成都人才落户规定，了解一下？
随着社会经济的不断发展，城市竞争日益激烈，人才成为各地争夺的重要资源。为了吸引和留住优秀人才，成都市出台了一系列的人才政策，其中包括成都人才落户规定。
成都人才落户条件
首先，成都市人才创业创新计划的入选项目负责人、合作方负责人和高层次人才可以直接落户成都。其次，符合成都市人才落户政策的南部新城人才、高层次人才和其他优秀人才也可享受成都人才落户政策。
具体来说，南部新城人才可以通过高新区管委会推荐和报道的方式直接落户南部新城。高层次人才分为国家级、省级和市级三个层次，对应的落户条件也有所不同。其他优秀人才需要符合一定的条件，如学历、专业和年龄等方面的要求。
成都人才落户申请流程
如果符合成都人才落户的条件，可以逐步按照以下申请流程操作：
1. 提交申请材料。
申请人需要提供个人身份证、最高学历证明、工作经历证明、专业技术职称证书、人才荣誉证书等相关材料。
2. 审核材料。
成都市人社局和公安局将对材料进行审查，确认符合条件后向申请人颁发“成都市人才落户通知书”。
3. 办理落户手续。
申请人持有“成都市人才落户通知书”和相关材料到相关的部门办理落户手续，落户成功后即可享有相应的福利待遇。
成都人才落户政策福利待遇
成都市人才政策的实施，给落户人才带来了多重福利待遇。
首先，人才家属可以一并随同落户，享受与人才相同的待遇。其次，落户人才可以获得一定的租房、买房、教育、医疗等优惠政策。
特别是对南部新城人才和高层次人才，更加优惠。南部新城人才可以享受400-1000元的生活补贴和租房补贴，高层次人才还可以享受万元级别的购房资助与人才用房补贴。
总结
成都人才落户政策不断优化，旨在吸引更多的人才到成都发展创业。符合条件的人才可以尝试落户成都，享受丰厚的福利待遇。
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