什么是成都人才落户？
成都人才落户是指符合城市规划和发展需求、在经济、科技、文化、艺术、体育等领域有特殊贡献和才能的人才，经过居住、学习、工作等方面的审核后，可以在成都市落户。
成都市一直以人才战略为重点，加快人才落户政策的制定和实施，吸引优秀人才加入建设成都，提升产业发展水平，推动成都市经济社会持续快速发展。
成都人才落户的优势
成都人才落户相比普通户籍有着很多的优势，最直观的表现就是在教育、医疗、社保等方面享受同等待遇。
成都市政府为吸引人才和优化产业结构所做的大量工作也会直接惠及到落户的人才。为落户的大学毕业生提供住房补贴，为特殊人才提供高额津贴等福利待遇。
在就业方面，成都市政府大力扶持创业和创新，为人才提供更好的工作环境和薪酬待遇。大量的人才聚集也为人才提供了更多的发展机遇。
成都人才落户的条件
成都市政府对于人才落户的条件也进行了明确的规定：
1.符合成都市人才紧缺专业和领域人才需求
2.具有本科及以上学历或者拥有专业技术资格、高级职称、荣获国家级荣誉、国际性荣誉或省级及以上荣誉等人才条件
3.考虑年龄、工作经历、社会关系等综合素质要求
通过审核的人才可以申请成都市户籍，享受户籍制度带来的各种方便，也可以在成都市工作和生活。
成都人才落户的申请流程
要申请成都市人才落户，需要按照以下步骤进行：
1.符合条件的人才需向单位提出申请，单位提供推荐信
2.人才携带相关资料到人才服务窗口申请
3.相关部门进行材料审核，通过审核后进行面试考核
4.通过考核的人才准备入户材料，提交到户籍管理部门进行审批
5.获批后办理入户手续，完成成都市人才落户。
需要注意的是，不同类型的人才落户流程、条件会略有不同，需要根据实际情况进行申请。
结语
成都人才落户政策是成都市吸引优秀人才加入的一项重要举措，也是为了优化城市人口结构和促进城市发展的需要。通过此政策的实施，成都市已经吸引了众多的优秀人才加入城市建设，未来也将继续秉持人才优先发展的理念，为吸引更多优秀人才加入提供更加完善的支持和服务。
