人才认定标准：
1、A类人才认定标准
诺奖得主一般不超过75周岁，院士一般不超过70周岁，其他人才一般不超过65周岁.
杭州abcde类人才分别是什么?
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
A类：国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等）。
B类：国家级领军人才。
C类：省级领军人才。
D类：高级领军人才。
E类：高级人才。
请注意：人才引进居住证不属于以上类别，但它在孩子上学方面比普通居住证具有一定优势，如果持有人才居住证的，是想为孩子上学方便的，请一定先咨询所在地所属片区的教育部门和学校。
高层次人才分类目录，具有以下特点：
突出市场评价，将年薪、作家版税收入等市场化的要素纳入到评价条件。
更加重视社会民生领域人才，人文社科、教育卫生等目录内容进一步增加。注重完善补充科技领域目录，将部级、厅级科技奖项、知识产权类奖项以及国家自然（社会）科学基金项目等重大重点项目完成人纳入分类目录。
更加重视青年人才，将知名大学、ESI排名靠前学科的优秀海外博士纳入D类；重视青年人才开展科技创新，将取得科技成果的博士后纳入D类。
更加关注产业发展细分领域人才，如助推军民融合产业发展，将军队的科技进步奖、军队高层次专业技术人才纳入分类目录；同时，将网络作家、民航飞行员、集成电路人才等纳入分类目录。
杭州abcde类人才分别是什么？
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别
是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人
才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、
E来指代)。
A类:国内外顶尖人才
主要包括:
1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4.中国科学院院士;中国工程院院士。」
5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6.相当于.上述层次的顶尖人才。”
扩展资料：
A：国外顶尖人才
主要包括：
（1）诺贝尔奖获得者；
（2）国家最高科学技术奖获得者；
（3）菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；
（4）中国科学院院士、中国工程院院士；
（5）中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；
（6）相当于上述层次的顶尖人才。
B：国家级领军人才
主要包括：
1．
（1）中国青年女科学家奖获得者；
（2）中国青年科技奖获得者；
（3）国家有突出贡献的中青年专家；
（4）国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；
（5）“长江学者奖励计划”教授；
（6）国家杰出青年基金项目完成人。
2．
（1）国家级教学名师；
（2）国医大师；
（3）国家级名中医；
（4）国家级医学会专业委员会主任、副主任；
（5）中国工艺美术大师；
（6）国家级非物质文化遗产传承人；
（7）中华技能大奖获得者；
（8）国家级技能大师工作室领衔人；
（9）茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者；
（10）功勋飞行员。
3．
（1）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人）；
（2）国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；
（3）中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）；
（4）国家科技重大专项技术总师；
（5）近5年来，担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。
4．
（1）世界500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（2）世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家；
（3）全国文化企业30强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（4）年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在100万元以上；
（5）上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在200万元（含）以上。
A类人才B类人才是什么意思啊？
法律分析：A类：国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉；
B类：国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理
C类：省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理
D类：市级领军人才省部级二等奖；正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理；
E类：高级人才：正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。
法律依据：《中共杭州市委、杭州市人民政府关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》
7.积极培育国家“万人计划”人才。更好统筹利用国内外人才资源，在继续重视引进培育国家、省“千人计划”人才的同时，加大对国家“万人计划”人才的支持力度。国家“万人计划”人才可按规定认定为B类人才（杭州市国家级领军人才）并享受相应的安家补助和政策待遇，与国家“千人计划”人才一并管理服务，享受国家“千人计划”人才的政策待遇。制定实施市级配套政策，国家“万人计划”人才获得国家或省特殊支持经费资助的，市财政按照1︰1的比例给予配套资助。
22.进一步完善人才住房保障制度，将E类人才（杭州市高级人才）租赁补贴提高至每月1500元（以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整），全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县（市）工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。
烟台ABCD类人才指什么
烟台ABCD类人才是高层次人才的意思。
烟台市A、B、C、D类认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。
烟台市规定，A类人才不受年龄限制；B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁。
abcde类博士是什么意思
A类人才：国内外顶尖人才
B类人才：国家级领军人才
C类人才：地方级领军人才
D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。
E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
abcde类人才分别是什么 abcde类人才分别指的是什么
1、abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
2、人才是我国经济社会发展的第一资源。人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”
abcdef类人才分别是什么
一，abcd类人才指什么：
abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。
二，举例国家A人才认定标准：
1、A类人才认定标准
诺奖得主一般不超过75周岁，院士一般不超过70周岁，其他人才一般不超过65周岁.
