了解成都人才落户政策
随着中国城市化的快速发展，越来越多的人才走向了以大城市为代表的发达地区。成都作为中国西部地区的经济中心城市，一直致力于吸引人才来这里工作和生活。在吸引人才居住的过程中，成都市政府推出了一系列人才落户政策，以便更好地维护本地市场的人才资源。
成都人才落户的申请条件
如果您想在成都落户，您需是符合成都市人才管理办法相关条例的人才人群。这里所说的人才还需符合以下标准：拥有博士学位、硕士学位、或是硕士以上学位中进修或是工作经历达到3年以上的人员；拥有大学本科学历的人员应进修或者工作经历达到6年以上，年龄不超过45周岁的人员；普通高等学校新毕业生。
在此之上，成都的人才落户政策还为符合个人条件并颇具潜力的创业者、在成都市实际工作且经济、社会、租房或是医疗等情况稳定的人员等，提供各种通道落户。
成都人才落户申请材料
提供以下材料可帮助您成功地申请成都人才户口：
身份证明：预留2份一寸免冠彩色照片，本人身份证原件及复印件。
居住证明：拥有本市住房，并经相关部门检测认定；租赁房需提供有关租赁合同及房屋权属证明；居住所在地派出所出具的申请人实际居住证明等。
工作经历：劳动合同（含担任职务等级及在岗时间）、社保交纳证明书、税务申报证明等。
学历证明：学历证书、学位证书、培训证书。
家庭关系证明：婚姻证书、户口本及公证离婚协议等。
个人业绩证明：以专业研究成果、专业技术论文、国内外获奖或国务院政府津贴等为主。
成都人才落户政策细节
成都的人才落户政策相对简单，大体上是吸引人才，但其中也有许多细节需注意。对于年龄超过45周岁的博士、硕士研究生、副高级以上专业技术职称者，如聘任到成都市从事相关工作，可以直接申请成都人才落户；对于租房人才落户，也提供租房补贴和贷款补贴等各种措施。
只要您具备合适的条件并且申请材料齐全， 成都的人才落户政策将是您成功落户的桥梁。如果您计划在成都打拼或是投资，这个城市的人才政策无疑是非常吸引人的。希望您能够通过上述方案，成功地申请到成都人才户口。
