珠海市人才引进核准条件目录,1 珠海横琴人才引进政策

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学历落户 2024-03-22 08:04:42 阅读(170) 评论(0)

本文目录

  1. 珠海人才引进入户新政策2023
  2. 珠海横琴人才引进政策
  3. 珠海人才引进入户需要什么条件
  4. 珠海市人才引进政策2022是什么

珠海人才引进入户新政策2023

珠海人才引进入户新政策2023,具体如下:

1、双五入户

珠海稳定居住就业入户(双五入户)政策,是非常适合已经在珠海工作生活较长时间的市民入户珠海的一种方式,社保和居住证要求至少连续缴纳5年以上,5年内居住证不可中断超150天;

2、先落户后就业

毕业5年内全日制本科以上学历的既可以在珠海没工作、社保、无住房,但属于毕业5年内全日制本科以上学历人员,可凭毕业证书和相关资料申请落户;

同时符合以下条件:

(1)市外户籍或户籍在我市高校学生集体户内的人员;

(2)具备全日制本科以上学历且毕业五年内;

(3)身体健康;

(4)无违反《珠海市户口迁移管理实施办法》(珠府〔2018〕11号)第十六条规定的情形。

3、学历入户

(1)具有国家教育部承认的大专(高职)或以上学历;

(2)年龄女性45岁,男性50岁以下;

(3)未参加国家禁止的组织及其活动,无严重刑事犯罪记录;

(4)社保在保,建议入户前有3个月左右;

珠海市人才引进核准条件目录,1 珠海横琴人才引进政策

具有国家教育部承认的大专(高职)以上学历人员予以纳入人才引进;(含非全日制大专以上学历,教育部学信网可查询即可)

4、技能入户

申请条件:

(1)拥有中高级证书、中高职称书;

(2)(年龄:男性50岁以下,女性45岁以下)

(3)证书经过国家认可;

(4)连续缴纳社保6个月以上;

5、应届生入户

申请条件:

(1)珠海市技工院校、中专毕业生;

(2)应届大专以上学历(毕业5年内);

(3)没有任何犯罪记录;

(4)无需社保;

6、留学生入户

申请条件:

(1)获得本科以上学历的留学生;

(2)教育部留学认证证书;

(3)(年龄:男50周岁以下,女45周岁以下);

(4)无犯罪记录;

7、投靠入户

申请条件:

(1)子女投靠父母入户

户口在外地且未满18岁的子女,要求随具有本市户口的父亲或母亲落户的,可申请办理随父或随母户口迁移;

(2)父母投靠子女入户

本市户籍人员其市外户口的父母,可申请投靠子女迁移户口;

(3)夫妻投靠入户

投靠珠海户籍的配偶,符合规定,可以在珠海办理投靠入户;

8、重点企业一线优秀工作者引进入户

申请条件:

(1)在珠海市重点企业工作满2年以上;

(2)确定属于企业发展急需的一线管理和技术骨干;

(3)单位配合申请;

(4)一直缴纳社保;

9、符合政策性安置的军队转干部

申请条件:

1、符合珠海市政策性安置的军队转业干部-退役士兵、转业士官、复员士官等,可以申请入户;

(2)符合随军条件、经部队师以上政治机关批准随军的驻珠部队现役军人家属,可以申请入户;

(3)随军家属在职干部、工人,办理工作调动后,可以申请入户;

(4)属自主择业,提交符合领取安置补助金所需材料后,可以申请入户。

珠海户口优势:

1、珠海户口买车无需办理居住证。外地人在珠海购车还要带《居住登记回执》才能办理登记上牌等业务;

2、办理港澳通行证、护照比较方便。广东省内户籍异地办理出入境证件,直接预约办理即可;非广东省户籍异地办理出入境证件,需要提供有效居住证,预约办理;

3、虽然现在找工作要求珠海户口越来越少,但是一些事业单位,涉及财务、保密等工作,需要找人做珠户担保;珠海户口则方便许多;

4、珠海户籍的学生除了可享受在公立学校就读的12年免费义务教育之外,珠海户籍与非珠海户籍在教育方面的待遇差距还体现在高考上;

珠海本地的三所高校:北师珠、北理珠和吉珠都对本市户籍考生单独划了分数线,并对在珠海参加高考,且符合录取条件的本市户籍考生实行了学费减半的政策;

5、准备结婚的广大年轻人的贴心福利,除了有美丽的海滩拍摄婚纱照之外,还享受珠海免费婚检孕检;

6、如果选择去澳门大学读书,珠海考生有放宽分数线的绝对优势,珠海横琴户籍考生最高加30分。

综上所述,落户珠海还是有很多好处,如果符合申请条件,是可以尽快去申请落户。

【法律依据】:

《中华人民共和国户口登记条例》第四条

户口登记机关应当设立户口登记簿。

城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。

农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。

户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。

第五条

户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

第六条

公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。

珠海横琴人才引进政策

一是依据珠海市人才引进核准相关规定核准的人才经“直接核准”或者“联席会议审定”即可办理引进手续,程序更加简便快捷,人才引进范围可以适时调整。

二是专门设定横琴自贸区急需人才引进政策,横琴自贸区可根据发展需要制定人才开发目录,按年度提交需要引进人才的名单和相关资料,报市政府批准后准予迁入。

珠海横琴符合下列条件之一的人才(类别),经人力资源社会保障部门核准,可直接办理人才引进手续:

(一)经珠海市认定的高层次人才,年龄在60周岁以下的人员(院士不受年龄限制);

(二)入选珠海市级各类人才计划(项目),年龄在60周岁以下的人员;

(三)获得珠海市级或经我市推荐获得省级以上奖励荣誉的人员;

