成都集体户口子女落户(成都户籍子女落户新政策，父母不再限定工作单位！)
近日，成都市政府出台了新的落户政策，对于城市居民和外来人口落户成都都市区进行了细化、分层的管理。其中，最受关注的莫过于成都集体户口子女落户新政策。这项政策的出台，让很多集体户口子女及其家长感到欣喜和振奋，它为这些孩子落户成都拓宽了道路。
新政策的具体内容
成都市政府的这项新政策，旨在逐步消除城市和农村户籍的区别，在人口流动和城市化发展方面，提供更为公平、体面、便利的政策环境。具体而言，新政策主要包括以下内容：
取消限定在成都工作单位：成都集体户口的子女不再受限于父母在成都的工作单位，任何符合政策要求的工作单位都可以落户。
增加落户指标：成都市增加了外来人口和城市居民的落户指标，提升了成都市城市化与人口发展的适应性。
细分申请条件：新政策规定了各类申请者的细分条件，方便办理者按照自身情况、符合相应的政策规定进行申请。
新政策对成都集体户口子女的意义
新政策的出台无疑是对成都集体户口子女最为重大且积极的变化。此前，成都集体户口子女申请落户时，其父母必须在成都市有工作单位才能申请，给许多常年居住在成都却因工作单位不符合政策而无法申请落户的人带来了诸多困扰。而此次新政策的出台，彻底解决了这一问题，成都集体户口子女现在可以在其父母未必在成都工作单位的情况下申请落户，从而实现了这个群体在教育、医疗等方面的区别待遇。
新政策的其他影响和启示
除了对成都集体户口子女的影响，这项新政策还将对成都市的人口流动、城市化和产业加速发展产生深远的影响。一方面，取消了父母工作单位限定要求将让更多适龄青年进入成都市场，减轻全国用工压力，增强了成都市的城市吸引力和竞争力。另一方面，新政策将落户指标标准化，让政策公开透明化，更符合市场经济发展的需要，这对于国家和地方政府改进人口政策、促进地方经济的发展具有很好的示范作用。
结语
总之，这项新政策是成都市政府为了促进城市化发展，消除户籍限制，加强劳动力供给，以及适应人口流动所采取的重要措施。对于成都集体户口子女及其家长来说，这是件大好事儿。它为成都的未来发展和城市建设打下了更坚实的基础。
