成都市技能人才落户政策及申请条件
随着知识经济的不断发展和人才的重要性日益凸显，各地政府也开始制定出一系列鼓励人才落户的政策，成都市也不例外。为了吸引更多的技能人才来到成都，成都市出台了一系列技能人才落户政策，以下是详细介绍。
政策一：技能人才落户工资标准
成都市规定，符合条件的技能人才可按照当年成都市最低工资标准的1.5倍计算，月收入超过5745元的外籍技能人才和华侨、港澳台技能人才达到本市一般职工月平均工资标准即可落户。
政策二：技能人才落户条件
成都市将主要从以下方面考虑技能人才是否落户：在职工龄、学历、技术职称、创新创业成果、荣誉奖励等方面进行评定。对于在高新技术企业、创新企业、技能人才企业、科研机构等方面有较高成就和贡献的技能人才，将从工资标准、营业收入、税收贡献等方面考核，享有不同的落户条件待遇。同时，成都市对于一些非技术人才，例如财务、营销等职位，也给予一定的落户机会。
政策三：技能人才落户限制
对市外普通技能人才的落户受到一定限制，需要符合以下条件：年龄在22-45岁之间，居住证、户口簿、身份证齐备，连续在成都市工作或创业满1年，近3年内，个人所欠税款及社会费用无拖欠。对于华侨、港澳台及外籍人才，没有年龄和工作年限的限制，只需满足有资格申办技术移民的相关标准即可，例如满足五年工作和66分的英语能力。
总之，成都市作为全国重要的中心城市之一，其人才政策的出台还是相当有吸引力的。随着技能人才的逐渐稀缺和经济发展的日渐迅猛，成都市不断优化和完善人才落户政策，为这个城市增添更多的能量和活力。
助贷小管家-一站式金融服务平台
