成都为什么要东进，省级新区来助力
成都的发展自2017年开始就根据提出的东进、南拓、西控、 北改 、中优而确定了大致的发展方向。而东进至今已有3年，三年时间虽短，但东部的变化确实肉眼可见的，例如成都的第2个机场，成都 天府国际 机场，机场内的建设逐渐跟进，差不多明年大家可能就可以见到成都天府国际机场的飞机飞向蔚蓝天空的模样。除了成都天府国际机场外，还有天府奥体公园、龙泉山城市森林公园，丹景台景区等等。
正是这些建设，不仅聚集了人才，还引进了企业，将产业向外扩展。并且就在28号，四川省人民政府，发布了关于设立成都东部新区的批复的文件，于是成都的首个省级新区，成都东部新区正式成立。东部新区的设立对于成都东进的规划无疑是一个强有力的助攻，省级新区的建设，加快了东进的步伐，促使东部的经济发展人才聚集。那么成都可以发展的方向性那么多，为什么一定要东进呢?
就地理位置来讲，东进是势在必行的。成都始终在龙泉山脉与龙门山脉之间、在岷江与沱江交汇的冲积平原上延续拓展。“两山环抱”的地理格局是护城的摇篮，却也让工业化时代的资源约束、环保问题更加凸显。想要跳出这个摇篮，不是那么容易的事情。成都的宜居之名帮助了成都，也限制了成都，成都要在保持宜居的同时向外跳远，那么哪个方向更好，成都东边的重庆成了成都向外扩展的首个盟友。要推动成渝地区 双城 经济圈建设，在西部形成高质量发展的重要增长极。成渝双城经济圈上升到国家战略，而成都“东进”区域正是成渝相向发展的桥头堡，东部新区战略地位凸显。
除了地理因素以外，成都还有一个不可忽略的因素，那就是人口问题。成都已经成为了特大城市，而特大城市的评判标准就是人口。一个人口聚集的城市有什么通病?堵车， 房价 高，资源逐渐匮乏，生活舒适度逐渐被人口密度拉低。成都的宜居之名可不能说不要就不要。两座大山将成都困住，总有一方要先突破，于是顺应成渝发展的趋势，东进似乎成了理所当然。
而东部新区设立后，值得关注的是哪里?自然就是这一次被囊括进东部新区的简阳片区，简阳的地理位置十分正要，被规划在新区之内也是意料之中，我们忽然回过头望望，当初成都为什么要托管简阳?似乎正是在为东进而准备。
简阳的实力本就雄厚，今后的发展可能突飞猛进不说，更有可能成为成渝发展的一条重要的通道。除了简阳以外，龙泉驿也是东进的一个重要战地，那么想要在东部购房的朋友们可以多考虑考虑龙泉驿，那么接下来我就给大家推荐几处龙泉驿的 楼盘 。
龙腾东麓城 位于成都市龙泉驿区柏合镇处于东风渠与泸溪湖交汇处，整体规划方正大气、人车分流，采用大围合双中庭布局。 龙腾东麓城 自带28万方大体量商业，其中规划包括红星美凯龙定制商业，包括大型超市，酒店， 写字楼 等各种业态，商业无忧。除了商业之外项目周边的资源配套一应俱全，类似医院，学校，银行等都有设立。
除了 龙腾东麓城 ，还有 新希望锦麟府 ， 新希望锦麟府 是新希望地产于2018品牌升级年推出的“天、麟、官、悦”四大高端产品系之一， 由业内多家设计团队联合操刀，独创T字型人文合院，以新中式风格再现天府蜀韵。 新希望锦麟府 享有2.5万亩三圣-白鹭生态资源，占地211亩，五分之四造林，五分之一建筑，享6.9万方园林景观。夏日看斑驳光点，秋日赏林荫落叶。
总的来说，成都为什么要东进，因为成都不止要发展城市中心，成都的每个角落都不会落下，终有一日，站在成都的任何地方，都可以看见繁华的都市，欣欣向荣，昂首挺胸，告诉别人这就是成都。
成都东部新区落户政策来了，具体的政策有哪些呢？
成都东部新区落户政策来了，具体的政策包括人才落户政策和积分落户政策。成都东部新区建成之后，这个地区的落户政策就一直受到人们的关注，毕竟是一个新区，发展的潜力还是很大的，但是无奈落户政策一直没有下来。所以这次落户政策一出来，就引起了人们的注意。更新后的落户政策包括人才落户，积分落户，购房落户，平迁落户，技能落户和投靠落户等等。只要想要落户成都新区的人，符合其中的一项落户政策就可以选择落户成都。
一、人才落户具体措施。
关于人才落户的措施包括，35岁以下的全日制大学专业学历的毕业生，就可以凭借本人的毕业证直接申请本人的落户政策，但是和其他地区的人才落户政策有所不同的是，成都新区的落户政策添加了年龄限制，要求年龄在35岁以下才能落户，虽然在落户政策上放开了，但是年龄上的限制又杜绝了一部分人的希望。
二、积分落户政策的具体措施。
除了人才落户政策之外，成都还实施了积分落户的政策，积分涵盖了很多方面，包括但不限于稳定的职业，就业引导，年龄指标，技术技能，个人贡献等等很多的加分项，但是加分的分值，是明显的高过其他的区域的。
三、还颁布了其他落户政策。
当然除了人才落户和积分落户之外，成都东部新区还采取了其他的政策，包括投靠落户，购房落户，平迁落户等等，想要落户成都东部新区的人员，可以结合自身的实际条件，选择其中的一种落户方式，准备好相应的资料，直接去办理申请落户即可。
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如何评价成都东部新区
