社保交满就能落户成都？最新政策规定权威解读！
有关于“只要在成都交满了社保，就能够直接落户”的这个说法，其实算得上是一种比较普遍的误解了。在实际情况当中，去进行社会保险的缴纳，的确是申请成都户口所需要的一个必要前提条件，不过它并不能算作是唯一的条件。成都的落户政策本身是一个综合性的体系，它所包括的内容，涉及到了学历、技能、年龄以及在本市拥有稳定就业和固定居所等多个方面的具体要求。
社保在落户政策中的基础作用
在成都现行的各种类型的落户渠道当中，社会保险都起到了一个至关重要的作用。它不单单是申请人与成都这座城市建立起稳定劳动关系的一个证明，同时也是用来衡量申请人对城市贡献程度的一个重要指标。无论是学历落户、技能人才落户以及“蓉漂”计划，都对社保的连续缴纳年限和所在的单位这个方面提出了相当明确的要求。举个例子来说，有一些政策就会要求申请人，必须是由在册企业来连续进行社保的缴纳，并且要达到一定的期限，比如说是12个月或者是24个月，并且在整个申请的期间当中，社保的缴纳是不可以出现中断情况的。
成都主流落户途径及社保要求
1. 学历人才落户：这条途径主要是针对那些普通高等院校全日制本科以及更高学历的毕业生们。一般情况下会要求申请者的年龄要在45周岁，并且需要在成都的用人单位里面把工作给落实好，还要去连续地进行社保的缴纳工作。有关于具体的社保缴纳月数，它会依据政策的变化来进行动态的调整，可以说是申请时候的一个硬性门槛。
2. 技能人才落户：这项政策主要是为了给那些拥有国家职业资格证书的技能型人才提供服务的。它除了对申请人持有相应的技能等级证书这个方面提出了要求之外，还要求申请人必须在成都的同一个用人单位，去连续地开展工作并且进行社保的缴纳，时间要达到2年以及更长。
3. “蓉漂”积分落户：那么对于那些不太契合前面所述条件，不过已经在成都实现了稳定就业和生活的人员来说，“蓉漂”积分落户就提供了另外一条可以选择的通道。运用这种方式的核心就在于对积分进行累积，而连续进行社保缴纳的这个年限，恰恰就是积分当中一个非常重要的组成部分，可以说年限越长的话，能够获得的积分也就会越高。
为何仅有社保还不够？
成都作为新一线城市当中的一个代表，它的户籍政策，其主要目的就是为了能够吸引并且留住那些可以为城市发展做出贡献的各种类型的人才。所以说，有关于落户的审核工作，本身是一个需要从多个维度来开展评估工作的过程。社保的缴纳记录可以用来证明申请人在成都这个地方的就业稳定性，但是，像学历、技能等级、年龄等这一系列的条件，它们会共同构成一个对申请人综合潜力的评判体系。除此之外，能够拥有一个合法的落户地址，比如说本人或者是直系亲属名下的房产、单位的集体户以及人才中心的集体户，同样也是去办理落户相关手续时一个必不可少的环节。
总结与建议
总的来说，“社保交满就能落户”是一种过于简化了的说法。社保可以说是通往成都户口这条道路上的“敲门砖”和“通行证”，但是要想成功地走到终点，还需要去满足其他一系列的配套条件。在这里建议那些有想法要落户成都的朋友们，应该先去仔仔细细地对成都市公安局或者是人社局所发布的官方最新政策文件进行一番研究，对自身的条件去进行一个全面的评估，从而选择出那条最适宜自己的落户路径，并且要提前去把各项材料的准备工作都给做好。
https://hxw.99gongju.com/
