成都人才落户：集体户口要求一览
成都市一直以来都在积极探索和推进人才引进工作，出台了一系列的人才政策和措施，其中最为重要的就是成都人才落户政策。根据最新的政策规定，成都市对于外来人才的集体户口要求十分严格，下面就是集体户口要求一览：
一、年龄要求
拥有集体户口的申请者年龄一般要求在18周岁以上，但是如果是专业技术人才、高端人才或者创新创业人才，则没有年龄限制。
二、学历要求
申请者须为具有全日制本科及以上学历的人才。对于“冠军计划”、“千人计划”等高层次人才和具有国际影响的院士等，学历可适当降低。
三、工作年限要求
对于拥有博士学位或者享受政府特殊津贴的人才，无工作年限要求；对于硕士学位及以上学历的人才，工作年限不少于3年；对于大专学历的人才，工作年限不少于5年。
四、职称要求
申请人的职称必须符合国家标准，如博士后、特聘教授等。
五、专业领域要求
申请人的专业领域必须和成都市经济社会发展方向相适应，特别是经济建设、社会治理、科技创新等领域。
六、工作单位要求
申请者须在成都有固定的工作单位并已就职满3个月以上，同时工作单位也必须符合成都市经济社会发展方向。
七、税收纳税要求
申请人须在成都缴纳个人所得税，并能证明对当地经济发展做出了积极贡献。
通过以上严格的集体户口要求，可以看出成都市对人才的引进工作十分重视，而这也将为成都市的经济社会发展注入新的活力和动力。
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