长沙和成都人才落户的情况
在中国经济发展迅速的当下，各大城市都在积极吸引人才落户。长沙和成都作为全国重要城市之一，自然也不例外。然而，两个城市的人才政策和效果有所不同。
人才政策
从政策上看，长沙和成都都非常重视人才的引进和留用。长沙市出台了一系列政策，如高层次人才创新创业团队支持计划、人才引进计划、人才住房保障计划等，以此为高层次人才、留学人员、优秀毕业生等提供更好的落户环境。
同样的，成都也将人才引进作为重点之一，出台了“人才示范城市”、“高层次人才引进计划”、“人才住房保障计划”等政策，以期提升成都的吸引力和竞争力。
人才需求
尽管两地的政策相似，但是人才需求却有所不同。长沙的经济发展仍处于快速增长期，并且正在向高端产业转型升级，因此对高层次人才的需求较大。成都虽然也在快速发展，但是其主要发展领域仍倾向于制造业和服务业，因此对于技术熟练、技术工人等实用型人才的需求更大。
落户效果
在人才政策和需求不同的情况下，长沙和成都的人才落户效果也不相同。从数据上看，长沙的引才力度相对更大，2018年新引进各类人才1.05万人，累计引进各类人才43.6万人，其中高层次人才占比达到48.5%。成都在引进人才方面也取得一定的成效，截至2019年上半年，全市共有各类人才8.81万名，其中高层次人才1.97万名。
然而，在留用人才方面，成都相对要更胜一筹。数据显示，2018年成都全市就业人口达到817.7万人，其中高端人才占比为8.9%，而长沙在这个数据上相对滞后，仅占6%。
总结
可以看出，长沙和成都在人才吸引方面都取得了积极的进展，但是因为不同的产业结构和城市定位，两者的人才需求存在差异。因此，在制定和实施各自的人才政策时，也应该针对具体情况做出相应调整，争取取得更好的落户效果。
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