杭州abcde类人才分别是什么?
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
A类：国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等）。
B类：国家级领军人才。
C类：省级领军人才。
D类：高级领军人才。
E类：高级人才。
请注意：人才引进居住证不属于以上类别，但它在孩子上学方面比普通居住证具有一定优势，如果持有人才居住证的，是想为孩子上学方便的，请一定先咨询所在地所属片区的教育部门和学校。
高层次人才分类目录，具有以下特点：
突出市场评价，将年薪、作家版税收入等市场化的要素纳入到评价条件。
更加重视社会民生领域人才，人文社科、教育卫生等目录内容进一步增加。注重完善补充科技领域目录，将部级、厅级科技奖项、知识产权类奖项以及国家自然（社会）科学基金项目等重大重点项目完成人纳入分类目录。
更加重视青年人才，将知名大学、ESI排名靠前学科的优秀海外博士纳入D类；重视青年人才开展科技创新，将取得科技成果的博士后纳入D类。
更加关注产业发展细分领域人才，如助推军民融合产业发展，将军队的科技进步奖、军队高层次专业技术人才纳入分类目录；同时，将网络作家、民航飞行员、集成电路人才等纳入分类目录。
杭州abcde类人才分别是什么？
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别
是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人
才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、
E来指代)。
A类:国内外顶尖人才
主要包括:
1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4.中国科学院院士;中国工程院院士。」
5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6.相当于.上述层次的顶尖人才。”
扩展资料：
A：国外顶尖人才
主要包括：
（1）诺贝尔奖获得者；
（2）国家最高科学技术奖获得者；
（3）菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；
（4）中国科学院院士、中国工程院院士；
（5）中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；
（6）相当于上述层次的顶尖人才。
B：国家级领军人才
主要包括：
1．
（1）中国青年女科学家奖获得者；
（2）中国青年科技奖获得者；
（3）国家有突出贡献的中青年专家；
（4）国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；
（5）“长江学者奖励计划”教授；
（6）国家杰出青年基金项目完成人。
2．
（1）国家级教学名师；
（2）国医大师；
（3）国家级名中医；
（4）国家级医学会专业委员会主任、副主任；
（5）中国工艺美术大师；
（6）国家级非物质文化遗产传承人；
（7）中华技能大奖获得者；
（8）国家级技能大师工作室领衔人；
（9）茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者；
（10）功勋飞行员。
3．
（1）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人）；
（2）国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；
（3）中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）；
（4）国家科技重大专项技术总师；
（5）近5年来，担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。
4．
（1）世界500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（2）世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家；
（3）全国文化企业30强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（4）年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在100万元以上；
（5）上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在200万元（含）以上。
A类人才B类人才是什么意思啊？
法律分析：A类：国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉；
B类：国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理
C类：省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理
D类：市级领军人才省部级二等奖；正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理；
E类：高级人才：正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。
法律依据：《中共杭州市委、杭州市人民政府关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》
7.积极培育国家“万人计划”人才。更好统筹利用国内外人才资源，在继续重视引进培育国家、省“千人计划”人才的同时，加大对国家“万人计划”人才的支持力度。国家“万人计划”人才可按规定认定为B类人才（杭州市国家级领军人才）并享受相应的安家补助和政策待遇，与国家“千人计划”人才一并管理服务，享受国家“千人计划”人才的政策待遇。制定实施市级配套政策，国家“万人计划”人才获得国家或省特殊支持经费资助的，市财政按照1︰1的比例给予配套资助。
22.进一步完善人才住房保障制度，将E类人才（杭州市高级人才）租赁补贴提高至每月1500元（以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整），全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县（市）工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。
烟台ABCD类人才指什么
烟台ABCD类人才是高层次人才的意思。
烟台市A、B、C、D类认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。
烟台市规定，A类人才不受年龄限制；B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁。
abcde类博士是什么意思
A类人才：国内外顶尖人才
B类人才：国家级领军人才
C类人才：地方级领军人才
D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。
E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
abcde类人才分别是什么 abcde类人才分别指的是什么
1、abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
2、人才是我国经济社会发展的第一资源。人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”
abcdef类人才分别是什么
一，abcd类人才指什么：
abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。
二，举例国家A人才认定标准：
1、A类人才认定标准
诺奖得主一般不超过75周岁，院士一般不超过70周岁，其他人才一般不超过65周岁.
