成都高级职称人才落户条件
随着我国城市化不断加速，各大城市都在争夺高端人才，成都也不例外。为了吸引更多的高端人才来到成都发展，成都市出台了一系列人才政策，其中包括职称人才落户政策。那么，成都高级职称人才落户有哪些条件呢？下面我们一一介绍。
成都职称人才落户指标说明
首先，对于高级职称人才，成都市对其落户的条件是比较宽松的。根据成都市人小外〔2018〕196号文件，符合下列条件之一的高级职称人才可以直接落户:
直接引进国（境）外“千人计划”等高层次人才项目入选人员、国内“千人计划”及相关省部级以上人才工程项目入选人员（不含国（境）外深造且未到退休年龄的海归）；
曾先后获得过国务院特殊津贴、国家自然科学基金、国家科技进步奖、科学技术部创新人才推进计划等国家级重点科研项目和科技奖项的高层次人才；
在国（境）外获得教授、博导、杰出青年等获得国外高水平大学或科研机构聘用职务并具有博士（含）以上学位的人才。
其次，对于符合条件但未在以上三方面获得奖项或职位的人才，还有另外的办法进行落户。例如，符合《关于进一步扩大自主创新示范区高端人才集聚培育创新奖励对象范围的通知》（成人〔2018〕106号）规定的科技人才，或者在成都创新创业场所工作并符合成都创新创业奖励政策的人才，都可以通过特殊程序直接落户。
总的来说，成都市对高端人才的欢迎程度是非常高的，只要符合相关条件，就可以享受到不同程度的政策扶持。希望更多的高端人才能够来到成都，为成都的发展建设贡献力量。
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