成都人才落户只有户口页(如何成为成都户口的人才？)

成都人才落户只有户口页(如何成为成都户口的人才？)

成都，一个充满激情和机遇的城市，作为西南地区的经济、文化和教育中心，有着越来越多的人才涌入，但是，成都市户籍却成为很多人才落户的门槛。成都市实施的人才落户政策是如何的？成为成都户口的人才需要哪些条件呢？

政策明确，人才落户更容易

2016年初，成都启动了人才落户工作，出台了《成都市人才落户新政（试行）》，明确了落户政策的具体实施办法，主要包括按照扶持力度分为“政策性引进人才”、“高端人才”和“优秀青年人才”三个层次，为各类人才提供不同的优惠政策。

其中，“政策性引进人才”指在国家重点实验室、工程（技术）中心等国家级科技平台工作满3年的技术人员，以及在国有企事业单位、高校、科研机构等事业单位工作满6年的人员。对于此类人才，成都市提供的优惠政策包括不限户口指标、提供租赁住房或安居房且租金不高于市场价等。

“高端人才”指的是最高级别的人才，包括享受国家政府特殊津贴的专家、入选人才计划的“青年千人计划”、“长江学者”等人才，对于此类人才，成都市在享受“政策性引进人才”政策的同时，还会获得一次性生活补贴、获得一定数量的住房、子女入学、配偶就业等优惠政策。

“优秀青年人才”指的是年龄在35岁以下，拥有硕士研究生以上学历，并在科技创新、创业或高层次专业技术工作方面表现突出的人才。对于此类人才，成都市提供的优惠政策包括免费家政服务、优先享受公积金贷款等。

满足条件，轻松落户成都

除了政策的明确和优惠力度，成为成都户口的人才还需要满足一定的条件。首先，拥有落户资格的人才必须为企业、高校、科研机构、事业单位、行业主管部门、社会团体等单位引进的人才，或在成都市行政区域内自主创业并在成都市税务部门实现纳税的个体工商户法人或自然人；其次，人才必须已在成都市行政区域内连续工作不少于6个月，且累计不少于183天。

上述条件满足之后，人才还需提交相关材料进行审核，包括落户申请表、身份证、户口薄、工作单位介绍信、近6个月社保缴费证明、个人所得税完税证明、住房证明等。一旦审核通过，人才就能成功获得成都户口了。

结语

成都市以人才为本，制定了一系列的人才引进和人才服务政策，力求让更多的人才落户并留下来。如果你想成为成都的一份子，享受政策带来的优惠，那么只要满足条件、提供相关资料，成功落户成都是完全有可能的。成都等着你，让我们一起迎接未来的机遇和挑战吧！