成都技能人才落户集体户口
近年来，随着经济和社会的发展，成都市在吸引优秀人才方面不断创新政策，并取得了显著的成效。而其中最引人注目的一项政策便是成都开放技能人才集体户口政策，旨在吸引更多的技能人才来到成都，并为他们提供更优惠的落户福利，以助力人才引进。
集体户口政策的具体内容
成都市开放技能人才集体户口政策实施自2019年10月1日起，标准为在成都市工作满6个月及以上，月缴纳社保超过6个月，且符合以下条件的在成都市流动人口：
具有国家法定职业资格证书或职业技能等级证书的技能人才；
相关专业领域内获得省级及以上荣誉的高级技师、高级工程师、高级实验师、高级农艺师、高级园艺师等人才。
符合上述条件的技能人才，可按照现有方法、程序参加成都市集体户口落户申请，即可作为集体户口申请人提出申请，其随迁家属也可参照《成都市人口和计划生育条例》的相关规定逐一申报，同时他们所申报的人口跨度可较普通流动人口延长2年，即可落户至距原居住地120公里范围内的成都市区、高新区和天府新区等区域内。
集体户口政策对技能人才的吸引力
成都开放技能人才集体户口政策，对于技能人才来说具有极大的吸引力。那么，这个政策究竟为何能够吸引更多的技能人才呢？
这个政策提供了更完善的福利保障。在经济和社会发展高速发展的今天，技能人才市场的竞争越来越激烈，这也就意味着，各地为吸引更多的技能人才而提供的福利待遇也会愈加优厚。而成都开放技能人才集体户口政策，提供的落户福利更为优厚，这对于技能人才来说无疑是一种更全面、更优质的保障。
这个政策提供了更广阔的发展空间。众所周知，成都市是西南地区的经济中心城市，在人才发展和创新创业方面也具有得天独厚的优势。而成都开放技能人才集体户口政策，也为技能人才在成都市内的创新创业提供了更广阔的发展空间和更多的机遇。可以预见，这将吸引更多的优秀技能人才来到成都市。
结语
可以看出，成都市开放技能人才集体户口政策的实施，对于吸引更多的技能人才来到成都市、促进成都市经济和社会的发展，具有重要的战略意义。这也要求成都市相关部门进一步落实该政策具体的实施细则，加强与各类技能人才的沟通，让更多的技能人才了解和享受到这一政策的红利，为成都市的经济和社会发展注入新的活力。