杭州abcde类人才分别是什么?
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
A类：国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等）。
B类：国家级领军人才。
C类：省级领军人才。
D类：高级领军人才。
E类：高级人才。
请注意：人才引进居住证不属于以上类别，但它在孩子上学方面比普通居住证具有一定优势，如果持有人才居住证的，是想为孩子上学方便的，请一定先咨询所在地所属片区的教育部门和学校。
高层次人才分类目录，具有以下特点：
突出市场评价，将年薪、作家版税收入等市场化的要素纳入到评价条件。
更加重视社会民生领域人才，人文社科、教育卫生等目录内容进一步增加。注重完善补充科技领域目录，将部级、厅级科技奖项、知识产权类奖项以及国家自然（社会）科学基金项目等重大重点项目完成人纳入分类目录。
更加重视青年人才，将知名大学、ESI排名靠前学科的优秀海外博士纳入D类；重视青年人才开展科技创新，将取得科技成果的博士后纳入D类。
更加关注产业发展细分领域人才，如助推军民融合产业发展，将军队的科技进步奖、军队高层次专业技术人才纳入分类目录；同时，将网络作家、民航飞行员、集成电路人才等纳入分类目录。
杭州abcde类人才分别是什么？
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别
是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人
才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、
E来指代)。
A类:国内外顶尖人才
主要包括:
1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4.中国科学院院士;中国工程院院士。」
5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6.相当于.上述层次的顶尖人才。”
扩展资料：
A：国外顶尖人才
主要包括：
（1）诺贝尔奖获得者；
（2）国家最高科学技术奖获得者；
（3）菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；
（4）中国科学院院士、中国工程院院士；
（5）中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；
（6）相当于上述层次的顶尖人才。
B：国家级领军人才
主要包括：
1．
（1）中国青年女科学家奖获得者；
（2）中国青年科技奖获得者；
（3）国家有突出贡献的中青年专家；
（4）国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；
（5）“长江学者奖励计划”教授；
（6）国家杰出青年基金项目完成人。
2．
（1）国家级教学名师；
（2）国医大师；
（3）国家级名中医；
（4）国家级医学会专业委员会主任、副主任；
（5）中国工艺美术大师；
（6）国家级非物质文化遗产传承人；
（7）中华技能大奖获得者；
（8）国家级技能大师工作室领衔人；
（9）茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者；
（10）功勋飞行员。
3．
（1）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人）；
（2）国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；
（3）中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）；
（4）国家科技重大专项技术总师；
（5）近5年来，担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。
4．
（1）世界500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（2）世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家；
（3）全国文化企业30强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（4）年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在100万元以上；
（5）上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在200万元（含）以上。
A类人才B类人才是什么意思啊？
法律分析：A类：国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉；
B类：国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理
C类：省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理
D类：市级领军人才省部级二等奖；正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理；
E类：高级人才：正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。
法律依据：《中共杭州市委、杭州市人民政府关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》
7.积极培育国家“万人计划”人才。更好统筹利用国内外人才资源，在继续重视引进培育国家、省“千人计划”人才的同时，加大对国家“万人计划”人才的支持力度。国家“万人计划”人才可按规定认定为B类人才（杭州市国家级领军人才）并享受相应的安家补助和政策待遇，与国家“千人计划”人才一并管理服务，享受国家“千人计划”人才的政策待遇。制定实施市级配套政策，国家“万人计划”人才获得国家或省特殊支持经费资助的，市财政按照1︰1的比例给予配套资助。
22.进一步完善人才住房保障制度，将E类人才（杭州市高级人才）租赁补贴提高至每月1500元（以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整），全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县（市）工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。
烟台ABCD类人才指什么
烟台ABCD类人才是高层次人才的意思。
烟台市A、B、C、D类认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。
烟台市规定，A类人才不受年龄限制；B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁。
abcde类博士是什么意思
A类人才：国内外顶尖人才
B类人才：国家级领军人才
C类人才：地方级领军人才
D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。
E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
abcde类人才分别是什么 abcde类人才分别指的是什么
1、abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
2、人才是我国经济社会发展的第一资源。人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”
abcdef类人才分别是什么
一，abcd类人才指什么：
abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。
二，举例国家A人才认定标准：
1、A类人才认定标准
诺奖得主一般不超过75周岁，院士一般不超过70周岁，其他人才一般不超过65周岁.
