成都学历入户流程
成都学历入户的具体流程：
前置条件：在成都市区有大专及以上学历（五大生），在郊县有中专以上学历，年龄45周岁以下并在我市已落实工作单位的市外人员。
第一阶段：调档办事部门：成都各个人才中心、原档案管理机构、街办/计生办、派出所办理事项：开具调档函，把人事档案调至成都人才中心。
1、婚育证明：证明你婚姻和生育情况的证明材料。可以在原档案管理机构、户口所在地街道办、民政部门等机构开具。
2、现实表现证明：证明你曾经是否有过违法犯罪记录。可以在原档案管理机构、户口所在地派出所开具。注意事项：各人才中心对档案要求不一：最简单的是锦江区人才中心，只要有封存好的档案即可；最复杂的市人才中心，要求档案完整才会接收。办理费用：120～240，预缴一年存档费。
第二阶段：办理联系函办事部门：成都各个人才中心办理事项：办理联系函，需1～10工作日（各人才中心不尽相同）所需材料：
1、户口薄或（户口薄要求首页有省公安局厅章派出所户籍专用章承办人签章）或户籍证明（如果户口薄无法提供，则可以在户籍所在地开具户籍证明）。
2、身份证原件及复印件（名字准确，身份证号无误）。
3、毕业证原件及复印件（名字准确，出身年月无误）。
4、劳动合同原件及复印件[电子版下载]。
5、工作单位营业执照复印件加盖鲜章。
6、填写成都市调流动人员登记表[电子版下载]办理费用：0～300元。各人才中心收费不一，其中高新区和武侯区免收人事接收费。特殊情况：如在成都无房产（自己、配偶、父母、子女在成都无房产者），须将户口挂靠在人才中心集体户山上。办理事项：领取人才中心集体户入户资料办理费用：150元
特别推荐：高新区人才中心（办理费用最低，有房产者不需要花钱）锦江区人才中心（档案要求最低，任何档案皆可办理学历入户）
第三阶段：准迁证办理办事部门：成都各个公安局办证中心办理事项：持联系函及以下材料，在房屋所在地公安局办证中心办理准予迁入证明。所需材料：
1、户口薄或（户口薄要求首页有省公安局厅章派出所户籍专用章承办人签章）或户籍证明（如果户口薄无法提供，则可以在户籍所在地开具户籍证明）
2、身份证原件及复印件（名字准确，身份证号无误）
3、毕业证原件及复印件（名字准确，出身年月无误）
4、房产证原件及复印件
5、购房合同原件原件及复印件（未办房产证者提供）和商品房备案证明（附在购房合同内）
6、借款合同原件及复印件（按揭买房者提供）
7、门牌号证明（建议先在小区物管处开具入住证明，再到房屋所在地派出所开具）
8、集体户入户手续（挂靠人才中心集体户者提供）
9、填写入户申请表[电子版下载][样表下载]持以上材料，在房屋所在地公安局办证中心办理准予迁入证明。所需费用：4元注：除了房屋所在地区公安局办证中心外，还可以至成都市公安局办证中心办理（限中心城区）小窍门：成都市公安局办证中心对资料审查稍微松一些，如果在区公安局办证中心无法办理，可以尝试在市公安局办理。
如有人随迁，请准备随迁人员关系证明材料：
1、父母结婚证原件及复印件；
2、小孩出生证明或独子证原件及复印件；（未成年人随迁）
3、失业证原件及复印件；（夫妻失业投靠）
4、退休证原件及复印件；（老年人投靠子女）
5、随迁人员的户口薄和身份证。
第四阶段：原籍下户办事部门：户口原籍公安局/派出所持准迁证、户口薄、身份证原件在原籍办理下户手续，拿到户口迁移证。小窍门：可以由亲朋好友代办。
最后阶段：上户办事部门：成都各个公安局办证中心办理事项：持户口迁移证、身份证、一寸照片、集体户页（挂靠集体户者提供），至办理准迁证的公安局办证中心，办理上户手续。办理费用：6元小窍门：如果办证中心没有要求换身份证，也可由他人代办。
【法律依据】
《中华人民共和国户口登记条例》
第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件”的规定进行。
成都d类人才子女入学标准
成都d类人才子女入学标准：在入学时可自主择校。
成都人才分类：a、b、c、d类人才，分别对应：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军和高级人才。
d类人才可享受的待遇：60平购房八五折，可落户成都。
成都随迁子女入学政策2022
成都随迁子女入学政策如下：
1、父母至少一方与本地用人单位签订劳动合同或办理工商营业执照，并务工一年以上。
2、父母至少一方持有本地公安部门核发的居住证，另一方为非本地户籍的。
3、在本地有稳定的住所。
4、符合本地规定的入学年龄。
5、材料申请要求由一年缩短为半年。申请入学的四项基本条件中，申请人在有效期内的居民身份证、在蓉办理的居住证、依法签订的《劳动合同》（或在该区域办理的工商营业执照）保持不变。
6、合法稳定居住的条件由“自申请当年的5月1日上溯12个月，已在该区（市）县连续居住满一年”修改为“自申请当年的4月1日上溯6个月，已在该区（市）县连续居住满半年”。
7、合法稳定就业的条件由“自申请当年的5月1日上溯12个月，已在本市依法连续缴纳城镇职工基本养老保险满一年，且申请入学当月处于持续缴纳状态”修改为“自申请当年的4月1日上溯6个月，已在本市依法连续缴纳城镇职工基本养老保险满半年，且申请入学当月处于持续缴纳状态”。
8、积分申请分值由15分降低为10分。将居住证积分申请随迁子女就学条件从“申请人积分达15分以上”修改为“申请人积分达10分以上”：其中，“稳定职业指标”缴纳城镇职工基本养老保险得分不低于5分，“居住引导指标”拥有本市合法稳定住所得分不低于5分。
9、申请、审核时间由5月提前到4月。从2023年起，随迁子女就学申请办理时间将提前到每年4月1日至4月30日，申请要求不变；审核办理时间不变，仍为5月份的工作日。
以上内容参考 成都高新区政府——成都随迁子女入学政策拟放宽
成都父母投靠子女落户条件
成都父母投靠子女落户条件
我们平时所说的户口，既包括家庭户的户口，也包括集体户的户口。但是，户口登记必须有具体的地址，只有人与地址相结合，经过户口登记机关的登记，才能在法律上被认定为户。以下我为大家整理了成都父母投靠子女落户条件的相关内容，希望对大家有所帮助！
