前阵子,家里不是催嘛老说在北京飘着不是个事儿,得想法子落个脚。这北京户口,难,比登天还难。我自个儿琢磨,光靠自己攒积分,那得猴年马月去。
然后我就到处打听,看哪个公司能给解决这头等大事。听人说好几家,其中就有那个数码视讯。我对这家公司印象不深,就记得好像是做跟电视、视频沾边技术的,具体干啥当时也模模糊糊。
为这户口的事儿,我专门去网上扒拉他们信息,看看公司介绍,在北京通州那边,规模看着还行,千把号人。业务嘛听着挺高大上,什么视频技术、版权数据啥的,感觉概念一套一套的。
关键是户口这事儿。我就琢磨,他们能给办不?是不是有指标?条件苛刻不?这才是最实在的。光看公司介绍和新闻,那都是虚的,解决不我的根本问题。
光想没用,得问问。我那时候就试着在网上找他们 HR 的联系方式,想直接问问政策。但找半天,也没找到特别直接的联系人。后来又去看他们的招聘信息,职位倒是不少,技术岗、销售岗都有。可翻来覆去看几个招聘启事,上面也没明说给不给解决户口,就写些什么五险一金、年底双薪、带薪年假之类的福利待遇,这些大部分公司都有,看着都差不多,没啥特别吸引我的地方,尤其是没提户口这茬。
心里有点打鼓,这不明说,是不是就代表没戏?或者是有,但是门槛特别高,不对外宣传?
后来我托个以前的同事打听,他在那圈子熟一点,认识的人多些。让他帮我问问数码视讯这公司关于户口指标的情况到底怎么样。等几天,同事给我回话,说他问下,情况不太乐观。
他说,这种科技公司,就算有户口指标,那也是给那些特别牛的技术大拿,或者是对公司有突出贡献的老员工准备的。像我这种想通过跳槽直接拿户口的,基本上没啥可能,除非你本身条件就特别硬,比如博士毕业、有海外经历啥的。而且就算有名额,内部竞争也激烈得很,得排队,得熬年头,轮到你的时候,可能黄花菜都凉。
听他这么一说,我这心里就凉半截。想想也是,我这普通打工的,没啥过硬的技术背景,也没啥光辉履历,凭啥好事能轮到我头上?
而且那段时间,我也顺便看看跟数码视讯相关的讨论,比如一些股票论坛啥的。看到不少人评论说,这家公司概念倒是挺多,蹭热点也快,但股价表现平平,感觉有点虚。虽然这跟户口没直接关系,但多少也影响我对这家公司的整体判断,心里就更没底。

后来这事儿我就没再往下跟。打听一圈,解大概情况,觉得指望通过进这家公司解决北京户口,对我来说不太现实,希望渺茫。
整个过程就是这样,从听到消息,到自己 araştırma (research),再到托人打听,到自己判断放弃。折腾一圈,还是觉得得靠自己,踏踏实实干好手里的活儿,或者看看别的更靠谱的路子。指望公司给个户口,尤其是在北京这种地方,真是太悬。
也就没再想这事儿。该干嘛干嘛户口的事儿,再说,随缘。












