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烟台市优化人才落户工作实施办法(试行)
关于印发《烟台市优化人才落户工作实施办法(试行)》的通知
烟公通〔2021〕44号
各区市党(工)委组织部(党群工作部)、公安局、人力资源和社会保障局：
现将《烟台市优化人才落户工作实施办法(试行)》印发你们，请结合工作实际，认真抓好落实执行。
中共烟台市委组织部烟台市公安局烟台市人力资源和社会保障局
2021年7月8日
烟台市优化人才落户工作实施办法(试行)
第一条为深入落实人才优先发展和人才兴市战略，增强城市活力和综合竞争力，进一步优化人才落户制度，加快人才集聚，结合我市实际，制定本实施办法。
第二条适用范围。具有下列情形之一，有意愿来烟创业、就业的市外人员，可将户口迁入我市城镇地区。
(一)引进人才
1.高层次人才。持有《烟台市高层次人才分类认定证书》的人员。
2.急需型人才。经各区市人才工作领导小组办公室认定的各类创新创业人才、社会贡献突出人才及其他各类特殊技能和特殊专业人才等。
(二)技术技能型人员
符合国家人力资源和社会保障部发布的国家职业资格目录所列内容，具有初级以上专业技术职业资格或国家职业资格等级技能的人员。
(三)学历型人员
具有全日制普通中专(含技工院校、职业院校毕业学历)及国家承认的大专以上学历的人员(包括持有教育部留学服务中心开具的《国(境)外学历学位认证书》的人员)。
第三条申报材料。符合本办法第二条规定的申请人办理落户，需提供本人居民户口簿或集体户口登记卡、居民身份证，并根据相应情形提供下列相关证明材料：
(一)引进人才落户的，提供《烟台市高层次人才分类认定证书》，或所在区市人才领导小组办公室出具的相关认定证明，或市级以上党政机关颁发的有关社会突出贡献的荣誉称号证书等材料。
(二)技术技能型人员落户的，提供专业技术职业资格证书、国家职业资格等级证书或相关认定部门出具的认定凭证。
(三)学历型人员落户的，提供学历证明(毕业证或教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学历认证报告或教育部国(境)外学历学位认证书等)。
第四条办理程序。符合本办法第二条规定的申请人应按照自有房屋，近亲属房屋，租赁房屋或单位集体户、社区集体户、公共就业和人才服务机构集体户的顺序落户，需提供第三条所列申报材料和下列相应材料，到拟落户地派出所办理。
(一)落户自有房屋、近亲属房屋的，需提交房屋产权证、不动产权证等证明材料;落户近亲属房屋的，还需提供亲属关系证明材料。
(二)落户租赁房屋的，需房屋权利人提交房屋所有权证或不动产权证书并签字(盖章)同意落户，同时提交住房和城乡建设部门出具的有效期内的《房屋租赁登记备案证明》。
(三)单位符合集体户设立条件的，应积极设立集体户，为单位成员提供落户途径，集体户成员与单位解除劳动合同或调离离职后，应及时将户口迁出;单位不具备落户条件的，可落户单位所在地社区集体户。
(四)未落实就业单位的，可落户就业、创业意向地的区市公共就业和人才服务机构集体户，需提供所在区市公共就业和人才服务机构出具的集体户接收落户登记表。
第五条便民服务
(一)符合本办法第二条规定的申请人，已在本市居住或就业的，本人及其近亲属均可自主选择落户;有意愿来本市就业创业的，其配偶、未成年子女可办理随迁。
(二)夫妻双方均为集体户(不含院校学生集体户)或一方为集体户、一方为市区以外家庭户，所生子女随集体户一方居住，本人或近亲属在市区无房屋的，可在集体户办理出生登记。
(三)户口登记在单位集体户且具有家庭成员关系的人员，公安机关可依申请为其颁发家庭居民户口簿。
第六条各区市公安机关和人社部门要建立人才落户绿色通道，安排专人负责人才落户的业务办理、政策咨询以及协调工作，按照相关规定受理户口登记事项，指导集体户单位履行协管工作职责。
第七条深入推进“放管服”改革，进一步简化办事流程，出台便民利民措施，为人才落户提供“线上线下”和“最多跑一次”便捷高效服务。
第八条申请人故意隐瞒、欺骗或提供虚假证明、承诺的，不受理落户，依法追究其法律责任。
第九条各级公安机关、组织部门及人力资源和社会保障部门要按照“谁登记谁负责、谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则，切实落实户口登记管理责任制，坚决杜绝利用职务之便办理虚假户口登记。
第十条各级公安机关与同级组织部门、人力资源和社会保障等部门要加强沟通，建立定期会商工作机制，共同做好人才落户的日常服务管理工作。
第十一条本办法自2021年7月10日起执行。现行落户政策调整事项以本办法为准。
第十二条本办法由市公安局、市委组织部、市人力资源和社会保障局共同负责解释。
2023年烟台人才引进落户条件
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在烟台市区购房面积为60平方米以上或购房款在15万元以上，可落户，持本人户籍证明、个人申请、房产证及复印件、购房合同及发票到购房所在地派出所办理落户。可带户口数不限，只要是直系亲属即可。
父母投靠子女需具备的条件为:男年满60周岁，女年满55周岁，身边没有子女，切子女在城镇有合法固定住所。
烟台最新户口落户手续为:
1、申请人的户口及书面证明。
2、被申请人的户口所在地派出所出具的户籍证明。
3、审批表(到当地派出所领取)。
4、派出所出具的父母与子女的关系证明。外省市人员在烟购房符合上述标准的也可落户。
除了以上的落户方法还有:
1买房(60平米以上)
2你还可以通过就业或婚姻或人才引进来在烟台落户.如果有人事权单位接收你和你签订劳动合同---单位可以办理集体户口;和烟台有独立户籍的人结婚---满一定期限可以自动获得烟台户口.
