企业不接收户口怎么办理？

刚拿到offer就被HR告知“公司不解决户口”，你是不是瞬间懵了？就像新手想学“如何快速涨粉”却卡在第一步注册账号，户口问题直接卡住了职场小白的职业规划。今天咱们就掰开揉碎了聊，遇到这种情况到底该怎么破！

先搞明白为啥企业不愿意接户口
我表弟去年校招进了家互联网公司，入职当天才知道公司压根没落户指标。后来打听才知道，北京上海这种大城市，企业想拿到户籍指标得满足纳税额、员工规模等硬杠杠。中小企业要是没达到标准，HR想帮忙也无力回天。还有些公司纯粹怕麻烦——接收户口意味着要帮你管档案、办社保，员工要是离职了还得配合转材料，老板们想想都头大。

户口落不了公司的五个备选方案
① ​挂靠人才市场：我闺蜜在杭州就这么干的，带着身份证、毕业证、劳动合同，花200块档案托管费就搞定了。不过要注意，像深圳人才市场现在只收全日制本科以上学历的档案。
② ​投靠亲戚：我同事把他户口迁到了姑姑家，需要准备亲属关系公证、房产证、户主同意书，但有些城市要求直系亲属才行。
③ ​自己开公司：开个个体户营业执照就能申请落户，我邻居去年在成都花3800块注册了个工作室，现在全家户口都解决了。
④ ​走特殊通道：比如杭州的“硕士直接落户”、上海的“留学生落户”，我同学读研期间发了两篇SCI论文，毕业直接走了高层次人才引进。
⑤ ​买套房：天津武清区80平米以上新房就能落户，不过现在好多城市都取消购房落户了，这招得先查当地政策。

那些你憋着没问的敏感问题
Q：要是人才市场也挂靠不了咋整？
A：试试找朋友的公司挂靠，我表姐的瑜伽馆帮三个会员挂过集体户口，每年收3000块管理费。但要签书面协议，防止对方突然注销公司。

Q：挂靠人才市场影响考公务员吗？
最近帮人查过河北省考公告，只要档案存放地符合招考单位要求就行。但要是考上外地的公务员，记得提前半年申请调档，我发小就吃过这个亏。

前两天跟人社局的朋友喝酒，他透露了个内部消息：广州今年要试点“灵活就业人员落户”，送外卖、开网约车的也能申请。所以别死磕公司这条路，多盯着政策变动才是正解。

小编观点：与其跟HR软磨硬泡，不如自己准备好三套方案。手里有全日制本科证的优先冲人才市场，学历不够的赶紧攒个税记录走积分落户，实在没辙的就组团注册个公司——现在开公司比开奶茶店还简单，真的！