说起2017年北京户口指标缩减这事儿，我这儿还真有点儿亲身经历或者说，是近距离观察到的感受。
那会儿我还在北京一家不大不小的公司干着。北京户口这东西，一直都金贵，大家都知道。但2017年那阵子，感觉风向是真变，变得更紧。
当时啥情况
我记得很清楚，大概就是2016年底、2017年初开始，圈子里就在传，说应届生的留京指标要大砍。之前虽然每年也说控制，大概有个一万左右的名额，但感觉努力努力，特别优秀的那批，或者公司实力强的，还是有盼头的。
到2017年毕业季前后，这消息就越来越真。公司里负责人事的同事，那段时间眉头就没怎么松开过。以前还能帮着争取几个名额，给些特别看好的年轻人。但那年，明显感觉是僧多粥少，指标下来的特别少，甚至有些单位，干脆就没分到。
我这边看到的是
我们部门那年就想招个刚毕业的研究生，小伙子确实挺不错的，技术能力强，人也踏实肯干，学校也是顶尖的那几所之一。我们老板挺看好他，希望能把他留下来，也答应尽量帮他解决户口。
- 第一步：我们先是按流程，把他的材料报上去，各种优秀毕业生的证明，项目经历，都弄得挺全乎。
- 第二步：然后就是等消息。那段时间，人事那边是天天去跑，去打听。回来的消息都不太乐观，说整体盘子小，竞争不是一般的激烈。
- 第三步：等好几个月，结果下来，没戏。就是没争取到那个指标。
这对那小伙子打击挺大的。他当时手头也有其他城市的offer，条件也不错，就是冲着北京这个平台，还有公司答应解决户口的希望来的。
他虽然留下来工作一段时间，但没有户口，在北京长远发展确实顾虑太多。买房资格、以后孩子上学，都是迈不过去的坎儿。大概干一年多，还是选择离开北京，去南方一个城市发展。
这事儿给我印象挺深的。就是让你真切感觉到，那个政策收紧，不是一句空话，是实实在在影响到很多年轻人的选择和人生轨迹的。以前可能觉得，只要足够优秀，总有机会。但从2017年开始，感觉就是，光优秀还不够，指标本身就那么点儿，好多人努力半天，可能真是竹篮打水一场空。
那之后几年，感觉这个趋势就没怎么变过，北京户口的门槛，确实是越来越高。我们后来招人，对于应届生解决户口这事儿，也都不敢轻易承诺，因为知道太难，名额太少。
