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毕业后档案寄回生源地,要去报到吗
毕业生回原籍工作，档案转回到毕业生原籍，
1.如果报到证地址是生源地的用人单位，一定要在规定期限内去报道；如果档案是寄到人才市场的，则可以不用去。
2.毕业生工作单位不在原籍或暂时无工作单位，毕业后仅将档案托管在原籍人才服务中心或人才市场等档案托管部门。这种情况也是可以不去报到的。档案回生源地人才市场的毕业生，派遣证随档案回原籍档案管理部门，报到证由毕业生自己保管，一般情况下是可以不用本人报到的。毕业生可电话联系原籍档案接收机构确认档案移交情况及是否需要报到。现在大部分地区已经可以在实现网上或者电话报到。网上、电话报到是为了核实档案是否已经被接收，减少档案在邮寄过程中丢失或无人接收的几率发生。
大学毕业档案寄回生源地怎么处理
档案寄回生源地之后要办理档案托管。只有这样才能确保你的档案在派遣回到生源地之后不会出现任何的问题，要是你大学毕业后，档案寄回生源地，放在自己家里，那要是这样的话，对你的影响可能就非常的大了。所以说你档案寄回生源地之前，就应该提前选择好保管你档案的机构，不然的话你档案连寄送的地址都没有，学校肯定是无法给你邮寄档案的。毕业后的人事档案直接寄回生源地的人事局，人事局不会接纳。档案可以寄到生源地的人力资源和社会保障局。档案寄回生源地的人力资源和社会保障局，是当下档案回到生源地后主要的接收机构，可以说大多数的毕业生的档案都是往这些地方寄送的。档案存放有两种方式，一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心，一种是存放于有存放档案资格的单位。
根据劳动部和国家档案局的规定：
具有人事档案管理权限的仅限于国家机关、事业单位和国有大中型且的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，其它的诸如合资、外商独资民营均没有人事档案管理权和接收权。
凡不具备档案接收权的，一般做法是：一是与当地的人社局签订人事档案托管协议，由人社局托管本的人事档案，并按每份档案10～20元/月不等的标准，向人社局缴纳托管费。这是较好的这样做。二是根本就不要档案，由员工自行到人社局办理托管档案，由员工自己负担档案托管费。
法律依据
《中华人民共和国户口登记条例》第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
档案直接寄回生源地就不用管了吗
档案直接寄回生源地就不用管了。学生的档案在学生毕业后派回学生的来源地，一般也就是学生的户籍所在地，如果在上学的时候学生的生源地发生变化在统计信息时提交相关的材料就可以了。毕业生回到生源地一般是分为两种情况，生源地的人才市场或者生源地的工作单位，毕业生档案回生源地后需要去确认吗需要视情况而定。
法律依据：《中华人民共和国档案法》第十三条
直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料，应当纳入归档范围：
（一）反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的；
（二）反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动，以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的；
（三）反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的；
（四）反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的；
（五）法律、行政法规规定应当归档的。
非国有企业、社会服务机构等单位依照前款第二项所列范围保存本单位相关材料。
学籍档案里包括哪些内容
1、高中学籍档案里的内容。一般包括高中毕业生登记表、高中考试成绩登记表、家庭情况调查表、体检表等；
2、大学学籍档案里的内容。一般包括高等学校毕业生登记表、学习成绩表、学年考评表、体检表、就业通知书副本等；
3、研究生学籍档案里的内容。一般包括研究生推免生登记表、报考登记表、研究生毕业生登记表、成绩表、授予学位材料、体检表、奖惩材料等。
毕业生档案寄回生源地后需要去确认吗
法律分析：不需要，特殊情况除外。一般来说，毕业生的档案回原籍时不需要回生源地报道的，当然具体的规定还需要看毕业生所在地的具体规定，如果需要毕业生回去亲确认，那必须回去。但大多数情况下，只需要确认自己的档案已经到人才交流市场即可。
法律依据：《中共中央组织部、人力资源和社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》一、健全流动人员人事档案管理体制。流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制，主管部门政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。流动人员人事档案具体由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。
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