2018年成都gdp
1月28日从成都市人民政府新闻办公室获悉，2018年，成都坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，突出“全面落实年”工作主题，进一步确立新时代“三步走”战略目标和国家中心城市、美丽宜居公园城市、国际门户枢纽城市、世界文化名城“四大战略定位”，积极推动高质量发展，全市经济呈现总体平稳、稳中有进的发展态势。
据成都市统计局、国家统计局成都调查队有关负责人介绍，经四川省统计局、国家统计局四川调查总队审定，2018年，全市实现地区生产总值15342.77亿元，按可比价格计算，比上年增长8.0%（下同），高于全国1.4个百分点，与全省持平。分产业看，第一产业增加值522.59亿元，增长3.6%；第二产业增加值6516.19亿元，增长7.0%；第三产业增加值8303.99亿元，增长9.0%。三次产业结构为3.4∶42.5∶54.1。
超过1.5万亿元的经济体量，背后有哪些强大支撑？含金量如何？经济高质量发展从何体现？又与人民幸福生活有哪些关系？日前，市统计局邀请市发改委、市经信局、市金融局、市商务局，就2018成都经济运行情况进行了解读，从解读会上找到了答案。
产业支撑
经济高质量发展开局良好
单位GDP能耗迎近6年最大降幅
经济高质量发展，离不开现代产业体系的强有力支撑。2018年，成都能源使用效率提升，单位GDP能耗下降5%以上，为近6年最大降幅，规模以上工业综合能耗下降8.2%。坚定不移发展壮大民营经济，出台“促进民营经济健康发展25条”，建立全生命周期政策服务体系，新登记民营企业18.4万家，增长27.3%，民间投资占全社会投资比重为50.4%。持续推进供给侧结构性改革，降成本落实到位，90%以上审批服务事项实现“最多跑一次”，取消（停征）减免行政事业性收入和政府性基金14项，共15.3亿元。补短板领域持续发力，全市固定资产投资同口径同比增长10.0%，基础设施投资增长37.5%。其中，交通运输、仓储和邮政业投资增长33.0%，水利、环境和公共设施管理业增长31.2%，民生及社会棚悔销事业投资增长18.4%。
现代产业体系加快构建
服务业对经济增长贡献率达61.3%
着力重塑城市产业经济地理，以高质量发展为取向，大力转变经济工作组织方式，规划建设66个产业功能区和28个产业生态圈，构建以五大先进制造业、五大现代服务业和新经济为支撑的现代产业体系。先进制造业加快发展，规模以上工业增加值增长8.5%，高于全国、全省2.3、0.2个百分点。全市30户工业重点企业产值同比增长14.6%。高技术制造业增加值增长15.3%，其中航空、航天器及设备制造业增加值增长31.2%。
现代服务业支撑增强，增加值增长9.0%，对全市经济增长的贡献率达61.3%，拉动经济增长4.9个百分点。金融业规模不断扩大，西部金融中心核心功能持续增强，成功争取泛美开发银行2019年第60届年会在成都召开，成功承办亚信金融峰会，新获批组建益航资产管理有限公司和知识产权交易中心。年末金融机构本外币存、贷款余额分别为37826亿元和32637亿元，分别增长5.7%和11.3%。“三城三都”加快建设，文旅产业加快发展，会展经济持续繁荣，现代物流功能提升。
都市现代农业加快发展，深入推进乡村振兴“十大重点工程”“五项重点改革”“七大共享平台”。落地开工乡村振兴项目490个，完成投资600亿元。农业生产稳定，粮食播种总产量230.3万吨，下降0.7%；油料产量37.3万吨，增长1.1%；蔬菜产量544.1万吨，增长7.1%。生猪出栏574.3万头。深化6个现代农业产业功能区建设，新建高标准农田43万亩。农业适链游度规模化经营加快，适度规模经营率达65.3%。
新动能培育成效明显
高新技术企业超过3000家
蹄疾步稳全面深化改革，有力推动制度改革落地落实，持续增强创新内生动力，全面创新改革试验纵深推进，国务院在全国复制推广的36项全面创新改革经验中9项由成都探索形成。坚持创新驱动发展，全社会研发投入增长12%，万人有效发明专利拥有量22件，增长15.8%。市场主体快速涌现，新增市场主体54.1万户，增长12.8%。高前虚新技术企业超过3000家，产值突破1万亿元。新增上市企业11家，为历史最好成绩。A股新增数量居全国城市第四、副省级城市第二、中西部第一。大众创业、万众创新扎实推动，成功举办全国“双创”活动周主会场活动，新建成创新创业载体36家，面积51万平方米。人才新政成效明显，深入实施“人才新政12条”，新引进国家“千人计划”专家34人，人才新政累计吸引超过26万名大学本科及以上学历毕业生落户。实施“东进南拓西控北改中优”，大力推动城市空间布局优化调整，城市重点区域加快发展，“东进”区域投资增长14.9%，天府新区成都片区投资增长12.4%。
