成都落户社保全攻略：到底要交多久，一篇看懂！
想要在成都这座充满活力的城市扎根，办理落户是一个非常关键的步骤，而在众多的落户条件当中，有关于社保的缴纳要求，往往是大家最为关心，并且也最容易感到困惑的一个方面。很多人都会有这样的疑问：为了能够顺利落户，社保具体需要进行多长时间的缴纳？是必须连续缴纳还是可以累计计算呢？不同的落户方式，它们在社保方面的要求是不是也存在差异？
这篇文章的目的，就是为了能够帮助大家对这些问题进行一次全面的梳理。接下来，我们会针对成都几种主流的落户方式，去详细地拆解它们各自所对应的社保缴纳要求，帮助你清晰地规划自己的落户路径。
一、学历人才落户的社保要求
对于拥有学历资格的人才来说，学历落户可以说是一条相对便捷的通道。不过，即便是学历落户，它也对社保的缴纳工作提出了明确的要求。
具体来看，如果是拥有全日制普通大学本科学历的申请人，那么在申请落户的时候，是需要满足在同一个用人单位连续缴纳社保达到6个月以上这个条件的。同时，在提交落户申请的那个时间点，个人的社保账户必须是处于正常在保状态的。
而对于学历层次更高的申请人，比如拥有硕士及以上学历的毕业生，在社保缴纳方面的要求则会相对宽松一些。通常情况下，只要在成都有一个月的社保在保记录，就能够去提交相关的落户申请了。
二、技能人才落户的社保要求
除了学历人才，拥有专业技能的人才同样也是成都非常欢迎的群体。技能人才落户这条路径，主要是面向那些持有国家职业资格证书的申请人。
根据相关的政策，如果想要借助技能人才的方式来实现落户，申请人需要在当前的用人单位连续缴纳社保达到1年及以上。这个要求和本科学历落户比较起来，在时间长度上是更长的。所以，对于走这条路的朋友来说，保持社保缴纳的稳定性和连续性，就显得格外重要了。
三、积分落户的社保要求
积分落户是为那些暂时不契合其他落户条件，但长期在成都稳定就业和生活的人群所提供的一个重要途径。在这个模式当中，社保缴纳年限是积分构成的一个核心组成部分。
在积分落户的体系里面，社保的缴纳时长是直接和积分数值挂钩的。简单来说，缴纳社保的时间越长，可以转换的积分也就越多。每年，相关部门都会公布一个落户的“积分线”，申请人的总积分需要达到或者超过这条线，才能够获得落户的资格。
值得一提的是，在进行积分计算的时候，社保缴纳是按照累计时长来进行计算的，这一点和学历落户所要求的“连续缴纳”是有着本质区别的。这意味着，即便过往的社保缴纳历史当中出现过中断，也不会对总的累计月数产生影响，之前缴纳过的月份都能够被计算在内。
四、关于“连续缴纳”和“累计缴纳”的特别说明
通过上面的介绍可以看出，“连续缴纳”以及“累计缴纳”是两种完全不同的计算方式，在准备落户材料的时候，一定要把它们区分开来。
连续缴纳：这个要求是十分严格的，它指的是社保缴纳记录在时间上不能出现任何中断。哪怕只是中断了一个月，之前的连续缴纳记录也会被马上清零，需要从下一次缴纳开始重新进行计算。学历落户以及技能人才落户，主要看的就是这个指标。
累计缴纳：这个概念则要宽松很多，它关注的是社保缴纳的总月数。它会把你所有在成都工作期间缴纳过社保的月份都加在一起，去计算一个总和，中间是否出现过中断则不会产生影响。积分落户这个方式，运用的就是累计缴纳的计算逻辑。
总而言之，在规划成都落户这件事上，提前去搞清楚自己所选路径的具体社保要求，是一项非常重要的准备工作。你需要根据自身的学历、技能以及工作情况，去选择一条最适宜自己的落户通道，并且严格依据它的要求来开展社保的缴纳工作。当然，落户政策有时也会进行相应的调整，所以建议大家在正式启动申请流程之前，可以先去官方网站对最新的政策进行查询，或者向相关部门开展咨询，来确保自己所获取的信息是准确无误的。
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