3高学历高职称可以去人才市场，以人才调配入烟台集体户口--具体你去人才看看要什么学历和什么职称.
目前，烟台正着力构筑“一核一群一带三轴”的城镇化体系。“一核”，即以烟台市内六区为主体的中心城市，是全市城镇化发展的龙头和核心区;“一群”，即以蓬莱、龙口、招远、莱州、长岛为主体的北部沿海城市群，是全市城镇化发展的综合示范区;“一带”，即以海阳、莱阳、栖霞为主体的南部交通干线城市带，是全市城镇化发展的优化提升区;“三轴”，即以威乌高速、同三高速和规划建设的烟台到海阳高速为轴线，与城乡干线路网连接覆盖的镇村密集区，是全市城镇化发展的潜力突破区。
户籍政策改革方面，烟台把符合落户条件的农业转移人口逐步转为城镇居民作为推进城镇化的重要任务，引导农村人口向城镇有序转移。在实行城乡统一的户口登记制度基础上，全面放开县域内户口迁移政策，以合法固定住所为基础落户条件，鼓励农村劳动力就近有序转移。加快住房、就业、社会保障、教育、征兵、退伍安置、优抚、计划生育等与户籍管理相关的配套制度改革，使进城务工人员与城市居民享受同等待遇。加强农村劳动力转移技能培训、进城务工农民就业指导和权益维护，促进城乡劳动者平等就业、稳定就业。
为使人才工作有的放矢，烟台市强化调查研究。该市组织部门先后赴西安、成都、深圳等6市进行学习考察，分领域组织召开7个专题座谈会，深入22家高层次人才创业企业调研了解经营情况，书面征集60个用人单位和100名高层次人才的意见建议143条，稳步推进人力资源统计工作，为规划起草和政策修订提供数据支撑和决策参考。
在此基础上，烟台市出台了一系列规划编制与创新政策。其中，为加快集聚各类高端人才，实现转型升级、率先发展，烟台市就深化拓展高端人才(团队)引进推出“双百计划”。
据烟台市相关负责人介绍，该市将围绕机械制造、电子信息、食品加工、黄金、现代化工等传统优势产业领域，新能源与节能环保、新材料、生物技术、高端装备制造、新一代信息技术等战略性新兴产业领域和金融保险、文化创意、现代物流、中介服务等现代服务业领域，引进100名高端创新人才和100名高端创业人才。
同时，围绕《烟台市蓝色经济区发展规划》确定的海洋装备制造、海洋生物医药、现代海洋渔业、现代海洋化工、海洋新能源、海洋新材料、海水综合利用、海洋环保，以及海洋运输物流、海洋新兴服务等蓝色产业重点领域，按照“领军人才+团队+项目”的模式，引进30个蓝色产业领军人才创新团队和创业团队。
为健全高端人才与企业对接洽谈制度，烟台市先后举办了“千人计划专家烟台行”、“海外赤子为国服务行动计划-走进山东半岛蓝色经济区”、“‘创新发展’院士龙口行”、“泰山学者与开发区企业对接”等活动，共有4位院士、42位国家千人计划专家、280余位海内外人才参与，达成合作意向75项，合作设立海外人才联络处3处，解决技术问题310余项。
引进人才还要留住人才，为加强人才联系服务，烟台探索实施“优才卡”工程，为人才提供配偶安置、子女入学、医疗保健、居留与出入境、人才联谊等配套服务。在人才工程申报中，为人才提供从修改申报材料到答辩现场协调的全方位服务。
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