说起来入职交材料这事儿，我还真碰到过一次要求提供户口本复印件的。
那是好几年前了，当时我换工作，新公司那边人事给我发了个邮件，列了一大串入职要带的东西。什么身份证复印件、学历证明、离职证明，这些都常规操作，我早就准备好了。结果往下一看，诶？还要户口本复印件，而且特别注明要户主页和本人页。
我当时就有点纳闷。之前几家公司，最多就要个身份证复印件，从来没听说过还要户口本的。心里就犯嘀咕，这玩意儿不是挺私密的嘛公司要这个干嘛用？
咱也不是刺儿头，但心里不踏实是真的。我就琢磨，这合不合规矩？是不是有什么坑？我就没直接去复印，先是找了个懂点人事的朋友问了问。朋友说，确实大部分公司不要，但有些公司，特别是规模大点的或者比较看重背景调查的，可能会要。他说法律上好像没明文禁止，公司要了也算不上违法，可能是为了核对信息或者存档啥的。
听朋友这么一说，我心里稍微有点底了，但还是不太放心。毕竟户口本上信息挺多的，万一被挪作他用咋办？
后来我想了个辙。先把家里的户口本给翻了出来，找到户主页和我自己的那一页。然后拿到楼下复印店，复印了两份。关键一步来了，我在复印件的空白地方，用黑笔清清楚楚地写上了几行字：“本复印件仅用于XX公司（写上公司全称）办理入职手续，他用无效。” 我还特意把这行字压着点身份证号或者名字旁边，但又没完全盖住，确保复印件本身还能看清信息，但挪用的风险就小多了。
就这么着，把签好字的复印件，连同其他材料，一起准备到了入职那天，我把厚厚一沓资料交给人事。人事小姐姐收材料的时候，看到我那份加了备注的户口本复印件，也没说就正常收走了。
后面入职手续办得挺顺利的，也没再因为这个户口本复印件的事儿找过我。一直到我后来离职，都没出啥幺蛾子。
要我说，入职到底要不要户口本复印件，真没个准信儿，看公司规矩。大部分时候确实不需要，但万一碰到了，也别太紧张。不放心的话，就像我那样，在复印件上加个标注，写明用途，这样心里能踏实点儿。反正，多留个心眼总没错。