杭州abcde类人才分别是什么?
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
A类：国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等）。
B类：国家级领军人才。
C类：省级领军人才。
D类：高级领军人才。
E类：高级人才。
请注意：人才引进居住证不属于以上类别，但它在孩子上学方面比普通居住证具有一定优势，如果持有人才居住证的，是想为孩子上学方便的，请一定先咨询所在地所属片区的教育部门和学校。
高层次人才分类目录，具有以下特点：
突出市场评价，将年薪、作家版税收入等市场化的要素纳入到评价条件。
更加重视社会民生领域人才，人文社科、教育卫生等目录内容进一步增加。注重完善补充科技领域目录，将部级、厅级科技奖项、知识产权类奖项以及国家自然（社会）科学基金项目等重大重点项目完成人纳入分类目录。
更加重视青年人才，将知名大学、ESI排名靠前学科的优秀海外博士纳入D类；重视青年人才开展科技创新，将取得科技成果的博士后纳入D类。
更加关注产业发展细分领域人才，如助推军民融合产业发展，将军队的科技进步奖、军队高层次专业技术人才纳入分类目录；同时，将网络作家、民航飞行员、集成电路人才等纳入分类目录。
杭州abcde类人才分别是什么？
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别
是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人
才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、
E来指代)。
A类:国内外顶尖人才
主要包括:
1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4.中国科学院院士;中国工程院院士。」
5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6.相当于.上述层次的顶尖人才。”
扩展资料：
A：国外顶尖人才
主要包括：
（1）诺贝尔奖获得者；
（2）国家最高科学技术奖获得者；
（3）菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；
（4）中国科学院院士、中国工程院院士；
（5）中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；
（6）相当于上述层次的顶尖人才。
B：国家级领军人才
主要包括：
1．
（1）中国青年女科学家奖获得者；
（2）中国青年科技奖获得者；
（3）国家有突出贡献的中青年专家；
（4）国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；
（5）“长江学者奖励计划”教授；
（6）国家杰出青年基金项目完成人。
2．
（1）国家级教学名师；
（2）国医大师；
（3）国家级名中医；
（4）国家级医学会专业委员会主任、副主任；
（5）中国工艺美术大师；
（6）国家级非物质文化遗产传承人；
（7）中华技能大奖获得者；
（8）国家级技能大师工作室领衔人；
（9）茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者；
（10）功勋飞行员。
3．
（1）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人）；
（2）国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；
（3）中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）；
（4）国家科技重大专项技术总师；
（5）近5年来，担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。
4．
（1）世界500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（2）世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家；
（3）全国文化企业30强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（4）年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在100万元以上；
（5）上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在200万元（含）以上。
A类人才B类人才是什么意思啊？
法律分析：A类：国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉；
B类：国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理
C类：省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理
D类：市级领军人才省部级二等奖；正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理；
E类：高级人才：正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。
法律依据：《中共杭州市委、杭州市人民政府关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》
7.积极培育国家“万人计划”人才。更好统筹利用国内外人才资源，在继续重视引进培育国家、省“千人计划”人才的同时，加大对国家“万人计划”人才的支持力度。国家“万人计划”人才可按规定认定为B类人才（杭州市国家级领军人才）并享受相应的安家补助和政策待遇，与国家“千人计划”人才一并管理服务，享受国家“千人计划”人才的政策待遇。制定实施市级配套政策，国家“万人计划”人才获得国家或省特殊支持经费资助的，市财政按照1︰1的比例给予配套资助。
22.进一步完善人才住房保障制度，将E类人才（杭州市高级人才）租赁补贴提高至每月1500元（以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整），全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县（市）工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。
烟台ABCD类人才指什么
烟台ABCD类人才是高层次人才的意思。
烟台市A、B、C、D类认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。
烟台市规定，A类人才不受年龄限制；B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁。
abcde类博士是什么意思
A类人才：国内外顶尖人才
B类人才：国家级领军人才
C类人才：地方级领军人才
D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。
E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
abcde类人才分别是什么 abcde类人才分别指的是什么
1、abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
2、人才是我国经济社会发展的第一资源。人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”
abcdef类人才分别是什么
一，abcd类人才指什么：
abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。
二，举例国家A人才认定标准：
1、A类人才认定标准
诺奖得主一般不超过75周岁，院士一般不超过70周岁，其他人才一般不超过65周岁.