启动实施新经济企业梯度培育计划和“双百工程”，新经济成为增长新引擎。新经济企业加快培育，新增新经济企业4.1万家，培育新增独角兽企业4家。新兴产品保持较快增长，太阳能电池、民用无人机、工业机器人、半导体分立器分别增长110.1%、23.2%、21.6%、10.9%。新业态销售快速增长，全市限额以上企业（单位）通过互联网实现的商品零售额669.5亿元，增长29.4%。国际消费城市建设有力，实现社会消费品零售总额6801.8亿元，增长10.0%，新增落户200家首店，全球80%以上知名品牌入驻成都。
全面开放格局加快形成
进出口总额4983.2亿元增长26.4%
加快建设国际门户枢纽城市，高水平打造西部国际门户枢纽，加快建设“一带一路”开放高地，推动形成“四向拓展、全域开放”立体全面开放新态势。双向开放合作有效提升，对外贸易持续繁荣，实现进出口总额4983.2亿元，增长26.4%。其中，出口总额2746.9亿元，增长33.0%。持续提升自贸区建设水平，外商直接投资26.9亿美元（商务部口径统计），增长44.1%；外商投资实际到位76.3亿美元，增长17.5%。对外交往不断深入，获准实施部分国家外国人144小时过境免签政策，17个国家获批在成都设立领事机构，友好合作关系城市93个。国际影响大幅提升，举办世界文化名城论坛、全球孔子学院大会等重大国际活动，落户世界500强企业达285家，城市综合竞争力排名上升29位至全球第71位，跃升至Beta+级。
开放通道不断拓展，加快构建“陆上丝绸之路+空中丝绸之路”立体大通道体系，保持全球通达性领先地位。开通航线355条，其中国际（地区）航线数量114条，居中西部地区第一。双流国际机场旅客吞吐量达5295.1万人次，成为我国内地第四个、中西部首个跻身全球“5000万级机场俱乐部”的成员。航空口岸年度出入境流量599.8万人次，增长11.0%，其中入境流量287.9万人次，增长10.6%。国际班列境外站点数拓展至24个，全年累计开行2619列，增长158.8%，连续三年领跑全国，综合重载率77.4%，较上年提升10.7个百分点。国内“蓉欧+”互联互通直达班列覆盖沿海、沿边城市14个。
区域协调发展深入实施，积极构建“一干多支、五区协同”区域发展新格局，自觉肩负“主干”城市责任担当，推进成德眉资同城化进程，与20个市（州）签署全面合作协议，开展“成都企业市州行”活动，累计参加企业480家，达成部门间、区县间合作协议95个，签署投资协议183个，总投资932.1亿元，全方位服务赋能区域协同发展。
民生福祉
居民收入稳定增长
城镇居民人均可支配收入达42128元
GDP超过1.5万亿元，跟老百姓的生活有何关系？与老百姓生活更贴近的三个“钱袋子”可以说明问题。
政府的“钱袋子”，即财政收入。2018年，财政收入平稳增长，税务系统组织总收入突破3000亿元，实现一般公共预算收入1424.2亿元，增长9.4%。
企业的“钱袋子”。2018年，先进制造业加快发展，规模以上工业增加值增长8.5%，高于全国、全省2.3、0.2个百分点，工业对全市经济增长的贡献率达37.1%，拉动经济增长3.0个百分点。37个行业大类中30个行业增加值实现增长，行业增长面为81.1%。生活性服务业稳步增长，住宿餐饮业增长13.7%。“三城三都”加快建设，文旅产业加快发展，接待游客2.4亿人次，增长15.8%；实现旅游总收入3712.6亿元，增长22.4%。会展经济持续繁荣，实现会展总收入1091.9亿元，增长17.2%。现代物流功能提升，完成全社会运输总周转量532.4亿吨公里，增长13.3%；快递业务量增长26.6%，业务收入增长31.0%。乡村旅游总收入达393.9亿元，增长21.5%；农产品电子商务零售交易额87.8亿元，增长46.3%。1-11月，规上信息消费服务业、高技术服务业、战略性新兴服务业和科技服务业营业收入分别增长12.7%、12.7%、12.6%和12.1%。
