成都2020技能落户(成都技能落户政策解读)

成都2020技能落户

成都作为中国西部的经济、文化和交通中心城市，一直以来吸引了大量人才前来发展。为了更好地吸引和保留人才，成都市人力资源和社会保障局于2020年4月1日正式发布了《关于实施成都技能人才特殊人才投靠落户政策的通知》。

这个政策主要针对技能人才和特殊人才，旨在鼓励这些人才投靠成都，并通过技能落户的方式，让他们更好地享受到城市的公共服务资源和优惠政策。

具体来说，如果符合条件，技能人才可以在成都直接落户，并且享受到住房、教育、医疗等诸多优秀条件。这个政策不仅考虑了人才开展工作的需要，还考虑了他们的家庭、子女接受教育等方面的需求。

对于成都市来说，技能人才的落户，也有利于增强城市的竞争力和创新能力，进一步吸引更多的人才前来成都发展。

成都技能落户政策解读

成都技能落户政策的实施，为技能人才和特殊人才投靠成都提供了一个便捷的途径。具体来看，需要满足以下条件：

一是技能人才须年龄在16周岁以上、45周岁以下，事业单位人员、企业员工或职业资格为技能人才的自由职业人员，且经单位认定为“技能人才”；

二是特殊人才（包括高层次人才、紧缺人才、创新创业人才、文艺、传媒、体育、文化艺术、国家级非物质文化遗产代表性传承人、非物质文化遗产项目传承人等特殊人才）须在成都市直接从事相关工作或服务，且在成都市缴纳社保满6个月以上。

对于符合条件的技能人才和特殊人才，落户成都后不仅可以享受到公共服务资源和优惠政策，还可以享受到以下优惠：

一是享受落户奖励。对于产生税收贡献且6个月以上缴纳社会保险且企业单位或事业单位人员的技能人才，一次性给予5000元的奖励；对于产生税收贡献且6个月以上缴纳社会保险、并符合成都市经济特区扶持新经济企业*产业规划的企业员工一次性给予5000元的奖励。

二是享受租房补贴。对于租住房屋，租金由个人缴纳，享受月租金不超过800元/月的租房补贴，并可享受最长3年的补贴期限。其中，租住市场租房的人员需首先满足“一户一策”政策要求。

三是子女就读学校优惠。符合条件的落户技能人才子女可享受本市户籍学生同等教育资源和学费优惠政策，并按照规定参加相关考试和招生录取。

总的来说，成都技能落户政策的实施不仅有利于吸引和保留优秀人才，更有助于城市的发展和创新。未来，我们相信成都市将继续推进人才政策的创新和完善，让更多的人才在这里有更好的发展机遇。

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