杭州abcde类人才分别是什么?
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
A类：国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等）。
B类：国家级领军人才。
C类：省级领军人才。
D类：高级领军人才。
E类：高级人才。
请注意：人才引进居住证不属于以上类别，但它在孩子上学方面比普通居住证具有一定优势，如果持有人才居住证的，是想为孩子上学方便的，请一定先咨询所在地所属片区的教育部门和学校。
高层次人才分类目录，具有以下特点：
突出市场评价，将年薪、作家版税收入等市场化的要素纳入到评价条件。
更加重视社会民生领域人才，人文社科、教育卫生等目录内容进一步增加。注重完善补充科技领域目录，将部级、厅级科技奖项、知识产权类奖项以及国家自然（社会）科学基金项目等重大重点项目完成人纳入分类目录。
更加重视青年人才，将知名大学、ESI排名靠前学科的优秀海外博士纳入D类；重视青年人才开展科技创新，将取得科技成果的博士后纳入D类。
更加关注产业发展细分领域人才，如助推军民融合产业发展，将军队的科技进步奖、军队高层次专业技术人才纳入分类目录；同时，将网络作家、民航飞行员、集成电路人才等纳入分类目录。
杭州abcde类人才分别是什么？
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别
是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人
才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、
E来指代)。
A类:国内外顶尖人才
主要包括:
1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4.中国科学院院士;中国工程院院士。」
5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6.相当于.上述层次的顶尖人才。”
扩展资料：
A：国外顶尖人才
主要包括：
（1）诺贝尔奖获得者；
（2）国家最高科学技术奖获得者；
（3）菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；
（4）中国科学院院士、中国工程院院士；
（5）中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；
（6）相当于上述层次的顶尖人才。
B：国家级领军人才
主要包括：
1．
（1）中国青年女科学家奖获得者；
（2）中国青年科技奖获得者；
（3）国家有突出贡献的中青年专家；
（4）国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；
（5）“长江学者奖励计划”教授；
（6）国家杰出青年基金项目完成人。
2．
（1）国家级教学名师；
（2）国医大师；
（3）国家级名中医；
（4）国家级医学会专业委员会主任、副主任；
（5）中国工艺美术大师；
（6）国家级非物质文化遗产传承人；
（7）中华技能大奖获得者；
（8）国家级技能大师工作室领衔人；
（9）茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者；
（10）功勋飞行员。
3．
（1）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人）；
（2）国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；
（3）中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）；
（4）国家科技重大专项技术总师；
（5）近5年来，担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。
4．
（1）世界500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（2）世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家；
（3）全国文化企业30强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（4）年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在100万元以上；
（5）上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在200万元（含）以上。
A类人才B类人才是什么意思啊？
法律分析：A类：国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉；
B类：国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理
C类：省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理
D类：市级领军人才省部级二等奖；正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理；
E类：高级人才：正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。
法律依据：《中共杭州市委、杭州市人民政府关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》
7.积极培育国家“万人计划”人才。更好统筹利用国内外人才资源，在继续重视引进培育国家、省“千人计划”人才的同时，加大对国家“万人计划”人才的支持力度。国家“万人计划”人才可按规定认定为B类人才（杭州市国家级领军人才）并享受相应的安家补助和政策待遇，与国家“千人计划”人才一并管理服务，享受国家“千人计划”人才的政策待遇。制定实施市级配套政策，国家“万人计划”人才获得国家或省特殊支持经费资助的，市财政按照1︰1的比例给予配套资助。
22.进一步完善人才住房保障制度，将E类人才（杭州市高级人才）租赁补贴提高至每月1500元（以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整），全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县（市）工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。
烟台ABCD类人才指什么
烟台ABCD类人才是高层次人才的意思。
烟台市A、B、C、D类认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。
烟台市规定，A类人才不受年龄限制；B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁。
abcde类博士是什么意思
A类人才：国内外顶尖人才
B类人才：国家级领军人才
C类人才：地方级领军人才
D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。
E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
abcde类人才分别是什么 abcde类人才分别指的是什么
1、abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
2、人才是我国经济社会发展的第一资源。人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”
abcdef类人才分别是什么
一，abcd类人才指什么：
abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。
二，举例国家A人才认定标准：
1、A类人才认定标准
诺奖得主一般不超过75周岁，院士一般不超过70周岁，其他人才一般不超过65周岁.