百姓的“钱袋子”。2018年，“稳就业”政策深入实施，动态消除“零就业”家庭，城镇新增就业27.6万人，城镇登记失业率3.4%。居民收入稳定增长，实现城乡居民人均可支配收入42128元、22135元，分别增长8.2%、9.0%，连续四年稳定在8.0%、9.0%以上。城乡收入差距进一步缩小，城乡居民收入比缩小至1.9∶1。价格持续稳定，居民消费价格指数上涨1.4%。社会保障力度加大，一般公共预算支出中社会保障和就业支出177.2亿元，增长11.3%。参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险人数分别达到817.9万人、850.8万人。优质教育医疗资源供给增强,全市共建成投用幼儿园98所、中小学55所，新增学位11.2万个，新增三级甲等综合医院5家。体育公共服务水平不断提升，开展各级各类健身系列活动3178余场次，参与人数达400余万人次，成功申办2021年第31届世界大学生夏季运动会。实施高效能社会治理体系建设改革攻坚计划，构建15分钟社区生活服务圈，建成社区综合体79个、示范性国际化社区4个，城乡社区发展治理新模式荣获“2018年民生示范工程”第一名。连续10年荣登“中国最具幸福感城市”榜首。
空气优良天数达251天
为近6年最高水平
除了百姓的钱包更鼓，持续深化的绿色发展也让百姓幸福感更加强烈。数据显示，2018年成都空气质量持续改善，空气优良天数达251天,比上年增加16天，为近6年最高水平。PM10、PM2.5浓度同比分别下降8.0%、8.9%，二氧化硫、氮氧化物排放量分别降低32.0%、22.1%，清洁能源占比达58.8%。深入实施“治水十条”和水污染防治“626”工程，重拳治水取得成效，地表水断面Ⅰ-Ⅲ类占比75.5%，同比提高7.2个百分点，县城以上集中式饮用水水源地水质达标率100%。深入实施“治土十条”和土壤污染防治“620”工程，农村面源污染治理全面加强，农药、化肥使用量分别减少4.6%、1.0%。深化科学治堵，实施城市轨道交通加速成网建设计划，开通运营地铁225公里，在建283公里，城区交通拥堵指数保持下降态势。深入开展全域增绿，龙泉山城市森林公园增绿增景6.5万亩，累计建成天府绿道2607公里，其中2018年新建各级绿道1914公里。森林覆盖率39.5%，森林储蓄量3506万立方米。荣获2018年度“全球绿色低碳领域先锋城市蓝天奖”。
国珍新时代是不是传销的
截止2018年11月9日，国珍新时代尚未被认定为传销。国珍新时代为新时代健康产业（集团）有限公司旗下保健品品牌。
精准扶贫，关键在人，为了紧紧抓住教育扶贫这个根本，让贫困地区的孩子们接受良好教育，阻断贫困代际传递。
2018年10月11日上午，由中国产业经济信息网与中国青少年发展基金会、新时代健康产业(集团)有限公司联合主核档办中模的“精准扶贫文化助力——新时代名家进校园”活动暨吉林省榆树市环城乡国珍希望小学落成揭牌仪式成功举办。
“少年兴则国家兴，少年强则国家强！”共青团榆树市委书记孙宏宽在致辞中表示，新时代健康产业(集团)有限公司助力中国乡村教育事业发展，今天，义举在榆树市环城乡中心小学落地开花，将激励全校师生振奋精神、锐意进取，不断开卖氏缓创教育教学事业的新局面。
新时代健康产业(集团)有限公司工作人员杨桂芹表示，团队的使命感和责任感让自己带着更多的人去履行相应的责任，为了中国梦做实事，为乡村教育做出自己的贡献。揭牌仪式结束后，沂蒙红嫂、沂蒙精神传承促进会会长于爱梅主持开展了沂蒙精神大课堂活动，为国珍希望小学师生送上了一堂丰富的精神大餐。
扩展资料：
企业信息查询方法：
一、打开百度搜索“国家企业信用信息公示系统”。
二、在国家企业信用信息公示系统搜索框输入“新时代健康产业（集团）有限公司”并点击搜索。
三、点击搜索出的结果暨新时代健康产业（集团）有限公司。
四、通过搜索可知，该企业为正常存续状态，未列入经营异常目录，不属于传销。
参考资料来源：中国文明网-精准扶贫文化助力：榆树市环城乡国珍希望小学落成
成都人才引进政策
共成都市委办公厅、成都市人民政府办公厅关于印发《成都实施人才优先发展战略行动计划》的通知
为建设具有国际竞争力的人才强市，不断吸引聚集各类人才来蓉创新创业，打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地，让“蓉漂”成为时代风尚，制定如下行动计划。
一、给予高层次人才创新创业扶持
紧扣产业链短板，5年内引进和培育100个顶尖创新创业团队和1000名高层次创新创业人才。对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才(团队)来蓉创新创业，给予最高1亿元的综合资助;对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等来蓉创新创业或作出重大贡献的本土创新型企业家、科技人才，给予最高300万元的资金资助。
