2026安徽省能源集团有限公司校园招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、资格审查、面试、确定招录人员名单及公示、签订协议、录用等程序依次进行。
(一)发布招聘公告
登录安徽省能源集团有限公司招聘官网(https://wenergyl.zhiye.com)查阅招聘信息，完善个人简历信息，在线报名，每人限申报一个岗位。
报名截止时间为 2026 年 1 月 31 日。
(二)资格审查
报名截止后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，通过审查的报名人员将通过短信或电话等形式通知参加后续环节。
资格审查后，进入面试环节人数与招聘人数的比例应至少达到 3:1，对进入面试环节人数与招聘人数的比例达不到 3:1 的情形，视情况取消或相应核减岗位招聘计划。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，若发现报名人员不符合资格条件，资格条件造假等情形的，取消考试资格和聘用资格。
(三)面试
面试人员在参试前须完成线上测评。
面试主要考察考试人员的基本素养、逻辑思维、心理素质、语言表达能力和现场应变能力等。
(四)确定招录人员名单及公示
根据面试成绩排名确定招录人员名单，并予以公示。公示期满后，对公示期内反映有问题，经调查核实影响录用的，取消录用资格;没有问题或者反映问题不影响录用的，按程序签订校企三方协议等手续。
(五)签订协议
公示结束后，各招聘主体单位按规定与受聘人员办理三方协议签订手续。
(六)录用
拟招录人员按照各招聘主体单位规定的时间，携带毕业证书、学位证书、合格体检证明等资料办理入职;
对 2026 年 7 月 31 日前未取得毕业证或学位证，或延期毕业等情况，取消入职资格。
