成都落户最新政策2023
积分落户成都新政策如下：
1、完成居住登记，在成都合法稳定居住，有成都市居住证；
2、在合法稳定就业，单位职工缴纳社保，个体工商户缴纳灵活就业社保，需要连续缴纳五年成都市城镇职工基本养老保险和连续缴纳五年成都市城镇职工医疗保险；
3、无任何犯罪记录（包括酒驾等情况也算）；
4、居住证积分总分值达到年度落户要求（2023年度是140分）。
成都积分落户办理流程：
1、积分受理。随到随积，全年工作日内均可申报积分；同一月内不得重复申报积分；本次积分结果尚未公布之前，不得再次申报积分。申请人应到居住证签发地的区县政府政务服务中心积分办理窗口申报积分；
2、分数公布。自申请受理之日起，15个工作日内，申请人可在“成都市居住证积分公众服务平台”的“个人中心”查询；
3、名单公示。积分结果公布后2个工作日内，依据年度居住证积分入户分值线确定入户名单，并宴大在“成都市居住证积分公众服务平台”的“公示公告”栏“入户公示”中公示；
4、名单公告。积分入户公示3日后，公布积分入户正式名单，申请人可在“成都市居住证积分公众服务平台”的“公示公告”栏“入户公告”中查询积分入户名单；
5、入户通知单打印。符合积分入户人员可在“成都市居住证积分公众服务平台”的“个册答人中心”里下载打印《成都市居住证积分入户通知单》；
6、办理入户。符合积分入户人员，应在正式入户名单公布后60日内，到区县公安办证中心办理入户，逾期未办理的视为自动放弃。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十八条
公民变更姓名，依照下列规定办理：
1、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、州祥慧收养人向户口登记机关申请变更登记。
2、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。
成都父母投靠子女落户条件
成都父母投靠子女落户条件
我们平时所说的户口，既包括家庭户的户口，也包括集体户的户口。但是，户口登记必须有具体的地址，只有人与地址相结合，经过户口登记机关的登记，才能在法律上被认定为户。以下我为大家整理了成都父母投靠子女落户条件的相关内容，希望对大家有所帮助！
一、办理条件
1）非本市户籍的男性公民年满60周岁、女性公民年满55周岁且身边无子女，本人或其直系亲属在本市有合法稳定住所，需投靠本市成年子女的，在本人或其直系亲属的合法稳定住所申请入户。
2）因购房、投资、纳税、引资、居住期满入户本市5年以上的，方可申请市外老年父母投靠。（必要条件）
二、办理材料
1、《入户申请表》；（公安办证中心现场领取或上网下载）；
2、本市户籍子女的居民户口簿和居民身份证；（原件和复印件）；
3、老年父母的居民户口簿（每页应加盖户口专用章及户籍名章）或户籍证明、居民身份证；（原件和复印件）；
4、老年父母和被投靠子女关于老年父母原籍身边无子女的书面承诺书；（原件）；
5、亲属关系证明（独生子女证或出生医学证明，或由档案管理机关加盖印章的能反映亲属关系的个人档案，或公安机关出具的亲属关系证明，或法院裁决书、判决书等能证明亲属关系的法律文书）；（原件和复印件）；
6、入户地合法稳定住所证明；（入本人或被投靠子女住房的提供）；
7、入户地合法稳定住所证明、亲属关系证明（入投靠人直系亲属住房的提供）。（原件和复印件）。
【拓展内容】
成都人才落户新政新规
本科以上学历 凭毕业证即可落 户
成都将改革人才落户政策，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业。 具有全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可办理落户手续。
成都提出，将大力实施“蓉漂”计划，鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展。要坚持以更开放、更包容、更便利的理念，改革人才落户制度，推行“ 先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最具人性化的`人才落户制度，让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都。
又一波人才新政来了 本科毕业生可“先落户后就业”
近日，多城市相继发布人才新政，聚焦高端人才。这一波“抢人”大战中，这些城市放出了哪些福利呢？我们一起看一看……
新年伊始，新一轮人才竞争正在国内各大城市间拉开。
近日，天津、吉林、北京、杭州、深圳等地相继发布人才新政，聚焦高端人才。而有网友发现，在杭州地铁一号线最繁华地段的龙翔桥站C出口，出现了一则“成都‘蓉漂’计划青年人才驿站”的电子广告。
这是成都在杭州发布的一项人才吸引计划(“蓉漂”计划)。杭州网友表示，这是赤裸裸地抢人啊!你答应吗?
据成都市委、市政府下发的《成都实施人才优先发展战略行动计划》，具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可“先落户后就业”;外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住;急需紧缺优秀人才还有人才公寓租赁住房保障。
“截至2017年底，这项新政吸引了13万多名本科以上人才在成都落户发展。”《四川日报》报道称。
这仅仅是新一轮“抢人大战”的一个缩影，近日，天津、杭州、南京等城市纷纷发布人才新政，新一波人才新政中又释放出了哪些福利呢?
聚焦高端人才，天津、杭州推新政
2月28日，据杭州日报消息，杭州市委、市政府出台《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》(以下简称《意见》)，这是继出台杭州“人才新政27条”、出台杭州人才“若干意见22条”后，又一重大人才政策。
《意见》重点围绕外国人才引进和本土人才国际化培养，创新提出“全球聚才十条”“开放育才六条”等政策。据介绍，“全球聚才十条”，重点对外国人才招引、创业创新支持等提出了政策意见。
《意见》称，外国人才携项目来杭创办企业，符合杭州产业发展导向的，经评审给予20-500万元不等的创业资助，特别优秀的人才项目可“一事一议”，最高给予1亿元资助。
此外，外国优秀留学生毕业后可直接在杭就业。“全球聚才十条”的内容覆盖了人才最关心的教育医疗、公务服务等。比如，杭州将加快外国人才在杭生活配套设施建设。如果说，“全球聚才十条”主要是对外国人才“引进来”，那么，“开放育才六条”，重点对推进本土人才的国际化培养提出了意见。
而在天津，1月31日，天津市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，为进一步营造引才、育才的良好环境，日前，天津市出台《天津市进一步加快引育高端人才若干措施》(“人才新政八条”)。 1 2 ;