(四)符合珠海市引进海外人才智力条件要求的留学回国人员;

(五)纳入全国统一招生计划的普通高等教育全日制专科(高职)以上学历的应届毕业生;

(六)具有普通高等教育全日制本科以上学历的人员;

(七)具有普通高等教育全日制专科(高职)学历、年龄在35周岁以下的人员;

(八)取得非全日制本科学历(须取得学士学位)、研究生学历(或硕士、博士学位)的人员,其中本科学历(须取得学士学位)的年龄在35周岁以下,研究生学历(或硕士、博士学位)的在40周岁以下;

(九)具有中级以上专业技术资格或职业资格的专业技术人员;

(十)符合以下条件之一的技能人才:

1.具有高级以上国家职业资格证书的高技能人才(我市技术工人招调限制职业工种的除外),其中技师在45周岁以下、高级工在40周岁以下;

2.具有中级国家职业资格证书、年龄在35周岁以下,且符合珠海市紧缺技工工种目录的技能人才;

3.按照珠海市企业技能人才评价办法取得企业技能人才评价证书的人员;

4.获得珠海市级职业技能竞赛一类竞赛各职业(工种)前六名、二类竞赛各职业(工种)前三名的人员。

法律依据:

《中华人民共和国户籍法》

第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)补贴实施办法》

第一条为缓解用人单位新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才的住房和生活压力,吸引留住更多优秀人才,根据《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施(试行)》(珠字〔2018]6号),制定本办法。

第二条本办法适用于在我市依法注册纳税的企业、新型研发机构、社会团体和民办非企业等用人单位,从市外全职新引进的具有中级以上职称专业技术人才、具有技师以上国家职业资格的高技能人才、获得普通高等教育全日制本科和普通高等教育全日制硕士研究生学历的青年人才。

珠海人才引进入户需要什么条件

珠海人才引进入户需要什么条件

申请直接核准引进必须同时具备以下条件:

一、申请人应当符合下列基本条件:

(一)身体健康;

(二)年龄在18周岁以上,男性和女性年龄分别在50周岁以下和45周岁以下(核准办法有特殊规定的除外,年龄以单位审核通过之日作为计算截止点);

(三)未参加国家禁止的组织及其活动,无严重刑事犯罪记录;

(四)符合下列条件之一:

1.经珠海市认定的高层次人才,年龄在60周岁以下的人员(院士不受年龄限制);

2.入选珠海市级各类人才计划(项目),年龄在60周岁以下的人员;

3.获得珠海市级或经我市推荐获得省级以上奖励荣誉的人员;

4.符合珠海市引进海外人才智力条件要求的留学回国人员;

5.具有国家教育部承认的大专(高职)以上学历人员、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生;

6.具有中级以上专业技术资格或职业资格的专业技术人员;

7.符合以下条件之一的技能型人才:

(1)具有四级(中级)以上国家职业资格证书(职业技能等级证书)的技能人才,属于派遣机构引进的中、高级工须在我市工作单位连续缴纳社会保险费一年以上;

(2)珠海市技工院校、中等职业院校毕业生;

(3)按照珠海市企业技能人才评价办法取得企业技能人才评价证书的人员;

(4)获得珠海市级职业技能竞赛一类竞赛各职业(工种)前六名、二类竞赛各职业(工种)前三名的人员;

(5)本市企业新招用毕业两年内的技工(职业)院校学生,且年龄在30周岁以下;

(6)取得《珠海市职业技能精准培训合格证》的人员,且年龄在30周岁以下;

(7)参加“订单式”“定向式”等技能提升培训合格的人员,且年龄在30周岁以下。

8.我市重点企业一线优秀员工。在我市重点企业工作的一线管理和技术骨干,在本企业工作2年以上(金湾区、斗门区、高栏港区1年以上);申请人必须是在企业一线工作岗位;企业在审核前必须对本单位申请人员进行不少于3天的公示;工作年限按在本企业连续参保时间计算;重点企业目录由市人力资源和社会保障局负责牵头各部门、各区动态编制。

二、用人单位应当符合下列基本条件:

(一)在我市依法为劳动者办理就业登记,缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税;

(二)无失信行为和不良信用记录,引进后出现离职率异常的,需整顿6个月后再行申办。

珠海市人才引进政策2022是什么

法律分析:为更好地贯彻实施《珠海市人才引进核准办法》(珠府〔2017〕6号文)(以下简称《核准办法》),拓宽人才引进政策覆盖面,提升人才引进工作效率,大力引进更多优秀人才,深入推进粤港澳大湾区创新人才高地建设,结合我市实际,现就进一步加强人才引进核准工作,提出以下意见:我市机关事业单位(含中央及省属驻珠机关事业单位、按企业化管理运作的新型研发机构等)通过建立劳动合同关系引进的人员,纳入《核准办法》人才引进范围。我市技工院校、中等职业院校毕业生,在我市就业且连续缴纳社会保险费一年以上的,纳入《核准办法》人才引进范围。

法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》

第十五条公民在常住地市、县范围以外的城市暂住三日以上的,由暂住地的户主或者本人在三日以内向户口登记机关申报暂住登记,离开前申报注销;暂住在旅店的,由旅店设置旅客登记簿随时登记。公民在常住地市、县范围以内暂住,或者在常住地市、县范围以外的农村暂住,除暂住在旅店的由旅店设置旅客登记簿随时登记以外,不办理暂住登记。

第十六条公民因私事离开常住地外出、暂住的时间超过三个月的,应当向户口登记机关申请延长时间或者办理迁移手续;既无理由延长时间又无迁移条件的,应当返回常住地。


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