杭州abcde类人才分别是什么?
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
A类：国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等）。
B类：国家级领军人才。
C类：省级领军人才。
D类：高级领军人才。
E类：高级人才。
请注意：人才引进居住证不属于以上类别，但它在孩子上学方面比普通居住证具有一定优势，如果持有人才居住证的，是想为孩子上学方便的，请一定先咨询所在地所属片区的教育部门和学校。
高层次人才分类目录，具有以下特点：
突出市场评价，将年薪、作家版税收入等市场化的要素纳入到评价条件。
更加重视社会民生领域人才，人文社科、教育卫生等目录内容进一步增加。注重完善补充科技领域目录，将部级、厅级科技奖项、知识产权类奖项以及国家自然（社会）科学基金项目等重大重点项目完成人纳入分类目录。
更加重视青年人才，将知名大学、ESI排名靠前学科的优秀海外博士纳入D类；重视青年人才开展科技创新，将取得科技成果的博士后纳入D类。
更加关注产业发展细分领域人才，如助推军民融合产业发展，将军队的科技进步奖、军队高层次专业技术人才纳入分类目录；同时，将网络作家、民航飞行员、集成电路人才等纳入分类目录。
杭州abcde类人才分别是什么？
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别
是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人
才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、
E来指代)。
A类:国内外顶尖人才
主要包括:
1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4.中国科学院院士;中国工程院院士。」
5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6.相当于.上述层次的顶尖人才。”
扩展资料：
A：国外顶尖人才
主要包括：
（1）诺贝尔奖获得者；
（2）国家最高科学技术奖获得者；
（3）菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；
（4）中国科学院院士、中国工程院院士；
（5）中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；
（6）相当于上述层次的顶尖人才。
B：国家级领军人才
主要包括：
1．
（1）中国青年女科学家奖获得者；
（2）中国青年科技奖获得者；
（3）国家有突出贡献的中青年专家；
（4）国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；
（5）“长江学者奖励计划”教授；
（6）国家杰出青年基金项目完成人。
2．
（1）国家级教学名师；
（2）国医大师；
（3）国家级名中医；
（4）国家级医学会专业委员会主任、副主任；
（5）中国工艺美术大师；
（6）国家级非物质文化遗产传承人；
（7）中华技能大奖获得者；
（8）国家级技能大师工作室领衔人；
（9）茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者；
（10）功勋飞行员。
3．
（1）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人）；
（2）国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；
（3）中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）；
（4）国家科技重大专项技术总师；
（5）近5年来，担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。
4．
（1）世界500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（2）世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家；
（3）全国文化企业30强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（4）年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在100万元以上；
（5）上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在200万元（含）以上。
A类人才B类人才是什么意思啊？
法律分析：A类：国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉；
B类：国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理
C类：省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理
D类：市级领军人才省部级二等奖；正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理；
E类：高级人才：正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。
法律依据：《中共杭州市委、杭州市人民政府关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》
7.积极培育国家“万人计划”人才。更好统筹利用国内外人才资源，在继续重视引进培育国家、省“千人计划”人才的同时，加大对国家“万人计划”人才的支持力度。国家“万人计划”人才可按规定认定为B类人才（杭州市国家级领军人才）并享受相应的安家补助和政策待遇，与国家“千人计划”人才一并管理服务，享受国家“千人计划”人才的政策待遇。制定实施市级配套政策，国家“万人计划”人才获得国家或省特殊支持经费资助的，市财政按照1︰1的比例给予配套资助。
22.进一步完善人才住房保障制度，将E类人才（杭州市高级人才）租赁补贴提高至每月1500元（以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整），全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县（市）工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。
烟台ABCD类人才指什么
烟台ABCD类人才是高层次人才的意思。
烟台市A、B、C、D类认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。
烟台市规定，A类人才不受年龄限制；B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁。
abcde类博士是什么意思
A类人才：国内外顶尖人才
B类人才：国家级领军人才
C类人才：地方级领军人才
D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。
E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
abcde类人才分别是什么 abcde类人才分别指的是什么
1、abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
2、人才是我国经济社会发展的第一资源。人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”
abcdef类人才分别是什么
一，abcd类人才指什么：
abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。
二，举例国家A人才认定标准：
1、A类人才认定标准
诺奖得主一般不超过75周岁，院士一般不超过70周岁，其他人才一般不超过65周岁.
