最近琢磨着把自己的社保好好研究一下，毕竟以后养老就指着它。我这情况比较特殊，是城镇户口，但工作单位性质有点杂，所以缴费比例这块儿就有点懵。
我以为都一样，反正工资条上扣多少就是多少。后来发现，事情没那么简单！就开始各种查资料，问朋友，甚至跑去社保局咨询。真是跑断腿，问到头大。
我搞清楚一个大前提，就是城镇户口的社保，缴费比例跟你的工作单位性质关系很大。像那种正儿八经的国企、事业单位，缴费比例一般都是固定的，企业出一大部分，个人出一小部分。但像我这种，单位性质比较灵活的，就得好好研究研究。
然后，我开始细抠各种“档次”。网上说啥“最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%”，看得我云里雾里。后来才明白，这指的是缴费基数，也就是用来计算你要交多少钱的那个基数。这个基数一般跟你去年的平均工资挂钩，但有个上下限，不能低于当地社平工资的60%，也不能高于300%。
就是最关键的“比例”问题。养老保险，公司一般要交20%左右，个人交8%；医疗保险，公司交的更多，个人交的少；失业、工伤、生育这些，基本上都是公司交，个人不用太操心。具体的比例，每个地方可能稍微有点差别，最好还是问当地的社保局。
为搞清楚我自己的情况，我特意跑去单位财务问问。财务大姐人很给我详细解释一遍，还让我看相关的政策文件。总算搞明白，原来我们单位是按照“灵活就业人员”的标准给我交的，所以个人要承担的比例稍微高一点，但是缴费基数可以自己选择，可以在一定的范围内选择高一点或者低一点。
我决定把缴费基数往上调一点。虽然现在每个月要多交几百块钱，但是想想以后养老能多拿点，也值。毕竟社保这玩意儿，早交多交肯定比晚交少交强嘛
这回实践最大的感受就是：社保这东西，看似简单，水很深。要想搞明白，就得多查资料，多问人，多跑腿。别怕麻烦，毕竟这关系到咱以后的养老钱！
