成都积分落户集体户口政策解析
近几年来，越来越多的人想要落户成都，得到户口。而成都市政府也在多年的实践中进行了不断改进和创新，创造了各种方式和途径供有意愿落户成都的人进行选择。其中，积分落户和集体户口政策备受关注和热议。
积分落户政策
成都市政府的积分落户政策是指，根据申请人在工作、学历、税收、社会保险等方面的表现分数，对申请人进行综合评定后给予落户资格的政策。这种政策与各地的人才引进政策相似，但还有一些独特的规定。
首先，根据政策规定，只有持有有效居住证的人才可以参加积分落户。其次，不同类别的申请人的分值标准也有所不同，如高校毕业生、博士后、国（境）外留学回国人员等可以通过学历加分，而企事业单位、小微企业主等可以通过社保缴费、纳税金额等方面获得加分。最后，申请人获得的积分需要达到一定的分数才能落户，分数划分根据户籍所在地、积分排名等因素综合考虑而定，如2019年全年特批企业户口的分数线为325分。
集体户口政策
另一种落户方式是成都市的集体户口政策。根据政策规定，如果企业能够符合一定的标准（如有一定的规模和税收等指标），则企业可以申请集体户口，并邀请符合条件的员工加入到集体户口中。
与积分落户不同的是，集体户口政策并没有明确分数级别，而且不同于自愿就业、创业等条件的累加构成积分的机制。集体户口政策主要考虑了企业落户所带来的就业和税收等正面影响，但同时也考虑了户口配额、发展空间等因素。
两种落户方式的利弊
那么，对于想在成都落户的人来说，选择哪种方式更好呢？从积分落户政策来看，优先考虑了人才的各方面优势和积极贡献，是一种相对公正、开放的政策。同时也促进了人才引进和落户的积极性。但是，这种政策对申请人的某些特殊条件或经历的要求比较苛刻，如年龄、特长等。
而对于企业来说，集体户口政策可以更好的保证员工的生存发展问题，同时也有利于企业自身的发展。此外，集体户口政策相对来说也更为简单，需要提交的资料和条件比较固定。但是，集体户口政策并没有明确的分值标准，企业需要满足一些较为严格的条件才能获得落户资格。
总结
不论申请人选择哪种方式落户成都，政策应为引进人才、促进经济发展、保障民生等方面做出更好的推动，不断完善其自身机制，以增强人才对成都市的吸引力。
