2017成都人才落户细则
近年来，成都市一直坚持人才优先发展战略，营造良好的创新创业环境，吸引越来越多优秀人才汇聚于此。为了更好地吸引和留住优秀人才，2017年成都市出台了一系列人才落户政策，为人才提供更多的发展机会和福利保障。
简化落户手续
成都市实施“全程网上办理、一窗受理、分步实施”的落户申请流程，让申请人可以在家就能完成各项申请手续和材料上传，极大地减少了时间和流程上的繁琐。
引才计划
为了吸引更多的优秀人才到成都发展，市委、市政府出台《成都市人才引进实施方案》，按照“重大引才、专业引才和青年引才”三个方面制定各类引才计划，覆盖高层次人才、企业家、高技能人才等多个领域和层级，为人才提供更多的发展机会和福利保障。
多领域人才落户政策
成都市聚焦各类人才落地，在营商环境、生活质量、创新发展等多个领域推出旨在吸引优秀人才的政策。例如在住房方面，对享受公司租房补贴的人才可以优先申请本市共有产权房、个人住房贷款等优惠政策；在税费方面，每年对新增聘用高级专业人才企业，按照其缴纳增值税总额一定比例予以返还。
扶持创业人才
成都市对符合条件的创业人才给予资金、场地和人才服务等方面的支持。例如启动基金投资等多种模式的扶持，支持创业人才进行创新创业；优化营商环境，免除部分注册费用和社保费用等，让创业者专注于创业。
培养青年人才
成都市高度强调青年人才的培养，出台《成都市青年人才培养计划》，针对青年优秀人才开展各种培训、交流、实习和激励工作。青年人才可以享受到更多的就业机会和成长机会。
总结
2017年成都人才落户政策的出台，极大地优化了人才落户机制，为优秀人才提供更广阔的发展空间和福利范围。希望这一系列政策能够引导更多优秀人才来到成都，为成都的发展注入新的活力和动力。
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