成都人才落户政策与购房相关规定解析
近年来，成都市加大了对人才的引进力度，出台了一系列人才政策，其中包括人才落户政策和购房相关规定。下面将对成都最新的人才落户政策和购房相关规定进行解析。
人才落户政策解析
成都市人才落户政策分为两种，一种是“积分制”人才落户政策，另一种是“非积分制”人才落户政策。
对于“积分制”人才落户政策，成都市规定，在成都工作满一年，且积分达到60分以上，就可以申请落户成都，还可享受落户补贴和配套保障等政策。
而对于“非积分制”人才落户政策，成都市规定，只要符合以下条件之一，就可以直接申请落户成都：
全日制硕士及以上学位毕业生，取得的学位与本市需求紧缺领域吻合的；
本市新增的需求紧缺职位和紧缺人才所需学历层次不高于本人最高学历，且聘用合同期满或解除后连续在本市工作2年以上的；
在本市经营单位，实际年支付的个人所得税额不少于200万元的；
作出突出贡献、在该领域国内外有一定影响力的外籍专业人才。
购房相关规定解析
除了人才落户政策外，成都市还对人才购房实行差别化政策，其中包括两方面：
按照落户时间和人才类别给予相应优惠；
对符合条件的人才，在落户前、2年内、5年内的购房、贷款、还款等方面给予优惠。
具体来说，对于符合“积分制”人才落户政策的人才来说，购房可享受以下优惠：
积分达到100分及以上，可享受限购政策中的“一人一套”政策，即购买一套住房即可落户成都；
积分达到70分以上，可享受成都市公租房和安居房认购资格；
积分达到60分以上，可享受市场房购房优惠，包括每年最多可享受20%的首付贷款带息贴息。
对于符合“非积分制”人才落户政策的人才来说，购房可享受以下优惠：
符合条件的人才购房，可享受税费优惠政策；
2019年10月31日前在本市落户，并在本市购买商品房的，可享受不少于30%的税费优惠（围合不纳入）；
在本市落户2年内、5年内连续缴税5年以上的，可享受五年内20%首付、五年内10%按揭——50万元以下优惠贷款政策。
结语
总之，成都市的人才落户政策和购房相关规定非常有吸引力，不仅对当地的人才有优惠政策，同时也对引进的人才给予了相应的保障和扶持，这些政策对促进成都市的经济和社会发展具有重要作用。
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