二、鼓励青年人才来蓉落户
具有普通全日制野芹大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
三、保障人才住房
加大人才公寓保障力度，对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务，租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房，由各区(市)县政府根据企业和项目情况，按市场租金的一定比例提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓，提供给本单位基础人才租住。外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。
四、提高人才医疗待遇
完善高层次人才医疗保健待遇，鼓励社会力量建设国际医院，整合三甲医院等优质医疗资源，为高层次人才提供预约诊疗、外语接待等“一对一”诊疗服务。为高层次人才购买商业医疗保险，推动符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作，探索在自贸区内开展国际医疗保险直付结算服务试点。为急需紧缺人才就医开辟绿色通道。
五、简化外籍人才停居留手续
凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才，来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华永久居留。建立市场认定外籍人才申请在华永久居留机制，畅通外籍华人申请在华永久居留渠道。在华高校外国留学生毕业后在蓉创新创业，可申请最长5年有效的私人事务类居留许可。为境外高校外籍学生来蓉实习提供实习签证。
六、激励产业人才
对市域实体经济和新经济领域年收入50万元以上的人才，按其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。对全市重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴。建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，给予每人最高6000元补贴。
七、发放人才绿卡
凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申领“蓉城人才绿卡”。对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、产业发展实用人才、青年大学生等，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。建立人才绿卡积分制度，提供增值服务。建立人才服务专员制度，对重点人才(团队)项目提供“一对一”人才专员服务。
八、支持校地校企合作培养产业发展人才
支持在蓉高校和职业技术(技工)院校根据成都产业发展需要调整学科(专业)设置，给予最高2000万元补贴。鼓励在蓉企业与高校、职业技术(技工)院校合作开展人才培养，给予最高500万元补贴。对合作建设学生实训(实习)基地的，给予其最高100万元补贴。
九、提供全民免费技术技能培训
设立1.6亿元专项资金，支持职业技术(技工)院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面颂扮毕向社会开放培训资源，向有就业创业愿望的市民提供免费培训，其中事业单位提供社会化培训所得扣除成本后的收入，纳入单位绩效工资总额管理，不计基数。每年有计划多形式开展百万人次技术技能培训，对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。
十、建立人才信息发布制度
年初发布成都人才白缺巧皮书，提出全市重点产业领域急需紧缺岗位的人才需求;年末发布成都人才建设蓝皮书，分析全市人才现状。在成都国际人才网适时发布人才工作信息。启用“高端人才全球搜索系统”，实现人才供求信息的动态把握和精准匹配。开展人才政策效果评估，及时修订和补充完善。
十一、支持用人主体引才育才
