成都社保基数最低档是多少
目前成都规定的养老保险的最低缴费基数是2697元,除了养老保险之外,医疗保险,生育保险,工伤保险等社保的最低缴费基数是3236元,各项社会保险的缴费上限为17317元。参保单位要在法定时间内,根据本单位的实际情况申报社保缴费基数。
一、成都社保缴保底基数是多?在成都养老保险的最低缴费基数是2697元,其他社保的最低缴费基数是3236元,社保的缴费上限是17317元。社保的缴费比例是:
1、养老保险:单位承担比例为16%,个人承担比例为8%。
2、医疗保险:单位承担比例为个人承担比例为2%。
3、失业保险:单位承担比例为个人承担比例为、生育保险:单位承担比例为、工伤保险:单位承担比例为二、关于工伤保险的规定有哪些?
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第四十二条
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
第四十三条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
在成都,正常情况下用人单位申报的社保缴费基数,也不能少于社会保险费经办机构规定的最低缴费基数,因为各用人单位给职工发放的工资,不能少于当地政府规定的最低工资标准,而单位的社保基数,实际上就是按照上年度职工月工资收入确定的。
成都最低社保缴费基数多少
2018至2019年成都市社保基数及缴费档次标准一览
四川省统计局、成都市统计局分别公布2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元，新的社保缴费标准将从2018年1月1日起执行。
2018年，城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数由2193元调整为2338元，最高缴费基数由16445元调整为17908元;其他险种最低缴费基数由3067元调整为3255元，最高缴费基数由15333元调整为17908元。6月20日，成都高新区基层治理与社会事业局社保处已对参保单位2018年1月至5月产生的基本养老保险补差账，进行了征收。
此外，个体参保人员基本养老保险缴费标准，从2018年6月起调整为：40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。据了解，参保人员可在2018年12月31日前，自愿在成都高新区各街道社保经办点办理今年1月至5月的缴费同档次补差;另外，基本医疗保险也将从2018年6月起由388.46元/月调整为412.30元/月。
成都市继续阶段性降低社会保险费率
从成都社保获悉，成都市阶段性降低社会保险费率，政策期限延长至2019年4月30日。其中，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%;工伤保险缴费比例下调30%(按实际费率x70%征收);失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。成都市阶段性降低社会保险费率政策期限延长至2019年4月30日。
企业职工基本养老保险
成都市企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%，政策执行期限延长至2019年4月30日。
工伤保险
成都市工伤保险缴费比例下调30%(按实际费率×70%征收)，政策执行期限延长至2019年4月30日。
失业保险
成都市失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中
用人单位缴费费率：从1.5%降至0.6%
职工个人缴费费率：从0.5%降至0.4%
政策执行期限延长至2019年4月30日。
社保基数是如何计算的?
养老保险基数(用四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资71631元来计算)
2017年四川省月平均工资为71631÷12=5969.25(元)
2018年养老保险的最低基数=5969.25×40%=2387.7≈2388(元);最高基数=5969.25×300%=17907.75≈17908(元)
其他险种基数(用成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元来计算)
2017年成都市月平均工资为65098÷12=5424.83333(元)
2018年其他险种的最低基数=5424.83333×60%=3254.9≈3255(元);最高基数=5424.83333×300%=16274.5≈16274(元)
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