落户成都门槛降低？一文读懂最新人才引进政策！
最近这些年以来，成都作为新一线城市的代表，凭借着它自身优越的生活环境以及广阔的发展前景，已经吸引到了大量的人才。为了能够进一步地去对人才结构进行优化，并且激发城市的活力，成都市已经对有关于人才引进以及落户方面的政策去进行了一番调整。这篇文章将会对最新的成都人才落户政策进行详细的解读，来帮助那些有此意向的人士去进行全面的了解。
一、学历人才落户新规
学历方面的人才，可以说是城市发展当中的一个重要基石。成都最新的学历人才落户政策，它的主要面向对象是全日制普通大学本科以及以上学历的毕业生，具体的申请要求包括了下面这几个方面：
1. 在年龄方面的要求：普通高校的应届毕业生在办理落户的时候，已经把年龄方面的限制给取消掉了。而对于往届的毕业生来说，它的年龄限制已经放宽到了45周岁。
2. 在社保方面的要求：针对本科以及硕士学历的这部分人才，需要做到在成都这个地方连续地去缴纳社保达到6个月以上，并且，其单位的注册地以及纳税地都必须要在成都。不过，博士研究生在这方面则没有社保缴纳期限的硬性要求，他们只需要在成都本地拥有一份工作单位，就可以去进行申请了。
3. 在学历认证这个方面：申请人需要去提供学信网上面可以查验的学历证明材料，或者是由教育部留学服务中心所出具的国（境）外学历学位认证书。
和之前的旧政策进行比较的话，新的规定在年龄以及社保缴纳这两个方面，为更多的人才去提供了便利条件，这也体现出了成都在引进人才这件事情上的诚意。
二、技能人才落户通道
除了学历方面的人才之外，成都在引进技能型人才这个方面也同样给予了高度的重视。能够契合相关条件的技能人才，可以依靠下面的这些方式来办理落户：
1. 依靠职称来办理落户：拥有中级职称以及以上专业技术职务任职资格的申请人，年龄需要满足在45周岁这个条件，同时在成都本地已经落实了工作单位，并且还连续地去缴纳了社保达到6个月以上，就可以去提交相关的申请了。
2. 依靠技能等级来办理落户：那些获得了省部级以上荣誉称号或者奖励的人员；或者是在成都市的同一个用人单位里面已经连续地开展了两年以及两年以上的工作，并且还获得了国家职业资格证书，也就是技师以及技师以上等级的证书，其年龄在45周岁的，就可以去进行入户的申请。
这么一来，就为那些拥有专业技能，但是在学历背景方面不占优势的人才，开辟出了一条全新的落户路径。
三、办理流程与核心材料
在对政策进行了了解之后，去掌握它的办理流程就显得至关重要了。成都人才落户的整个申请流程，目前已经得到了极大程度上的简化，主要都是借助线上平台来开展相关的操作。
基本流程：
1. 进行线上申请：需要先去登录“成都人才服务网”或者相关的政务APP，然后在线上把申请信息填写完整。
2. 进行材料的上传工作：根据系统所给出的提示，去上传包括身份证、户口簿、学历或职称证明、劳动合同、以及社保证明在内的这些材料的电子版本。
3. 开展审核与批准工作：相关的部门会去对提交的申请材料进行一番审核，在审核工作顺利通过了之后，就会发放一份《准予迁入证明》。
4. 去办理迁入手续：申请人需要凭借这份《准予迁入证明》去原户籍地的派出所办理《户口迁移证》，然后再到成都的落户地派出所去办理最终的入户手续。
整个办理过程都做到了透明和高效，申请人随时都可以在线上去对办理的进度进行查询，这样一来，也就避免了需要在线下到处奔波的这种繁琐。
四、总结
总而言之，成都最新的这份人才引进政策，确实已经在多个维度上把落户的门槛给降低了，特别是对于青年学历人才以及专业技能人才，它展现出了更大的包容性。这项政策之所以进行调整，其目的就在于能够吸引到更多优秀的人才来到成都发展，和大家一起来共同建设这座充满了机遇的城市。希望这篇文章所进行的解读，能够为相关人士的落户之路去提供一份清晰的指引。
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