建立企业引才奖励制度，对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对成都发展作出的贡献额度内，给予最高500万元的奖励。鼓励企业通过猎头公司等人力资源服务机构引进人才，按其引才成本的50%给予企业补贴，最高10万元。支持企业建立首席技师制度，对设立首席技师工作室的给予最高10万元经费资助。
十二、设立“蓉漂人才日”
每年4月最后一周的星期六设为“蓉漂人才日”，发布“蓉漂”双创指数、举办“蓉漂”高峰荟、开展招聘会等活动。重要时段、重大活动期间在地铁、公交、户外LED屏播放“蓉漂”形象广告片。开展“感知成都行”活动，每年暑期邀请国内外知名高校学生来蓉考察实践，感受天府文化、体验创新创业活力，营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。
各区(市)县结合城市空间布局，围绕主导产业和企业实际需求，制定专项产业人才扶持政策。市级有关部门根据本政策制定相关实施细则。
本计划由市委、市政府负责解释，市人才办和市级有关部门具体承担解释工作。本计划自印发之日起施行，有效期5年。
成都双创是什么
成都双创是指成都的创新创业。双创是指“大众创业、万众创新”。
抓好落实的一项重要措施就是每年一度的大众创业万众创新活动周。2018年活动衫卖周将于10月9日到15日举办，主题为“高水平双创、高质量发展”，设立成都主会场和北京会场，在全国各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团设分会场。
活动周重点体现双创上水平、打造双创升级版的主旨，综合展示一年来全国上下创新创业所取得的最新成就和突破，鼓励更多社会主体投身创新创业，营造助力高质量发展的浓郁社会氛围。
活动期间，四川省除承办成都主会场活动外，还将在各市州同步举行分会场活动216场，涵盖孵化平台升级、成果转化升级、实体经济转型升级、科技金融融合升级、政府服务升级、创新创业服务升级、双创品牌升级、人才活力升级等8个方面。
扩展资料
习近平总书记指出：“创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善或春逗民生的重要途径。”几年来，在国家战略推动下，“大众创业、万众创新”已经成为中国经济发展的“双引擎”之一，正在重塑中国经济生态和所有人的生活。
“经过几年的努力，创新创业实现了‘从局部到整体’‘从现象到机制’的跨越，已经成为推动经济增长的重要动力，促进转型升级的重要力量，稳定和扩大就业的重要支撑。”朱建武说，目前创新创业呈现出几大亮点。
创新创业是一个“三高”的活动——高风险、高投入、高成长。要充分发挥国家新兴产业创投引导基金、国家中小企业发展基金等引导基金的作用森指，研究开展科技成果转化贷款风险补偿试点等。
参考资料：新华网 - 创新创业升级版，如何发力
成都职业学校强化学生管理和“双创”教育
第一、加强政工队伍建设，健全思政工作机制
进一步加强对大学生思想政治教育工作的领导，建立和完善齐头并进、专兼职队伍相结合、各部门紧密配合、学生自我教育的大学生思想政治教育领导体制和工作机制，形成管理育人、服务育人、环境育人的有效工作格局。进一步加强辅导员的管理和培训，规范辅导员队伍的培养机制，扎实推进辅导员深入学生的强化机制，充实和完善辅导员队伍的考核机制，充分发挥评价考核的激励作用。
结合实际，建立健全一套适应成都职业学校学生特点的切实可行的管理制度和措施，分阶段、分层次、突出重点，区别三年制大专和五年专的不同要求，通过开展创建优良学风班级活动，使学生端正学习态度，逐渐明晰学习目标，形成求实创新的优良学风。推进学院分专业制定学生管理制度，促进学生管理的人性化推进，突出专业特色，激发学生活力。
第二、加强团学队伍建设，创新团学活动形式
成都职业学校的团学活动是校园文化建设的重要组成部分，也是学生素质拓展最重要的平台，对弘扬社会主旋律、丰富青年的情感体验、教育管理服务广大青年起着重要的作用。
首先，要与时俱进，主动融入学生。成都职业学校的团学队伍早已进入“90后”时代，在活动指悉形式和交流方式上都有了较大的不同。学生在接受信息的能力上很大层度超前于老师，新媒体技术近几年飞速发展，电脑、手机、平板灯都可以轻松获得最新信息，老师也要不断提高信息的获取能力，力争在与学生的沟通上能够最大限度的同步，有效融入学生。
其次，学院各团学组织要均衡发展，百花齐放。团委会、学生会、社团等多个学生组织如何有效配合，齐头并进才能够把团学工作做的更强更远。在实际工作中，要加强对主要团学干部的引导和培训，加强沟通交流，并在实际活动组织过程中，加强各部门之间的配合，合理分工。
