成都落户，社保补缴算数吗？官方政策解读来了！
对于许多期望能够在成都这个城市安家落户的朋友们来讲，社保的缴纳记录可以说是一个没有办法绕过去的关键环节。在这个过程当中，有关于“社保补缴”这个操作究竟可不可以被计算进入落户所要求的连续缴纳年限里面，一直以来都是一个普遍存在的疑问。这篇文章将会对相关的官方政策去进行一个详细的解读工作，并且为大家提供出来一份清晰的指引。
核心结论：通常情况下，补缴不算
依据成都市目前所施行的落户政策来看，不管是学历落户、积分落户，以及技能人才落户，它们的一个核心要求方面，就是需要做到按时并且连续地去进行社会保险的缴纳工作。而对于那些因为个人方面的缘由（比如说离职、工作中断等情况）所引发的社保断缴问题，后续所开展的补缴操作，在通常情况下是不会被计算进入所要求的连续缴纳年限当中的。这个政策所着重强调的一点，就是它的“连续性”，一旦发生了中断的情况，那么它之前的累计时长就会被直接清零，并且需要去进行重新的计算。
特殊情况：单位原因补缴或可被认可
当然了，相关的政策其实也已经把一些特殊情况考虑进去了。假如说社保之所以会发生中断，其缘由是用人单位方面的过失所造成的（就比如单位没有按时去进行申报、系统出现了故障等等），同时这个补缴是由单位来向社保机构去进行申请并且最终完成了的，那么在这种情况之下的补缴记录，在把相关的证明材料都提供上去之后，是有一定的可能性会被相关部门所认可的。不过有一点是需要大家去注意的，那就是这个处理过程是需要单位方面来出具一份详细的情况说明以及相关的证明，并且还需要经过社保部门所开展的严格审核工作，由个人自行去操作的这种补缴，是没有任何效力的。
为什么政策如此规定？
之所以会做出这样的规定，其主要的缘由是为了能够确保整个落户政策所具有的公平性以及严肃性。政策的目的在于能够吸引到那些真正在成都地区拥有稳定工作，并且能够为这个城市的发展去做出持续贡献的人才。如果说允许大家可以随意地去进行补缴的话，那么就很有可能会出现一种为了能够成功落户而去进行“突击式”补缴社保的现象，这样的做法是完全违背了政策它本身的初衷的，并且对于那些长期以来都稳定地去进行社保缴纳工作的申请人来说，也是很不公平的。
温馨提示与建议
1. 要努力保持社保的连续性：在进行工作更换的过程当中，一定要把社保的衔接工作给做好，从而避免断缴情况的出现。大家可以去和新旧单位把缴纳的时间协商好，或者是在空窗期当中，去考虑借助合规的方式来进行代缴。
2. 要做到定期去检查缴费记录：这里建议大家每个月都去对自己的社保账户进行检查，来确认一下单位方面是不是已经按时并且足额地完成了缴纳工作。一旦发现了问题，就要马上和单位去进行沟通来加以解决。
3. 要去咨询官方的渠道：有关于落户政策的一些细节，很有可能会随着时间的推移而发生调整。所以在准备申请材料之前，最为稳妥的一个方式，就是直接去向成都市公安局办证中心或者人社局进行咨询，以便于能够获取到最新的以及最具权威性的解答。
总而言之，对于办理成都落户这件事情来说，确保社保的连续性可以说是一件至关重要的事情。希望大家务必要对这一点进行重视，进而避免因为补缴方面的问题，而对自己的整个落户大计造成影响。
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