2026开封公务员遴选面试时间安排
在笔试合格分数线以上，按照各职位笔试成绩从高分到低分的顺序，一般根据参加面试人数与拟遴选职位人数3:1的比例，确定各职位参加面试的人选，并于2026年4月中旬在开封市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。应试人员可登录该网站查看面试人员名单。笔试作弊以及未达到笔试合格分数线的，均不得进入面试。
进入面试的应试人员，须在面试前按照遴选机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格复审，具体时间、地点及有关事项通过开封市人力资源和社会保障局网站发布。
面试资格确认和现场资格复审时，应试人员应提供本人有效身份证、准考证、学历(学位)证书原件、公务员(参公工作人员)登记备案表复印件或者公务员录用审批表复印件、《报名推荐表》(须由具有干部管理权限的推荐单位审核签署同意报名意见并加盖公章)、考录公务员(参公工作人员)当年招考公告和职位表，以及报考职位要求的其他材料。遴选审核机关(单位)结合留存的报名信息，对参加面试资格确认人员进行资格复审。凡提供虚假材料、主要信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。复审通过的，发放面试通知单;未通过的，取消面试资格。主动放弃面试的，本人应提交书面声明;未提交书面声明的，以遴选审核机关(单位)的核实记录为准。对未按要求参加面试资格确认的，按主动放弃处理。
面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试，发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、考察、体检、公示、试用、转任等各环节，如出现职位空缺，均不再递补。
面试时间拟安排在2026年4月下旬，采取结构化面试或者结构化小组面试方式进行，具体时间、地点、方式及要求以在开封市人力资源和社会保障局网站发布的面试公告为准。
面试前，应试人员须签订保密责任承诺书，结合报名环节签订的诚信承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄漏试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音、小红书等互联网平台传播。面试时，应试人员须持本人有效身份证和面试通知单等，经核验方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。
报考同一职位的应试人员，一般安排在同一面试考官组参加面试;同一职位实际参加面试人数与拟遴选人数的比例等于或低于1:1、形不成竞争的，组织现有应试人员进行面试，应试人员的面试成绩达到所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的，方可进入下一环节。
面试工作结束后，市公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试合格分数线，未达到合格分数线的面试人员不得进入下一环节。面试成绩通过开封市人力资源和社会保障局网站发布，面试人员可登录该网站查询。
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