前阵子，家里不是催嘛老说在北京飘着不是个事儿，得想法子落个脚。这北京户口，难，比登天还难。我自个儿琢磨，光靠自己攒积分，那得猴年马月去。
然后我就到处打听，看哪个公司能给解决这头等大事。听人说好几家，其中就有那个数码视讯。我对这家公司印象不深，就记得好像是做跟电视、视频沾边技术的，具体干啥当时也模模糊糊。
为这户口的事儿，我专门去网上扒拉他们信息，看看公司介绍，在北京通州那边，规模看着还行，千把号人。业务嘛听着挺高大上，什么视频技术、版权数据啥的，感觉概念一套一套的。
关键是户口这事儿。我就琢磨，他们能给办不？是不是有指标？条件苛刻不？这才是最实在的。光看公司介绍和新闻，那都是虚的，解决不我的根本问题。
光想没用，得问问。我那时候就试着在网上找他们 HR 的联系方式，想直接问问政策。但找半天，也没找到特别直接的联系人。后来又去看他们的招聘信息，职位倒是不少，技术岗、销售岗都有。可翻来覆去看几个招聘启事，上面也没明说给不给解决户口，就写些什么五险一金、年底双薪、带薪年假之类的福利待遇，这些大部分公司都有，看着都差不多，没啥特别吸引我的地方，尤其是没提户口这茬。
心里有点打鼓，这不明说，是不是就代表没戏？或者是有，但是门槛特别高，不对外宣传？
后来我托个以前的同事打听，他在那圈子熟一点，认识的人多些。让他帮我问问数码视讯这公司关于户口指标的情况到底怎么样。等几天，同事给我回话，说他问下，情况不太乐观。
他说，这种科技公司，就算有户口指标，那也是给那些特别牛的技术大拿，或者是对公司有突出贡献的老员工准备的。像我这种想通过跳槽直接拿户口的，基本上没啥可能，除非你本身条件就特别硬，比如博士毕业、有海外经历啥的。而且就算有名额，内部竞争也激烈得很，得排队，得熬年头，轮到你的时候，可能黄花菜都凉。
听他这么一说，我这心里就凉半截。想想也是，我这普通打工的，没啥过硬的技术背景，也没啥光辉履历，凭啥好事能轮到我头上？
而且那段时间，我也顺便看看跟数码视讯相关的讨论，比如一些股票论坛啥的。看到不少人评论说，这家公司概念倒是挺多，蹭热点也快，但股价表现平平，感觉有点虚。虽然这跟户口没直接关系，但多少也影响我对这家公司的整体判断，心里就更没底。
后来这事儿我就没再往下跟。打听一圈，解大概情况，觉得指望通过进这家公司解决北京户口，对我来说不太现实，希望渺茫。
整个过程就是这样，从听到消息，到自己 araştırma (research)，再到托人打听，到自己判断放弃。折腾一圈，还是觉得得靠自己，踏踏实实干好手里的活儿，或者看看别的更靠谱的路子。指望公司给个户口，尤其是在北京这种地方，真是太悬。
也就没再想这事儿。该干嘛干嘛户口的事儿，再说，随缘。