成都东部新区在全国城市新区中，发展潜力是名列前茅的。
2022年，12月22日，赛迪研究院“城市新区发展潜力百强(2022)”榜单出炉，成都东部新区位居榜首，蝉联全国第一。成都东部新区能在全国脱颖而出，力压东部地区城市新区问鼎榜单，与其“位于成渝地区双城经济圈建设国家战略的核心城市，助力所在城市加快融入区域发展格局密不可分。
该结果是赛迪顾问城市经济研究中心依托城市新区数据库，结合五大发展理念及高质量发展的总体要求，从新产业、新技术、新业态、新空间、新模式五个维度构建了“五新”发展潜力指标评价体系，对省级及以下新区进行了评估筛选而出的。
成都2023年落户政策
第一条 为深入贯彻《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》、《成都市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，立足提升超大城市竞争力和全国创新人才高地的定位，根据国务院、省政府关于推进户籍制度改革相关精神，特制定本办法。
第二条 非本市户籍中国公民申请入户的，适用本办法。
第三条 符合以下国家规定条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。
（一）调动、安置、招录、引进人员
1．组织、人社部门批准公选、公招、录用、调动到本市机关、事业单位和通过聘任制公务员公开招聘到本市机关（参照管理单位）工作的。
2．中央、本省在蓉机关、事业单位、国有及国有控股企业按权限调动、招录到本市工作的。
3．本省、市老干部工作部门批准安置的离休干部。
4．因参加工作或工作调动将户口迁出，本人或直系亲属在本市拥有合法稳定住所的离退休人员。
5．在蓉全日制普通高校当年统招就读的学生。
6．原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。
7．在本市各类用人单位就业的全日制普通高校应届大专毕业生。
8．博士后及其配偶、未成年子女。
9．国家海外高层次人才引进计划确定的高层次人才及其配偶、未成年子女。
（二）军队安置、家属随军人员
1．符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、子女。
2．符合安置条件进入本市的军队退役士兵。
3．符合安置条件进入本市的随军家属。
4．符合安置条件进入本市的军队离退休干部、无军籍退休退职职工及其配偶和子女。
（三）投靠、收养人员
1．与本市人员结婚满3年的。
2．未成年人投靠父亲或母亲的。
3．男满60周岁、女满55周岁，需投靠本市成年子女的。
4．被本市户籍人员依法收养的未成年人。
5．父母因工作调动到青藏高原地区，未成年子女因不适应高原气候无法随身抚养，需迁回父母原户籍地由本市直系亲属抚养的。投靠、收养申请入户的，应在本市拥有合法稳定住所。
（四）国（境）外来蓉定居人员
1．未取得外国国籍或永久居留权，回国恢复户口的原本市户籍人员。
2．取得《华侨回国定居证》的华侨。
3．取得《批准定居港澳地区的原内地居民回内地定居通知书》的港、澳地区居民，取得《批准定居通知书》和《台湾居民定居证》的台湾地区居民。
4．外国人取得中国国籍的。
（五）原户籍在本市的刑满释放人员，可申请恢复户口。
第四条 符合以下我市人才引进条件之一的人员，经相关部门认定，可申请将户口迁入本市。
（一）45周岁以下的全日制普通大学本科及以上学历毕业生可申请迁入本市；35周岁以下的普通全日制大学专科学历毕业生可申请迁入成都东部新区、近郊区。（含境外取得同等学历的人员）
（二）“蓉城人才绿卡”持卡人。
（三）在本市同一用人单位连续缴纳社保2年以上的技能人才；在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上的45周岁以下中级职称及以上专业技术人才。
（四）其他符合我市人才引进和激励相关政策的人员。
第五条 取得积分入户资格的人员，按成都市居住证积分入户管理相关规定，可申请将户口迁入本市。
第六条 市公安局负责统筹协调户籍迁入服务管理工作，制定本办法实施细则。
组织部门负责深入实施人才引进发展战略，制定引进人才方向及实施规范。
市人社局负责办理高校毕业生学历入户、技能、专业技术人才的入户和认证工作，配合做好户籍迁入相关工作。
其他涉及部门（市退役军人局、市委老干部局、市民政局、市住建局、市政府侨办等部门及其分支机构、派出机构）按照各自职责，配合做好审核及服务管理相关工作。
第七条 申请人不得伪造、编造或者使用伪造、编造、虚假的申请材料，不得做出虚假承诺，一经查实，取消当次申请资格；已办理入户的，予以注销，退回原籍。情节严重的，依法追究其法律责任。
第八条 本办法自2022年1月1日起施行，有效期3年。原有户籍迁入登记管理政策与本办法不一致的，按照本办法执行。