再次，加强学生干部培训，提升个人素养。许多高校都开展“青马工程”、“人才学校”等，均取得了良好的效果。学院也要高度重视学生干部的培养，每年都要安排具体的学生干部培养计划，落实培训课程，不断丰富和完善培训内容，切实提高学生干部培训的实效性。
最后，要丰富活动形式，搭建活动载体。在现有品牌活动的基础上，坚持以重要传统节庆日、重大事件、重大活动为契机，积极开展特色鲜明、积极向上、丰富多彩的主题教育活动，大力挖掘新形势下大学生思想教育资源，积极开展大学生主题思想教育活动。积极与上级团委和兄弟院校联系，参与市级活动和社会服务，学人所长、补己所短，在实际活动过程中，不断丰富和积累团学工作经验。
第三、搭建创新创业平台，全面推进双创工作
实施创新驱动发展战略，科技创新是核心，创新创业型人才是关键。创业教育作为高等教育发展新理念，是推动成都职业学校创新创业型人才培养的核心驱动力。
首先，要明确目标，构建体系，加强创新创业理论教育。成都职业学校应结合上级相关文件精神和学院实际，制定年度创新创业工作目标和计划，建立专门的创新创业专兼职师资队伍。推进创新创业学科建设，将其纳入人才培养方案，合理设置相应课程模块。通过普惠型创新创业教育引导学生了解和掌握相关理论知识，通过对方法的了解应用，达到提升能力的目的。
其次，结合专业特色扎实开展创新创业实践活动。各专业根据学院创新创业教育的总体目标，立足专业实际，积极转变教育观念，改变传统的教学思维，与时俱进，有效推进学生的唯庆乎创新创业教育。各专业教师特别是双师型教师，应结合自身的工作实际和丰富的企业工作经验，指导学生开展创新创业实践项目，有利于激发学生自主学习的动力，还可以通过学生的创业实践反向推进理论教学的开展。
最差或后，积极打造创新创业教育平台，丰富学生创新创业载体。充分利用现有资源，建立创新创业基地，遴选创新创业的项目，评聘专业指导老师，对创新创业团队进行专业培训。争取相关政策并结合学院实际切实做好创新创业基地的建设并投入使用，不断增加创新创业团队数量、提高质量，指导入住项目进行公司注册、办理营业执照等。
开展大学生“创新创业体悟”活动，以“创业办”“社团组织”、“勤工助学”、“心理质询室”等组织为平台，有针对性地开展“心理训练”、“创业研讨”和“创业模拟”等活动，积极开展创新创业培训，“企业家课堂”、“创业论坛”等创业专题活动，通过“创新创业竞赛”促进与各高校之间的交流学习，为学生提供更优秀的平台。
第四、积极做好国家级教育精准扶贫项目，打造品牌
川扶办[2018]12 号文件《关于在成都职业学校设立“全国教育扶贫职业教育及创业就业培训孵化基地”的请示》于 2018年4月得到了国务院扶贫办综合司的同意批准。国务院扶贫办表示,同意在成都职业学校设立“全国扶贫就业创业培训基地”，重点在宁夏、甘肃、四川、安徽、河南等五省（区）开展贫困家庭新成长劳动力职业技能培训，切实保障贫困家庭新成长劳动力实现稳定就业和提高收入水平。
这是学院创新发展中新的重大机遇，此项工作的开展对泉州海洋职业学院未来的发展将有重大的影响，成都职业学校应该从以下三个方面加快步伐，打造学院精准扶贫品牌项目建设：
第一，立即成立国家教育扶贫项目工作领导小组，谋篇布局。
成立以学院院长为组长，分管副院长为副组长，相关系（部）负责人为成员的工作领导小组。领导小组负责沟通讨论文件精神，并积极与上级主管部门沟通联系，在2023年6月底前制定出具体的阶段性工作计划，责任落实到具体负责部门，确保工作螺丝到位。
第二，确定对口专业，尽量体现学院特色和优势。
既然是教育扶贫职业教育及创业就业培训，那么以哪方面专业为主打是学院首先应该思考的问题。面对全国五个重点省份，成都职业学校应扬己之所长，避己之所短，并充分体现培训专业的差异化。建议第一阶段，以学院主打的高铁乘务专业为试点面向中西部五个省份进行招生，主要包含高铁维修技术、汽修工程技术、航空乘务、学前教育等。学院的高铁乘务专业不论在师资方面，还是配套实训设备方面都是全校最强，最有助于教育精准扶贫项目的落实。
第三，要加大宣传力度，形成良好舆论环境。
成都职业学校积极开展教育精准扶贫项目的申报是积极响应国家“十三五”相关文件精神的号召，为教育精准扶贫做贡献，与学院办学宗旨不谋而合。学院宣传部门要深入解析教育精准扶贫项目的具体内容和精神内涵，结合学院实际和突出特色，以及学院针对此项目的推进过程，开展系列的宣传报道，在社会上形成良好的舆论氛围，促进项目的有效开展。
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