一、办理条件
1）非本市户籍的男性公民年满60周岁、女性公民年满55周岁且身边无子女，本人或其直系亲属在本市有合法稳定住所，需投靠本市成年子女的，在本人或其直系亲属的合法稳定住所申请入户。
2）因购房、投资、纳税、引资、居住期满入户本市5年以上的，方可申请市外老年父母投靠。（必要条件）
二、办理材料
1、《入户申请表》；（公安办证中心现场领取或上网下载）；
2、本市户籍子女的居民户口簿和居民身份证；（原件和复印件）；
3、老年父母的居民户口簿（每页应加盖户口专用章及户籍名章）或户籍证明、居民身份证；（原件和复印件）；
4、老年父母和被投靠子女关于老年父母原籍身边无子女的书面承诺书；（原件）；
5、亲属关系证明（独生子女证或出生医学证明，或由档案管理机关加盖印章的能反映亲属关系的个人档案，或公安机关出具的亲属关系证明，或法院裁决书、判决书等能证明亲属关系的法律文书）；（原件和复印件）；
6、入户地合法稳定住所证明；（入本人或被投靠子女住房的提供）；
7、入户地合法稳定住所证明、亲属关系证明（入投靠人直系亲属住房的提供）。（原件和复印件）。
【拓展内容】
成都人才落户新政新规
本科以上学历 凭毕业证即可落 户
成都将改革人才落户政策，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业。 具有全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可办理落户手续。
成都提出，将大力实施“蓉漂”计划，鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展。要坚持以更开放、更包容、更便利的理念，改革人才落户制度，推行“ 先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最具人性化的`人才落户制度，让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都。
外地本科生来蓉找工作 提供7天免费住宿
大蓉城对于来“蓉漂”的人才也是操碎了心呢！！提供7天免费住宿，还帮你找房子！
成都将实施人才安居工程，把解决“蓉漂”安居问题摆在更加突出位置，加大人才公寓和租赁住房建设力度，对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障。在产业新城投放人才租赁住房，鼓励用人单位和引进人才集体申请或自主选择租住方式，努力解决各类人才安居之忧，让广大“蓉漂”住得上房、安得了家。根据提交会议讨论的《关于创新要素供给培育产业生态 提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见（征求意见稿）》（简称征求意见稿）），成都将对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务，租住满5年可按不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房，按市场租金的50%提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位自建人才公寓，提供本单位基础人才租住。
外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。
成都将实施人才绿卡积分制
成都将建立人才绿卡服务体系，将支持企业和用人单位引进高层次人才，推行人才绿卡制度，实施人才服务“一卡通”，分层分类提供配偶就业、子女入学、医疗、社保、出入境和停居留、创业扶持等便利化服务；建立人才服务专员制度，对高端人才实行一揽子入户、安居、奖励、服务政策；构建人才综合服务平台，着力建设“政务服务+创业服务+生活服务”全环节人性化的人才服务链。
根据提交会议讨论的《关于创新要素供给培育产业生态 提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见（征求意见稿）》，成都将对各类急需紧缺人才发放“蓉城人才绿卡”。实行“人才绿卡”积分制，根据积分对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务。建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目，提供“一对一”人才专员服务。
此外，成都还提出，将推进人力资源提能行动。将支持在蓉高校、职院按照成都产业发展方向调整学科设置，鼓励在蓉企业与高校、职院开展“产教融合”，把学校作为专业人才培养和企业培训提能基地，鼓励高校院所面向社会开放培训资源，定期举办创新创业和职业资格培训班，让每个有就业创业愿望的市民都能通过参加免费培训和全额报销考试费用获得一项以上职业资格证书，提高广大市民的就业创业竞争力。
创新人才培养制度
开展"产教融合"
成都将支持在蓉高校、职院按照成都产业发展方向调整学科设置，鼓励在蓉企业与高校、职院开展“产教融合”。
把学校作为专业人才培养和企业培训提能基地，鼓励高校院所面向社会开放培训资源，定期举办创新创业和职业资格培训班，让每个有就业创业愿望的市民都能通过参加免费培训和全额报销考试费用获得一项以上职业资格证书，提高广大市民的就业创业竞争力。
提高企业直接融资能力。运用产业引导基金，促进创业投资、股权投资、产业投资和并购重组等各类基金支持新经济发展，鼓励和推动各类创新平台为有创新需求的企业和“蓉漂”人才提供服务。会议特别强调，要营造“独角兽”企业发展生态圈。
加快本土创投机构发展。放宽创投机构设立限制，鼓励社会资本设立天使投资、创投基金，支持地方融资平台公司转型为创投企业，扩大面向创投企业的优质项目库，加快打造天府（国际）基金小镇，构建全国一流创业投资生态圈；设立金融科技产业创业投资基金，重点支持创业期、成长期未上市的金融科技中小企业和培育金融科技创新项目，加快形成覆盖企业全生命周期的股权投资体系。