杭州abcde类人才分别是什么?
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
A类：国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等）。
B类：国家级领军人才。
C类：省级领军人才。
D类：高级领军人才。
E类：高级人才。
请注意：人才引进居住证不属于以上类别，但它在孩子上学方面比普通居住证具有一定优势，如果持有人才居住证的，是想为孩子上学方便的，请一定先咨询所在地所属片区的教育部门和学校。
高层次人才分类目录，具有以下特点：
突出市场评价，将年薪、作家版税收入等市场化的要素纳入到评价条件。
更加重视社会民生领域人才，人文社科、教育卫生等目录内容进一步增加。注重完善补充科技领域目录，将部级、厅级科技奖项、知识产权类奖项以及国家自然（社会）科学基金项目等重大重点项目完成人纳入分类目录。
更加重视青年人才，将知名大学、ESI排名靠前学科的优秀海外博士纳入D类；重视青年人才开展科技创新，将取得科技成果的博士后纳入D类。
更加关注产业发展细分领域人才，如助推军民融合产业发展，将军队的科技进步奖、军队高层次专业技术人才纳入分类目录；同时，将网络作家、民航飞行员、集成电路人才等纳入分类目录。
杭州abcde类人才分别是什么？
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别
是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人
才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、
E来指代)。
A类:国内外顶尖人才
主要包括:
1.诺贝尔奖获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4.中国科学院院士;中国工程院院士。」
5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6.相当于.上述层次的顶尖人才。”
扩展资料：
A：国外顶尖人才
主要包括：
（1）诺贝尔奖获得者；
（2）国家最高科学技术奖获得者；
（3）菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；
（4）中国科学院院士、中国工程院院士；
（5）中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；
（6）相当于上述层次的顶尖人才。
B：国家级领军人才
主要包括：
1．
（1）中国青年女科学家奖获得者；
（2）中国青年科技奖获得者；
（3）国家有突出贡献的中青年专家；
（4）国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；
（5）“长江学者奖励计划”教授；
（6）国家杰出青年基金项目完成人。
2．
（1）国家级教学名师；
（2）国医大师；
（3）国家级名中医；
（4）国家级医学会专业委员会主任、副主任；
（5）中国工艺美术大师；
（6）国家级非物质文化遗产传承人；
（7）中华技能大奖获得者；
（8）国家级技能大师工作室领衔人；
（9）茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者；
（10）功勋飞行员。
3．
（1）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人）；
（2）国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；
（3）中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）；
（4）国家科技重大专项技术总师；
（5）近5年来，担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。
4．
（1）世界500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（2）世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家；
（3）全国文化企业30强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；
（4）年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在100万元以上；
（5）上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在200万元（含）以上。
A类人才B类人才是什么意思啊？
法律分析：A类：国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉；
B类：国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理
C类：省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理
D类：市级领军人才省部级二等奖；正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理；
E类：高级人才：正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。
法律依据：《中共杭州市委、杭州市人民政府关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》
7.积极培育国家“万人计划”人才。更好统筹利用国内外人才资源，在继续重视引进培育国家、省“千人计划”人才的同时，加大对国家“万人计划”人才的支持力度。国家“万人计划”人才可按规定认定为B类人才（杭州市国家级领军人才）并享受相应的安家补助和政策待遇，与国家“千人计划”人才一并管理服务，享受国家“千人计划”人才的政策待遇。制定实施市级配套政策，国家“万人计划”人才获得国家或省特殊支持经费资助的，市财政按照1︰1的比例给予配套资助。
22.进一步完善人才住房保障制度，将E类人才（杭州市高级人才）租赁补贴提高至每月1500元（以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整），全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县（市）工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。
烟台ABCD类人才指什么
烟台ABCD类人才是高层次人才的意思。
烟台市A、B、C、D类认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。
烟台市规定，A类人才不受年龄限制；B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁。
abcde类博士是什么意思
A类人才：国内外顶尖人才
B类人才：国家级领军人才
C类人才：地方级领军人才
D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。
E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
