重磅！成都人才市场推出落户新政策！
成都作为中国西部地区的中心城市，在不断发展壮大的吸引了越来越多的人才前来发展。为了更好地吸引留住人才，成都人才市场推出了一项全新的落户政策。这项政策将对正在寻求落户成都的求职者来说是一个非常好的消息。
政策细则
根据成都人才市场发布的通知，新的落户政策主要包含以下几条细则：
1. 该政策只适用于在成都人才市场注册求职的人员，包括拥有高级职称、具有国内外知名毕业院校学历或在全国性技能大赛中荣获一等奖等人才。其他入库并公示的人才也可参加此次政策。
2. 申请人需在成都人才市场注册求职不少于六个月，并在该市场求职累计6个月及以上。如已就业，需在经营场所所在区县人力资源档案管理部门备案，并首次到该市场办理人才需求方或在职人员备案手续。如果求职累计时间不足，但已通过该市场就业，可在原单位提供的离职证明日期前提前一年。
3. 申请人年龄在60周岁以下，证明有自己在成都的住房及稳定生活来源，且税务纳税信用等级为A级或B级。申请人应在成都市内累计缴纳社会保险满1年。
根据人才市场的官方解释，此次政策的实施将有效地吸引优秀人才到成都发展，以推动成都的经济建设和社会进步。
政策的意义
成都人才市场此次落户政策的实施，具有很强的政策意义和社会意义。
这将极大地满足求职者的期望和需要。很多人希望通过就业落户成都，但现有的政策非常严格，申请条件也相当苛刻，很多人无法达到。新政策的实施将大幅降低落户门槛，使更多的求职者能够落户成都。
这将加快优秀人才集聚成都的步伐。成都人才市场是一个集聚人才的中心，同时也是吸引人才的重要窗口。新政策的实施将使得各种高质量人才更容易被拉拢到成都，并促进优秀人才更快地在成都生根发芽。
这将提升成都的综合实力和城市影响力。引进更多的人才，有助于推动成都城市的发展，提升城市供给侧结构性改革，提高城市的竞争力和吸引力。这也是成都市长在多次提到发展人才经济的总体战略背景下出台的政策之一。
总结
成都市政府此次出台的人才市场落户新政策，将为成都吸引更多的优秀人才注入新的活力和动力。它将使更多的求职者可以更加轻松地获得城市落户资格，吸引更多的高素质人才加入成都的发展队伍，推动成都的城市化建设和经济发展，让成都这座城市更加繁荣昌盛。
